魯網(wǎng)6月27日訊 為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)人才發(fā)展新動(dòng)力，城東街道 以“黨建+”平臺(tái)為依托，著力在引才、育才、管才和用才上下功夫，盤活人才工作“一盤棋”。

依托“黨建+”平臺(tái)，構(gòu)筑引才“磁場(chǎng)”

街道黨工委把引進(jìn)人才工作作為黨建工作的重要任務(wù)來(lái)抓，依托“黨建+資源”發(fā)揮引才“磁場(chǎng)”作用，吸引一批優(yōu)秀人才。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《博山區(qū)“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》，深刻把握人才發(fā)展重點(diǎn)與主要任務(wù)，不斷完善人才發(fā)展機(jī)制與政策支撐。二是依托“兩新”組織黨建工作，建立黨員服務(wù)站，宣傳“外專雙百計(jì)劃”和“人才引進(jìn)123行動(dòng)”，切實(shí)增強(qiáng)做好人才工作的緊迫感和自覺性，積極幫助駐地企業(yè)搭建人才平臺(tái)，營(yíng)造良好的人才氛圍。經(jīng)過摸底，轄區(qū)有3名外國(guó)專家，其中淄博博山孟友鋼化玻璃制品廠的日本專家柴垣英二郎符合“外傳雙百計(jì)劃”申報(bào)要求，已完成了申報(bào)。

依托“黨建+”平臺(tái)，搭建育才“搖籃”

在2016年建立民間人才庫(kù)的基礎(chǔ)上，街道繼續(xù)擴(kuò)充民間人才隊(duì)伍，積極開展民間人才培育發(fā)展工程，已有1032人納入民間人才庫(kù)，各社區(qū)均已建立1個(gè)民間人才協(xié)會(huì)。街道依托企業(yè)重點(diǎn)科技項(xiàng)目和技術(shù)研究中心、實(shí)驗(yàn)室等平臺(tái)，加強(qiáng)人才、項(xiàng)目統(tǒng)籌，幫助企業(yè)申報(bào)各類創(chuàng)新平臺(tái)載體，為創(chuàng)新型科技人才發(fā)展提供廣闊的舞臺(tái)。充分依托“黨建+教育”平臺(tái)，采取遠(yuǎn)程教育和“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、“走出去”相結(jié)合的方式開展人才教育培訓(xùn)，結(jié)合干部教育培訓(xùn)，充分發(fā)揮“流動(dòng)黨校”、遠(yuǎn)教平臺(tái)的作用，抓好集中學(xué)習(xí)和專題培訓(xùn)，現(xiàn)已有1126人次參與專題研討學(xué)習(xí)。

依托“黨建+”平臺(tái)，構(gòu)建管才“助手”

街道黨工委把管好人才作為人才工作的重頭戲來(lái)抓，依托“黨建+措施”平臺(tái)，構(gòu)建人才管理有力“助手”。一是完善人才評(píng)價(jià)機(jī)制，出臺(tái)人才管理制度和辦法，讓管理評(píng)價(jià)機(jī)制更科學(xué)。二是定期召開專題會(huì)議，發(fā)揮黨工委在抓好人才工作的“領(lǐng)頭雁”作用，機(jī)關(guān)干部帶頭執(zhí)行聯(lián)系人才工作制度，走訪聯(lián)系掛包的“兩新”組織優(yōu)秀人才和博山籍在外人才，深入社區(qū)、企業(yè)，宣講人才政策，營(yíng)造良好的人才發(fā)展氛圍。 （通訊員 王娟）

[責(zé)任編輯：楊凡、劉向陽(yáng)]

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