人才大戰(zhàn)愈演愈烈。

山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)七城市曾經(jīng)的“輪流坐莊”，如今變?yōu)榻M團(tuán)“搶人”。

分析人士認(rèn)為，山東這種大規(guī)模組團(tuán)赴他省高校爭搶人才的行動(dòng)，不僅有利于開展區(qū)域人力資源開發(fā)合作，更有助于其在這場區(qū)域乃至省際人才大戰(zhàn)中占據(jù)有利位置。

畢竟，經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，誰擁有人才誰就能更好地掌握未來。

截圖

日前，山東官媒披露稱：（青島、東營、煙臺、濰坊、日照、濱州、威海）企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)將于10月17日——20日赴寧波、無錫舉辦“山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)赴寧波、無錫重點(diǎn)高校引進(jìn)高層次人才洽談活動(dòng)”，重點(diǎn)引進(jìn)兩地涉海涉藍(lán)高層次人才。

據(jù)悉，此次赴寧波、無錫重點(diǎn)高校引進(jìn)高層次人才洽談活動(dòng)以中國海洋人才市場（山東）為主體組織。

鳳凰網(wǎng)山東查閱資料獲悉，中國海洋人才市場（山東）于2013年1月被人力資源社會(huì)保障部批準(zhǔn)啟動(dòng)，其坐落于青島市海爾路178號。

作為中國首個(gè)國家級海洋專業(yè)人才市場，該市場主要為山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)提供人事代理、人才配置、人才引進(jìn)、人才培訓(xùn)、人才獵頭等專業(yè)化綜合性服務(wù)，其目標(biāo)是充分發(fā)揮市場在人力資源配置中的決定性作用。推進(jìn)半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)人才資源開發(fā)一體化，建設(shè)成為立足山東、服務(wù)全國、輻射整個(gè)東北亞地區(qū)的海洋高端人才聚集中心和交流中心。

公開資料顯示：中國海洋人才市場（山東）由山東省政府和青島市政府共同建設(shè)，省人社廳與市人社局共同管理。山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)其他六市——東營、煙臺、濰坊、威海、日照、濱州建立分市場。

今年9月4日，山東省人力資源和社會(huì)保障廳正式批復(fù)同意東營市建立中國海洋人才市場（山東）東營分市場。 而在此之前，濰坊、濱州等地市的這一分市場也已建立。

此前，來自媒體的公開報(bào)道稱，山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)七市每年輪流組織舉辦一次海洋高端人才和項(xiàng)目洽談會(huì)。

數(shù)據(jù)顯示：經(jīng)過5年發(fā)展，中國海洋人才市場（山東）目前已建成以青島為總部，以東營、煙臺、濰坊、威海、日照和濱州為分市場的半島海洋人才合作體系。近年來，先后在國內(nèi)外十余個(gè)城市舉辦高層次人才項(xiàng)目洽談活動(dòng)40余場次，累計(jì)組織區(qū)域內(nèi)600余家用人單位參會(huì)，吸引1萬多名優(yōu)秀高校畢業(yè)生來山東就業(yè)創(chuàng)業(yè)，其中碩士以上學(xué)歷人才8000余人。

而這些措施在較好地提升了山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)人才工作影響的同時(shí)，也在國內(nèi)外逐步形成具有藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)特色的人才引進(jìn)活動(dòng)的金字品牌。

更值得注意的是，上述金字品牌將被更為擦亮，特別是在開啟組團(tuán)“搶人”行動(dòng)的當(dāng)前。

之所以開啟上述行動(dòng)，在山東社科院國際經(jīng)濟(jì)研究所所長李廣杰看來，有其深刻的原因。

10月9日，李廣杰獨(dú)家對鳳凰網(wǎng)山東表示，在國家大力提倡加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的背景下，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展意義將更加凸顯，而這一切都需要人才作為支撐要素

他還稱，和南方相比，山東在人才的質(zhì)量和數(shù)量上都有一定的差距，這次“組團(tuán)”赴江浙“搶人”是在原有的人才引進(jìn)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步加大力度，對海洋經(jīng)濟(jì)乃至山東經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都將大有裨益。

據(jù)悉，下一步，中國海洋人才市場（山東）將以當(dāng)前公共服務(wù)平臺建設(shè)為契機(jī)，不斷加大海洋高層次人才引進(jìn)力度，提升海洋人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平，吸引更多海洋高層次人才來青島創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

畢竟，綜合實(shí)力的競爭，歸根到底還是人才的競爭。

[責(zé)任編輯：楊凡、賈曉宇]

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