求職者與用人單位交流

能夠照顧寶寶成為寶媽們找工作時的首要考慮因素

中國山東網3月8日訊 (記者 張敏敏 杜典) 3月8日上午，濟南市多個部門聯系舉辦的慶“三八”女性就業專場招聘會在濟南市人力資源市場舉行。記者在招聘會現場了解到，前來找工作的女性中有很多“寶媽”，她們中的很多人因為生寶寶放棄了原來的工作，如今再擇業，“照顧寶寶”成為她們考慮的首要因素。

今年30歲的張女士，在老公的陪同下前來找工作。他們有一個孩子，今年已經5歲了，上幼兒園，周一到周五在幼兒園里，周六周日在家。為了方便照顧孩子，張女士想找一個周六周日能夠休息的工作。

“我以前在飯店的廚房里工作，考慮到飯店一到周六周日會更忙一些，下班也會很晚，沒有時間照顧孩子，所以我想換一個工作。”張女士說，她在招聘會現場走了幾圈，綜合考慮了一下，覺得家政工作可能更適合自己。因為她有過帶孩子的經歷，家政公司也覺得她適合從事月嫂或者育嬰師等家政工作。

“月嫂和育嬰師的主要工作是照顧0-3歲的寶寶，在上崗前我們會接受免費的崗前培訓，還可以根據自己的情況選擇雇主，最主要的是這個工作的上班時間比較自由，可以自主選擇，不耽誤我照顧自己的孩子。”最后，張女士在濟南一家家政公司留下了自己的姓名和聯系方式。該家政公司也覺得張女士非常符合他們的招聘要求，承諾會幫張女士找到合適的雇主。

郭女士并沒有張女士那么幸運，她在招聘會現場來回走了好幾趟，一直沒有找到適合自己的工作。今年28歲的她，已經是兩個孩子的媽媽，一個孩子今年兩歲，另一個孩子只有兩個月大。

由于沒有老人幫忙照顧孩子，郭女士在生第一個孩子時就辭掉了工作，到現在已經兩年多沒有參加工作，她感覺跟社會脫節了，今天是她生完孩子后第一次出來找工作。郭女士告訴記者，她找工作對薪酬沒有太多要求，主要是希望上班時間短一些，能有空余的時間照顧孩子。此外，所找的工作最好跟她的專業相關，這樣可以積累一些工作經驗。

“畢業找工作時，用人單位會考慮你將來可能會產生的生育成本，不想錄用你;現在生完孩子再找工作，用人單位會擔心你因為照顧孩子無暇工作，我覺得女性不論在人生哪個階段，找工作時的處境總是很尷尬。”郭女士說，有兩個好朋友跟她一起來的招聘會，都是“寶媽”，她們希望政府部門能夠照顧一下“寶媽”，多提供一些上班時間短的工作。

記者在采訪中了解到，隨著生活成本、養育寶寶成本的增加，也出于對自身發展的考慮，很多“寶媽”會選擇在照顧寶寶的同時，從事一份適合自己的工作。她們希望能夠通過多方協調，找到兩者之間的平衡點。

[責任編輯：楊凡、李輝]

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