膠東在線2月7日訊(通訊員 萊法宣) 春節(jié)后首個工作周，萊山法院先后召開黨組擴大會議和中層領(lǐng)導(dǎo)干部會議，將作風(fēng)建設(shè)作為夯實審判工作和提升法院形象的基礎(chǔ)來抓，不斷加強隊伍建設(shè)，提高干警綜合素質(zhì)。

一是政治過硬，立場堅定。制定學(xué)習(xí)計劃，將每周五下午的政治學(xué)習(xí)確定為“鐵紀律”，統(tǒng)一學(xué)習(xí)內(nèi)容、固定學(xué)習(xí)時長，各庭室根據(jù)業(yè)務(wù)工作靈活學(xué)習(xí)形式，同時要求全院干警做好學(xué)習(xí)筆記，定期檢查督導(dǎo)。強化思想覺悟，通過政治學(xué)習(xí)及交流，提高政治敏銳度，對于各種小道消息堅決不傳播、不擴散、不私自發(fā)表言論，全力維護法院及法官的良好形象。

二是業(yè)務(wù)精通，刻苦鉆研。狠抓審執(zhí)業(yè)務(wù)，從發(fā)改率這個“短板”入手，結(jié)合案件特點，認真研究原因和對策，發(fā)揮集體智慧，相互幫助，共同進步。優(yōu)化人員配置，按照“強弱搭配、總體平衡、內(nèi)部挖潛、培養(yǎng)典型”的原則，立足干警自身特點，合理安排人員崗位，力爭實現(xiàn)“人盡其才”的目標。夯實基礎(chǔ)支持，積極購買專業(yè)書籍，充實各類軟硬件裝備，鼓勵干警自覺“充電”、自我提升，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型法院。

三是知人善用，帶好隊伍。完善管理機制，充分發(fā)揮優(yōu)秀法官、資深法官在學(xué)術(shù)知識、司法經(jīng)驗、調(diào)解能力等方面的優(yōu)勢，建立健全“傳、幫、帶”制度，積極開展新老法官案件研討交流會、“一老帶多新”活動，提升年輕法官的實踐能力。發(fā)揮骨干作用，各分管領(lǐng)導(dǎo)和庭室主要負責(zé)人要定期與優(yōu)秀青年法官談心談話，掌握他們的心理狀態(tài)與工作進度，鼓勵干警自我加壓、勇于奮進，在全院營造“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍。

四是嚴于律己，盡職盡責(zé)。健全規(guī)章制度，政治處將對全院規(guī)章制度進行梳理，各庭室不同崗位要確保制度執(zhí)行到位、責(zé)任落實到位。嚴格督導(dǎo)考核，全院各項工作將依制度規(guī)定依次展開，所有干警的獎懲將根據(jù)工作考核辦法和民主測評的綜合結(jié)果予以體現(xiàn)。

[責(zé)任編輯：楊凡、李娜]

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