南水北調東線工程一頭連著億萬齊魯兒女的民生福祉，一頭連著立志走在前列的經濟大省的時代夢想。新的水源，新的水網，面對新階段、新形勢、新任務，迎接新問題、新矛盾、新挑戰，時代呼喚南水北調管理運行理念和實踐的升級，唯有勇于創新方能彰顯時代擔當。

新工程考量新擔當

建好工程，必須管好工程。從建設期轉入運行期，考量著山東南水北調系統干部職工的智慧和水平，也考量著各級黨組織的模范帶頭作用。

齊魯網·閃電新聞12月2日訊 把持續推進標準化、規范化、精細化作為工程管理的重要舉措，通過不斷健全組織、優化流程、完善體系、跟蹤評價、改進創新，工程管理逐步實現了責任具體化、檢測規范化、養護精細化、管理信息化。工程自運行以來始終處于受控狀態，確保工程安全運行。2018年通過了水利部水管單位“水利安全生產標準化一級單位”達標驗收。

依據實際，立足本職積極開展崗位創新，堅持“走出去、請進來”相結合，2016年以來共取得創新成果200余項，公司選派的選手連續三年在全省水利行業職業技能大賽上囊括全部一等獎，2人獲得“富民興魯”勞動獎章，15人獲得山東省技術能手、山東省水利技術能手稱號、1人獲得2018年度“全國優秀共青團員”稱號，兩項工程（八里灣泵站和大屯水庫）獲得2018年中國水利優質工程“大禹獎”、1個現場單位（長溝泵站管理處崗位創新小組）被山東省總工會授予山東省2019年“工人先鋒號”榮譽稱號。

舉辦水質污染事件應急處置演練、防汛演練，召開治安保衛工作會議等，有效提升了各級管理單位的安全生產能力和安全生產意識，運行管理環境持續改善。組織全體干部職工分10批次進行軍訓，培養干部職工紀律和規矩意識、團隊精神，進而增強個體紀律性、執行力，提升團隊凝聚力、戰斗力，為提高工作成效提供堅強保證。著力優化組織架構、提升干部職工能力、科學考核業績、注重技術創新、確保平穩過渡，聚力畫好同心圓，凝心下好繡花功。

通過組織對水保綠化、金結機電、土建維護、信息化建設、文化設施完善等方面進行對標對表，按照“整體面貌美觀、內部設施規范、標示標牌清晰、文化設施完善”的標準制定實施方案并分步推進，著力提升工程整體面貌，工程呈現全新形象。

新命題考問新使命

新形勢賦予南水北調新任務，南水北調山東干線公司也迎來改革發展新機遇，更面臨一些新的困難和挑戰。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持問題導向和目標導向，通過規劃設計高標準、管理人員高水平、設備設施高性能、維護搶修高效率，確保調度運行管理的高質量。公司認真踐行“節水優先、空間均衡、系統治理、兩手發力”的新時代治水方針，開拓創新、砥礪前行，使工程效益、生態效益、社會效益等方面得到充分發揮，為山東經濟社會可持續發展提供了有力水安全保障。

近年來，公司黨委始終堅持以政治建設為統領，認真落實黨建工作責任制，全面推進基層黨支部標準化建設，嚴格開展黨內政治生活，嚴肅黨員干部管理，以高質量黨建工作為公司轉變發展提供堅實的政治保障，確保干線公司沿著正確的政治方向穩定前行。

這是由工程建設向運行管理轉變的調水新時段賦予的改革使命，這是以改革解決發展前行過程問題的唯一選擇。

新時代標注新起點

千里之行，積于跬步；萬里之船，成于羅盤。山東南水北調事業披荊斬棘、蓬勃發展，離不開決策英明、干事果斷的領導集體。在水利廳黨組的堅強領導下，南水北調山東干線公司黨委按照“水利工程補短板、水利行業強監管”的工作總基調，加強班子自身建設，嚴格落實從嚴治黨要求，突出調水主業，加強頂層設計，勇于擔當作為，不斷提升工程標準化規范化管理水平，圍繞“環境優美、技術先進、體制合理、機制科學、管理規范、運轉高效”的總目標，緊扣山東發展新舊動能轉換的中心大局，用顯微鏡尋找放大南水北調工程設施、技術、管理等存在的短板；用望遠鏡調試輸水大水網的新格局重構。現場會議、考察調研、集體學習、意見征集、研判處置、行走江河，先后建立起涵蓋黨的建設干部隊伍、運管體系、安全生產、環境保障、科學管理等一批有章可循，有法可依的規章、規程、規定。南水北調人以堅實的腳步回答時代治水之問、回應人民最新期盼、推進調水事業新跨越的堅定決心。

“我們將認真落實習近平總書記對南水北調工程“加強運行管理、深化水質保護，不斷造福民族、造福人民”的重要指示精神，緊緊圍繞水利部“水利工程補短板、水利行業強監管”的工作總基調和山東省水安全規劃總體部署，扎根齊魯大地、服務京津魯冀，提高工作標準，提高管理能力，打好“四個攻堅戰”、抓好“四個提檔升級”、確保南水北調山東干線工程安全平穩運行，水質穩定達標。”南水北調山東干線公司董事長瞿瀟講到。

六千多個日日夜夜，山東南水北調工作者牢記初心，恪盡職守，不負使命，執著攻堅。坎坎坷坷成了風景，風風雨雨作了樂章，日月不肯遲，四時相催迫。新時代新夢想已植根于每個人心中，新征程新使命正躍動在每個人肩頭，鏗鏘戰歌一路走來，漫漫征程方興未艾！

閃電新聞記者 李旭

[責任編輯：楊凡、張帥、李為]

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