“遛娃師？你的工作是用繩子牽著孩子到處玩嗎？”

聽到別人這樣誤解自己的工作，職業遛娃師鄭煒有些哭笑不得。

“我的工作可以理解為親子活動或者幼兒活動的帶隊老師，主要在節假日帶著一群孩子和家長去參與有趣、有意義、能寓教于樂、能鍛煉孩子的活動項目。”眼前的鄭煒個頭不算高，皮膚黝黑，笑起來一口白牙，親和力很強，被孩子們稱為“陽光哥哥”。

一人充當多角兒 遛娃師有超強“魔法”

國慶中秋雙節，正是遛娃師工作的高峰期。鄭煒一天都沒有休息，1號2號參加萬人遛娃節，3號4號帶孩子玩博餅投壺、觀漢劇、猜燈謎等中秋傳統游戲，5號帶孩子做趣味實驗，6號帶孩子去農莊割稻子撿雞蛋，7號8號還有“萌娃單車”的定制活動。

看看這些活動項目，大概也能看出遛娃師這個職業對于個人綜合技能的要求：相當于同時擔當幼兒園老師、戶外活動教練、體智能老師、主持人、導游、科學實驗老師等。

一次“遛”這么多小朋友，這工作難度可不低。一個“熊孩子”都破壞力無窮，帶這么多孩子現場不混亂嗎？

鄭煒有自己的訣竅：“要讓自己有權威。小孩子的想法是很天馬行空的，他們會認為我是能力超強的人，所以很崇拜老師，會服從指揮；同時，也要跟孩子平等地交流，要相信他們的能力，尊重他們的想法。”

“陽光哥哥，這個我早就會了！太幼稚了！我不想玩。”剛剛布置完戶外活動項目，現場就有一個小孩發出了不滿的聲音，開始搗亂。

鄭煒一點也不氣惱：“這個小組你來當隊長，線路和溝通都由你來負責，讓你的隊員一個都不能少，全部完成任務，你有信心嗎？”

剛剛還在搗亂的孩子，立馬變成了“帶頭大哥”，認真負責地配合他完成任務。

不斷策劃新節目 解決家長“放假比上班累”的憂慮

帶4歲兒子來參加活動的陳女士說：“一到放假，我就發愁，該帶孩子去哪兒玩。游樂場都玩遍了，玩游戲吧，一個孩子也玩不起來，去湊人吧，也不一定能跟朋友家的時間剛好合得上。有了遛娃師，孩子玩得開心，也能學到東西，解決了我們的煩惱。”

陳女士的話代表了很多家長“放假比上班累”的心聲。像鄭煒這樣的第一批職業遛娃師正因此應運而生。團隊里，有人負責策劃有趣好玩的項目，有人負責考察景區或者游樂場找到場地，然后發布到APP上，家長報名參加，鄭煒則負責現場帶隊讓孩子們玩得開心。

而類似的活動，現在也有不少組織在開拓。比如有的全職媽媽，擅長發現好玩的活動項目，在媽媽群里小有名氣，開始牽頭組織活動；也有一些旅行社開拓了親子游的項目。

為了保持競爭力，遛娃團隊需要不斷創新保持新鮮感，從熱門綜藝節目里學習新的玩法，或者自己研發策劃出新節目，開拓新場地。目前的職業遛娃師，大多數是從學前教育專業或者相關從業背景里轉身而來。

從玩樂中學習 親子教育家長不應缺席

“家長對孩子教育的期待已不局限在室內，而是拓展到了戶外和社會教育。期待孩子從玩樂中學習知識，學會溝通合作。”鄭煒對遛娃師職業的前途很看好。

職業遛娃師是不是替代了父母的作用，讓父母偷懶，疏離親子關系？對于這樣的質疑，鄭煒表示，這是一種誤解，大多數的遛娃項目是父母和孩子一起參加的，讓他們一起合作，促進交流。

但鄭煒在實際觀察中，也有自己的發現：媽媽單獨帶孩子來參加的占到了80%，爸爸媽媽一起的占10%，爸爸單獨帶娃的5%不到。

觀察三種家庭帶孩子的習慣后，鄭煒發現，孩子在積極主動，自信活躍的性格方面，父母都陪同的居首，父親單獨陪同的其次，最后是媽媽單獨帶孩子的。一些體能類的項目，父親帶著孩子參加，更容易完成任務，孩子也會更加崇拜爸爸，更容易獲得成就感。

“父親不應該缺位，再忙節假日也要多陪伴孩子，希望親子教育中那些"隱形的爸爸"回歸家庭。”鄭煒說。

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新興職業“遛娃師”上線 上萬月薪

隨著市場需求的增多，“遛娃”行業前景廣闊，而且遛娃師的收入不菲，專門陪著孩子玩，就能月入近萬元。

新鮮有趣、寓教于樂的親子活動，既是“80后”爸媽們消費的熱點，也是不少商家掘金的窗口，更贏得了諸多資本的青睞。遛娃是個技術活。到哪兒遛？怎么遛？考驗著年輕爸媽的腦力和體力，也吸引了眾多親子企業的目光，成為不少商家掘金的窗口，“遛娃經濟”應運而生。

“遛娃”成本一算嚇一跳

每年光周末就要上萬

遛娃是每個有孩子的家庭必做的事情。一到周末，小區里、公園中、商場內、游樂場上隨處可見撒歡兒的小朋友們。要想孩子樂，光“遛”肯定是不行的，食娛購必須跟上，其實這也是一筆不小的開支。

沈陽市民成先生是一家軟件公司的技術總監，平日加班成了常態，只有周日才能陪孩子出來玩。這個周末，他選擇了帶女兒到一家大型商場的游樂場。有時一個周末“遛娃”的成本要上千元。“想想還是在家最省錢，可好不容易休息一天，不能不帶孩子出去玩。”成先生算了一筆賬，一年算52個周末，25個周末帶孩子出來玩，一次按600元的花銷計算，一年就是15000元。

武漢一項調查顯示，65.12%的父母親表示單次遛娃的開支在100元至500元之間。據易觀智庫研究報告顯示，2015年親子產業整體市場規模突破2萬億元，預計2018年親子行業市場規模有望突破3萬億元。

新職業“遛娃師”上線

專門陪玩孩子月薪上萬

隨著“遛娃”的需求越來越高，潛力巨大的遛娃產業正在成為投資熱門。國內知名親子活動平臺“麥淘親子”近日宣布完成7000萬元B輪融資；去年8月份，聚焦親子玩樂主題的互動社群俱樂部——“遛娃團”團隊也完成了由湖南大三湘茶油股份有限公司投資的150萬元種子輪融資……

一種新職業也應運而生——遛娃師。隨著市場需求的增多，“遛娃”行業前景廣闊，而且遛娃師的收入不菲，專門陪著孩子玩，就能月入近萬元。

“遛娃師”其實就是親子活動的帶隊導師，主要任務就是專門組織孩子們玩耍，仿照當下流行的綜藝節目，設計適合孩子們的游戲橋段，通過帶領、鼓勵、陪伴孩子們完成游戲任務，鍛煉其團結協作、與人溝通等能力。“遛娃師”大多是擁有幼教或體育專業背景，具備一定醫護知識的年輕人。

“遛娃師”雖然是個熱門、新鮮的職業名詞，但實質上與傳統的幼兒素質教育培訓師并沒有本質上的區別，最大的不同之處在于“遛娃師”組織孩子們進行各種游戲地點大多是在戶外，像公園、廣場，帶領孩子們完成各式各樣的游戲任務，可以認為是幼兒版戶外素質拓展活動。

“遛娃師可不是帶著孩子傻玩，家長們都有鍛煉身體、拓展視野等具體要求，所以每次遛娃前，我們必須解決兩個問題：到哪里遛?怎么遛?”湖北武漢一名金牌遛娃師鄭煒說道。學前教育專業出身的鄭煒，曾在早教機構工作，從一個孩子媽媽口中聽說了遛娃師這個行當。去年7月份，他成為玩翻天公司武漢總部6個全職遛娃師中的一員，也是整個武漢、甚至中國最早一批遛娃師。

“遛娃師”并非零門檻

選擇“遛娃”機構要慎重

從越來越多的家長送孩子參加各式各樣的“遛娃”活動來看，他們大多以簽訂合同的方式與組織戶外“遛娃”活動的企業達成合意，報名參加各式“遛娃”活動，希望自己的孩子能多進行有益的戶外集體活動，鍛煉溝通交流等各種能力。但這其中的法律風險不容忽視。

從這些“遛娃”活動的內容和性質上來看，組織、經營這些幼兒戶外素質拓展活動的遛娃公司，應當屬于以營利為目的的民辦教育培訓機構，其設立資質、經營范圍、經營活動內容、人員組成情況等均應當符合相關的法律規定，不可任意而為。

按照我國民辦教育促進法第66條規定，經營性質的民辦培訓機構應當在相應的工商行政管理部門進行登記注冊，雖然當前法律法規中并沒有關于幼兒素質教育培訓的相關規定，但由于其活動針對的大多是小學低年級兒童或者學前兒童這類特殊群體，經營這類業務的公司也應當對經營業務、相關人員等內容進行備案，嚴格審查其“遛娃師”是否具有基本的身體健康條件、培訓技能(幼教資格證等)及基礎安全護理知識。因此，“遛娃師”并非零門檻，父母在選擇時要弄清該機構資質等情況。

（新華網）

[責任編輯：楊凡、徐紅梅]

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