人才大戰愈演愈烈。

山東半島藍色經濟區七城市曾經的“輪流坐莊”，如今變為組團“搶人”。

分析人士認為，山東這種大規模組團赴他省高校爭搶人才的行動，不僅有利于開展區域人力資源開發合作，更有助于其在這場區域乃至省際人才大戰中占據有利位置。

畢竟，經濟新常態下，誰擁有人才誰就能更好地掌握未來。

截圖

日前，山東官媒披露稱：（青島、東營、煙臺、濰坊、日照、濱州、威海）企業、科研機構將于10月17日——20日赴寧波、無錫舉辦“山東半島藍色經濟區赴寧波、無錫重點高校引進高層次人才洽談活動”，重點引進兩地涉海涉藍高層次人才。

據悉，此次赴寧波、無錫重點高校引進高層次人才洽談活動以中國海洋人才市場（山東）為主體組織。

鳳凰網山東查閱資料獲悉，中國海洋人才市場（山東）于2013年1月被人力資源社會保障部批準啟動，其坐落于青島市海爾路178號。

作為中國首個國家級海洋專業人才市場，該市場主要為山東半島藍色經濟區建設提供人事代理、人才配置、人才引進、人才培訓、人才獵頭等專業化綜合性服務，其目標是充分發揮市場在人力資源配置中的決定性作用。推進半島藍色經濟區人才資源開發一體化，建設成為立足山東、服務全國、輻射整個東北亞地區的海洋高端人才聚集中心和交流中心。

公開資料顯示：中國海洋人才市場（山東）由山東省政府和青島市政府共同建設，省人社廳與市人社局共同管理。山東半島藍色經濟區其他六市——東營、煙臺、濰坊、威海、日照、濱州建立分市場。

今年9月4日，山東省人力資源和社會保障廳正式批復同意東營市建立中國海洋人才市場（山東）東營分市場。 而在此之前，濰坊、濱州等地市的這一分市場也已建立。

此前，來自媒體的公開報道稱，山東半島藍色經濟區七市每年輪流組織舉辦一次海洋高端人才和項目洽談會。

數據顯示：經過5年發展，中國海洋人才市場（山東）目前已建成以青島為總部，以東營、煙臺、濰坊、威海、日照和濱州為分市場的半島海洋人才合作體系。近年來，先后在國內外十余個城市舉辦高層次人才項目洽談活動40余場次，累計組織區域內600余家用人單位參會，吸引1萬多名優秀高校畢業生來山東就業創業，其中碩士以上學歷人才8000余人。

而這些措施在較好地提升了山東半島藍色經濟區人才工作影響的同時，也在國內外逐步形成具有藍色經濟區特色的人才引進活動的金字品牌。

更值得注意的是，上述金字品牌將被更為擦亮，特別是在開啟組團“搶人”行動的當前。

之所以開啟上述行動，在山東社科院國際經濟研究所所長李廣杰看來，有其深刻的原因。

10月9日，李廣杰獨家對鳳凰網山東表示，在國家大力提倡加快新舊動能轉換的背景下，創新驅動發展意義將更加凸顯，而這一切都需要人才作為支撐要素

他還稱，和南方相比，山東在人才的質量和數量上都有一定的差距，這次“組團”赴江浙“搶人”是在原有的人才引進的基礎上進一步加大力度，對海洋經濟乃至山東經濟的發展都將大有裨益。

據悉，下一步，中國海洋人才市場（山東）將以當前公共服務平臺建設為契機，不斷加大海洋高層次人才引進力度，提升海洋人才創新創業服務水平，吸引更多海洋高層次人才來青島創新創業發展。

畢竟，綜合實力的競爭，歸根到底還是人才的競爭。

[責任編輯：楊凡、賈曉宇]

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