來源:齊魯網
2020-05-02 07:11:05
齊魯網·閃電新聞5月2日訊 正值“五一”假期,濰柴內部卻悄然掀起了一場刀刃向內的“自我革命”。譚旭光主持召開濰柴集團二級部門正職公開競聘上崗面試答辯會,91名應聘者現場角逐,公司高管擔當評委,現場氛圍熱烈,競爭激烈。
此次濰柴二級部門正職集體“休課”,競聘再上崗,意在為企業高質量可持續發展,選拔出能干事、會干事、干成事的優秀管理人才。競聘包括筆試和面試答辯,其中筆試已于4月28日完成。
主考官譚旭光強調,通過集體“休課”再上崗,就是為了加速內部優勝劣汰,補充新鮮血液,進一步激發干部隊伍活力,打造一支主動擔當、敢打硬仗、能打勝仗的干部隊伍!
閃電新聞記者 周迎春 報道
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