齊魯網(wǎng)·閃電新聞2月8日訊 2月7日，大年初十，冬日余寒料峭，定西的人們卻被一股暖流淌過心間。21時33分，伴隨一聲汽笛長鳴，G2096次列車緩緩駛進(jìn)青島北站，530名務(wù)工人員從甘肅定西順利抵達(dá)青島。這既是山東、甘肅攜手打造東西部勞務(wù)協(xié)作品牌的生動實踐，也是沿黃九省區(qū)勞務(wù)協(xié)作發(fā)展交流活動暨2025年山東省春風(fēng)行動的“重頭戲”。

在火車站出站口，工作人員早早拉起了歡迎橫幅，當(dāng)列車停穩(wěn)后，站臺上守候多時的人社工作人員立即上前迎接，青島北站也開通了便捷的“綠色通道”。青島市各區(qū)市都有自己的專屬“引導(dǎo)牌”，幫助老鄉(xiāng)們有序出站找到“新家的路”，每一步都充滿了關(guān)懷與溫暖。

今年的專列工作呈現(xiàn)出3個特點：一是崗位量增質(zhì)優(yōu)。前期，人社部門精心篩選了青島京東方、國恩科技等企業(yè)的7800余個優(yōu)質(zhì)崗位，同比增加30%，普通務(wù)工崗位平均月薪為5500元，技術(shù)工人崗位平均月薪為6700元，機(jī)械操作類崗位最高月薪可達(dá)15000元。二是青年勞動者居多。據(jù)統(tǒng)計，今年來青的定西務(wù)工人員大多為青壯年勞動力，40歲以下的共381人，占比72%，他們將成為投身青島經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實踐的“生力軍”。三是就業(yè)趨向穩(wěn)定。綜合利用內(nèi)部推薦、長線培訓(xùn)方式幫助來青務(wù)工人員穩(wěn)定就業(yè)。2024年，來青務(wù)工人員6個月穩(wěn)崗率達(dá)到82%，穩(wěn)定性顯著提升。今年來青的530名務(wù)工人員中，老員工有345人，占比達(dá)65%，部分甘肅籍員工已連續(xù)三年在此務(wù)工，有的還在青島買了房、安了家，持續(xù)就業(yè)傾向明顯。

今年是“魯甘人力”建立東西部協(xié)作關(guān)系的第5年，也是兩地勞務(wù)協(xié)作專列溫情啟航的第5年，我省累計幫助甘肅籍來魯務(wù)工人員轉(zhuǎn)移就業(yè)21萬余人次。隨著專列的抵達(dá)，山東與甘肅的東西部勞務(wù)協(xié)作之旅再次邁出堅實一步。下一步，魯甘兩省將繼續(xù)秉持合作共贏的理念，不斷深化魯甘勞務(wù)協(xié)作內(nèi)涵，拓展協(xié)作領(lǐng)域，為譜寫東西部勞務(wù)協(xié)作的新篇章貢獻(xiàn)“山東力量”