不少海歸淪為“海帶”。

海歸，海外留學歸國人才，曾是高端人才的代名詞。10多年前在人才市場，海歸人才招聘會都設在貴賓室，留學生是搶手貨。如今，這一現狀已然發生巨變。

日前，有媒體報道，杭州一個普通家庭為了湊學費給女兒去澳洲留學，賣掉唯一一套住房。這名女生留學6年花費200萬元，回國后卻被用人單位開出2000元的底薪。這一報道出來后，人們在驚嘆海歸貶值的同時，更多關心起留學文憑的含金量。

留學文憑的含金量真的今非昔比了嗎?BBC中文網的一份調查顯示，具有博士學位的海歸月薪集中在5000元至1萬元之間;近五成碩士海歸的月薪不足5000元。近日，本報記者通過對濟南資深HR、企業主、海歸學子及人才市場的調查，發現留學文憑貶值，海歸競爭力下降，已是不爭事實。

A重金出國留學就業處處碰壁

“國內的好多企業招聘只認211院校，海歸基本沒啥優勢。”回想起3年前游走于各大招聘會時的情景，從俄羅斯留學歸來的金玲(化名)仍忘不了當初的緊張心情。

2010年，在青島讀大學的金玲參加了學校的俄羅斯留學項目。因大學時主修國際商務，金玲便選擇了貝加爾湖國立經濟與法律大學的貿易專業。學費加生活費每年要花7萬元，四年下來差不多是30萬元，這對父母都是普通工人的金玲來說，確實是一筆不小的開支。

2014年，留學歸來的金玲每天都投簡歷、跑面試。她告訴記者，留學文憑在找工作時并沒有什么優勢，而她面臨的最大問題是國內外學校畢業時間不同，導致錯過了招聘的黃金期。“我的經濟類學科和國外的還有些差異，而且在國外四年，對國內的行情缺乏了解，濟南的一些大公司更傾向于選擇211院校的本科畢業生。”金玲說，幾年來她換過3份工作，最終在今年考取了某街道辦事處的公務員。

“雖然在國外讀研，但和國內名校的本科生比起來真沒優勢。”對于就業困難，去年剛從美國留學歸來的陸琪深有同感。

她大學畢業選擇去美國讀經濟學，一是為了開闊視野，二是為了提升自己。3年多花了100多萬元。“去年7月份沒課就回來了，去廣州的企業當過實習生，也去北京的銀行面試過，但最終都沒能留下，一些企業寧可招國內的本科畢業生都不會選擇海歸。”她告訴記者，本以為海歸文憑能幫她在就業市場爭得一席之地，然而現實是她的求職之路處處“碰壁”。

B企業節約成本不再迷信海歸

“海歸一般對薪資的要求較高，而且能力不一定比國內的畢業生強，有些海歸會有高人一等的姿態，這對于團隊精神的建設是不利的。”對于海歸的就業現狀，濟南高新區某軟件開發公司的HR劉先生認為，近幾年求職的留學生人數與日俱增，海歸文憑完全沒有10年前有含金量。

教育部去年發布的《中國留學回國就業藍皮書》顯示，1978年至2015年年底，我國出國留學人數達404.21萬人，其中221.86萬人選擇回國就業。隨著回國就業的留學生數量增多，這些昔日帶著光環的海歸們的就業壓力并不小。因為回國后就面臨待業的處境，不少網友將就業尷尬的海歸戲稱為“海帶”。

山東云盾信息科技有限公司的總經理耿桂栩認為，海歸的交流能力、演講能力和獨立處理事情的能力往往很突出，但對于企業來說，招聘時面對的是龐大的應屆畢業生群體，而海歸對于國內的就業形勢并不了解，且對薪資待遇的要求較高，有時甚至會眼高手低。“但并不能否定所有海歸，有些國外名校畢業的海歸在技術方面確實本事夠硬，能給企業創造價值，企業也愿意花高薪聘請，但這類人才似乎越來越少了。”

C留學門檻變低能力參差不齊

媒體調查數據顯示，海歸回國就業地區主要集中在北京、上海、廣州、深圳等一線城市及部分省會城市。就業領域主要集中在民營企業和外資企業，在海歸就業的前十大產業中，金融業最多，其次為貿易零售業、建筑業及互聯網。此外，76.5%的海歸在回國后有跳槽的經歷，2年內跳槽的比率高達39.5%。

藤門國際教育中國區一位業務經理稱，隨著中國海外留學人數持續增長，海外留學的門檻有所降低，有的國外學校出錢就能讀，這樣的海歸含金量卻大打折扣，因此留學經歷不再是人生履歷上的“加分項”。

海歸淪為“海帶”，這一變化是怎么形成的?對此，山東師范大學一位教育學副教授認為，最重要的原因不是數量增多，而是質量下降。過去留學的多為優秀學子，學成歸國后奉獻自己的所學，而今留學成為一種潮流，且門檻低，一些未考取國內大學的高中畢業生紛紛出國留學，用巨額花費換取一張海外文憑，但實際能力卻比不上本土畢業生。

海歸從“黃金時代”步入“青銅時代”，這已成一個不爭的事實，但這一群體中的成員情況也是大不相同，其中有真才實學回國后受用人單位追捧的“香餑餑”，也有部分花錢買文憑濫竽充數的海歸。對此，有評論員指出，表面上看，海歸變“海帶”是留學價值的消退，但其實質上更是一種倒逼，預示著留學觀的理性回歸，如果留學生的思維中仍把留學與鍍金和利益掛鉤，把回國就業的薪資作為衡量留學價值的標準，很可能會遭遇現實的“打臉”。

原標題：洋文憑含金量今非昔比？門檻一再降低 能力參差不齊

[責任編輯：楊凡、賈曉宇]

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網官方微博（@齊魯網）提供新聞線索。齊魯網廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。