華聲在線7月10日訊(湖南日報·華聲在線記者 李國斌 通訊員 劉彬)記者從長沙市公安局獲悉，該局近日出臺了《長沙市公安機關民警依法履職容錯糾錯工作規定(試行)》(以下簡稱《規定》)，為敢于擔當的民警撐腰鼓勁，保障公安民警依法履行職責、行使職權。

近年來，廣大一線公安民警在執法執勤中遭遇暴力抗法、誹謗造謠等事件時有發生，不僅對民警人身安全和個人名譽造成了嚴重傷害，更損害了國家法律尊嚴和公安機關的執法權威，打擊和挫傷了公安民警依法履職的積極性。長沙市公安局通過學習借鑒，深入走訪調研，分析過往維權投訴數據，反復推敲討論完善，最終形成了具有長沙公安特色的民警依法履職容錯糾錯工作規定。

《規定》明確指出，只要民警在依法依規、勤勉盡責、出以公心、未謀私利的前提下，工作出現一定失誤或造成一定負面影響，但未造成嚴重后果時，可予以容錯糾錯，并對適用容錯的10種情形作了明確界定。如執法對象因自身行為導致傷亡，經過調查，民警履職到位，無濫用職權和違法失職等情形，在事前或事中已采取必要防范措施，且事后及時施救，即可按《規定》啟動容錯機制;如在警務改革創新中，民警勇于突破常規，敢闖敢試，工作中雖出現一定失誤，但未造成重大損失或引發重大社會矛盾的，同樣適用該《規定》。

《規定》還明確，對認定給予容錯免責的民警，在干部提拔任用、職級職務晉升、評先評優、表彰獎勵等方面，同等對待，不受影響。

《規定》還指出，如相關單位和人員在開展容錯糾錯調查、認定等工作中，違反規定縱容包庇違紀違法行為、徇私枉法的，將嚴肅追責，情節嚴重涉嫌犯罪的，將依法追究刑事責任。

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