原標題：江蘇“最美退役軍人”︱丁金平：做“跑腿書記”，一片“兵心”為鄉親

來源：中國江蘇網

“作為一名退役軍人，要發揚部隊優良作風，帶領鄉親們脫掉窮帽，走出困境……”1994年，30歲的丁金平當選丹陽市開發區高樓社區黨委書記，在工作筆記中，他用“兵心”寫下了當家“初心”。

任高樓社區黨委書記28年，他帶領干部群眾將昔日落后的“貧困村”變成名副其實的“富裕村”，高樓村年集體收入從2萬元增長到700萬元，工業產值從100萬元增長到100億元，走出了一條有影響、可復制的鄉村振興之路。近日，中共江蘇省委宣傳部決定，授予丁金平江蘇“最美退役軍人”稱號。

啃下硬骨頭，修路通水抓發展

“觀念上一定要解放，解放思想才能抓發展！”1996年，高樓村村支部會議室里，氣氛火熱，一場思想座談會正在進行。丁金平召集村干部、黨員、鄉賢等群眾代表，商量村集體發展的新路子。

“長灣頭、大泊崗，十年都有九年荒。”20多年前，高樓村村民大多靠天吃飯，村集體經濟薄弱，沒有自來水，道路也坑洼不平。看著一雙雙期待的眼睛，丁金平鐵了心：“要改變落后面貌，必須修路、通水。”

有村委班組成員不理解：“村里賬面不足2萬，修路的錢從哪來？誰來帶頭干？”

“再難也要啃下硬骨頭！”丁金平廣開思路，最終找到三條籌錢路徑：爭取政府資金補貼、勸說在外經商鄉賢捐贈、發動村民集資。他帶頭拿出7萬元的積蓄后，村民們紛紛響應。他還將虧損的村辦企業關停，變賣內部設備，再把廠房出租，每年增收部分租金，村級集體收入穩定增長。

有了資金，丁金平帶著村民們一起甩開膀子加油干。為了省錢，在修路時，他采取包工不包料的做法，組織黨員干部投工投勞。一個月后，村里的黃土路變成了水泥路。此后，他又花費25萬元修建管道，全村通上了自來水，成為丹陽市開發區通上自來水的“第一村”。

甘當“店小二”，“筑巢引鳳”強工業

隨著滬寧高速公路大泊出口站建設完工，丁金平將目光瞄準高樓毗鄰高速公路出入口這一區位優勢，把新建高樓工業園區的計劃提上了日程。

“園區建設條件艱苦，有丁金平書記在，我們心里有底。”高樓社區黨委副書記丁一鳴說。為節約成本，丁金平就去舊貨市場買二手門窗等廠房配套材料，為了50塊的差價，他常精打細算，并帶頭到建設工地“當小工”。

“要‘勒緊褲腰帶’，工地上能自己動手做的事，絕不花錢請人做。”丁金平說，當時工業園建設需要資金120萬元，社區卻只有70萬元不到，與施工方商量后，才得以分期付款。不久，他又與入駐企業協商，將一年一收的廠房租金提前預收三年，村集體經濟這才有了“家底”。一年后，8000平方米的廠房就在園區內投入使用。

“跑斷腿也要讓企業在高樓‘生根開花’。”丁金平第一次去一家浙江臺州企業就吃了閉門羹，但他執著地連續一個月登門洽談，終于成功引進園區第一家客商。為吸引優質項目落地高樓，他7次趕赴安徽蕪湖，帶去一份全流程幫辦代辦“跑腿”的惠企服務單，以真心實意打動企業，確保項目如期投產。

“車間建到村，崗位送到家”“緩解入駐企業‘招工難’，村干部引薦十余名村民進廠”……逐漸，這樣的記錄在丁金平的工作筆記中多了起來，村民由“農民”變成“工人”，實現了“家門口”就業。

如今，高樓村建成標準廠房6萬平方米，工業園區內已有規模以上企業60家、規模以下企業80多家、個體商戶185家、電商企業12家，社區年集體收入達700萬。

事事有回音，一片“兵心”為鄉親

“社區富了，不算富，只有居民一起富了，才是真富。”2018年1月15日上午，丹陽開發區高樓社區股份經濟合作社揭牌，高樓村村民拿到了股權證，個個笑開了花。作為合作社負責人，丁金平時刻想著如何讓高樓的經濟增長普惠于民，用經濟發展“反哺”民生。

高樓村連續14年“零上訪”，也從未發生過一起刑事和治安案件。這一組“零”數據是丁金平最自豪的事。

“真心換民心，功夫要用在平時。”丁金平工作以來，總結了一套“三勤工作法”，即腿勤、嘴勤、腦勤。為讓居民“少跑腿”“不跑腿”，丁金平讓“社區黨員干部下訪”成為一項鐵打不動的紀律，實現由“坐等群眾”到“上門服務”的工作模式轉變。他示范帶頭，幾十年如一日堅持常態化走訪村民，做到百姓想什么，他心里有數；百姓有什么困難，他及時幫助；百姓有什么矛盾，他立竿見影地解決。

“丁書記的個人電話，幾乎成了我們‘高樓人’專屬的‘市民熱線’，大家有什么事都給他打電話，件件有回音。”今年6月初，新威峰包裝廠負責人殷衛東為倉庫一時不夠用而發愁，向丁金平打去電話說明情況后，對方立馬允諾協調社區內可用空閑場地解燃眉之急，他對這位“兵支書”豎起了大拇指。

扎根高樓社區28年來，丁金平記錄了近百本工作筆記，一本本“問題清零”筆記見證了家鄉的蝶變，也寫滿了鄉親的期待，更書寫了這位“兵支書”為人民服務的初心使命。

新江蘇·中國江蘇網記者 洪夢琪

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