膠東在線消息：煙臺不斷探索校所城融合發(fā)展新途徑，助推新舊動能轉(zhuǎn)換。

高校和科研院所是城市發(fā)展的智力引擎，城市是高校和科研院所科研實踐的肥沃土壤。近年來，煙臺校所城融合呈現(xiàn)良好發(fā)展勢頭，探索形成了像“煙臺機器人與自動化裝備研究所”“生物新藥創(chuàng)制聯(lián)合平臺及基地”等許多成功經(jīng)驗。企業(yè)、駐煙高校和科研院所聚集了大量創(chuàng)新人才，形成了一批科研成果。煙臺90%的規(guī)模以上企業(yè)與高校院所建立了合作關(guān)系，通過共建企業(yè)技術(shù)中心、重點實驗室，共辦高科技實體，加快科研成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

盡管煙臺校所城融合發(fā)展取得了一定成效，但與省內(nèi)外先進城市相比仍存在明顯差距。進行統(tǒng)一規(guī)劃、建設(shè)統(tǒng)一平臺是校所城融合發(fā)展的途徑之一。“將校所城融合發(fā)展的數(shù)字平臺建設(shè)納入智慧煙臺建設(shè)內(nèi)容，使企業(yè)、校所、政府、社會力量各個層面都能在平臺上發(fā)布需求，建立暢通的對接渠道。建立各個方面廣泛參與的線下交流平臺，使供給與需求精準對接，提高融合的效能。”市文廣新局副局長李玲說。

煙臺海岸帶研究所重點實驗室主任秦松認為，校所城融合發(fā)展離不開人才，要完善人才政策和機制，不斷吸引高層次人才服務(wù)地方發(fā)展。“研究推出‘政策包’，為創(chuàng)業(yè)人才提供創(chuàng)業(yè)資金扶持，并在收入分配和研發(fā)經(jīng)費等方面加大向創(chuàng)業(yè)人才傾斜。通過‘政策包’，促進科研人員雙向流動機制的建立，支持高校院所的專家學(xué)者到企業(yè)兼職或創(chuàng)辦企業(yè)，同時鼓勵有創(chuàng)新實踐經(jīng)驗的企業(yè)家和企業(yè)科技人才到高校院所兼職，促進創(chuàng)新人才雙向流動。”秦松說。

[責(zé)任編輯：楊凡、王春令]

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