膠東在線2月13日訊(記者 侯嘉偉 通訊員 王永文 李德峰)近日，煙臺市公安局榮獲2017年度全省優秀市級公安局。這是全警同心、埋頭苦干的結果，過去的一年，面對十九大安保等一個個“大考”，全警上下主動迎接信息化建設、基層基礎攻堅等挑戰，“一腳踏進基層基礎最深處、一腳踏在現代科技最前沿”，向著“爭當全國現代警務引領者、爭創全國平安建設示范區”的目標砥礪前行，用過硬的業績贏得實至名歸的榮譽。群眾安全感93.99分，同比提升5.53分，群眾滿意度96.52分，同比提升2.01分，均創歷史之最。

超常力度維護全市社會大局平安穩定

煙臺市公安局面對舉世矚目的十九大，堅持條塊聯動、全面出擊，牢牢掌控社會治安大局，實現了“五個不發生”的目標要求，市局和萊山、牟平、海陽、蓬萊、萊州、開發區被省委、省政府表彰為全省十九大安保維穩工作先進集體，市局被省廳表彰為全省公安機關“迎接十九大忠誠保平安”主題活動優秀單位。

面對百日破案會戰行動、網上追逃和打擊電信詐騙犯罪等急難任務，各縣市區各顯神通，會戰行動共破案5000余起；抓獲網上逃犯569名，全省第一，其中潛逃20年以上重大逃犯11名，全省追逃比武總成績、清除逃犯庫存量比率、抓獲目標逃犯全省第一，實現“三連冠”；破獲電信詐騙案件1000余起，破案數、破案率全省第一。破獲“12.01”特大冒充公檢法詐騙案、“美國凱特國債逆回購”投資理財特大電信網絡詐騙案、龍口侵犯公民個人信息案、“2017—17”部毒品目標案等一批在全國全省有影響的案件。打黑除惡綜合成績全省第一，海陽修某涉黑案件已開庭審理、修建龍涉黑案件已判決，高新區朱某案件進入移送起訴階段。今年的掃黑除惡專項斗爭統一收網行動實現開門紅，綜合成績、打掉團伙數、破案數均居全省第一。交通、消防執法量翻倍增長，交通事故起數、死亡、受傷數明顯下降。出臺的燃放煙花爆竹管理條例系全省首個該領域立法、煙臺有立法權以來首批立法。

公安信息化實現從“跟跑”到“領跑”

面對信息化大潮，市縣兩級公安機關在“走出去”“請進來”的學習之路上，開闊視野，在一次次“頭腦風暴”中對話國內外一流科技團隊，不斷提升自我。創新情指行一體化現代警務模式，打造了煙臺高地，成為齊魯數據“三個一”警務的先行者、探索者，全省公安信息化“三個一”現場會推廣煙臺做法，并被公安部確定為數據標準試點城市。

建成運行“互聯網+公安”政務服務平臺，用戶已突破300萬，320項公安業務實現了網上辦理，走在全國政務網前列，“煙臺公安”躋身全國最具影響力的政務微信。建設圖像技術、人工智能等四個智慧警務實驗室，與一流高科技企業、科研機構簽訂戰略合作協議，創新平等互利、合作共贏的警企合作新機制，“筑巢引鳳”效應凸顯，實驗室已成為培養公安信息化人才的“專業平臺”和生產信息化產品的“孵化工廠”。建設基于大數據、國內領先的智能辦案系統，部分模塊全省推廣使用。隊建系統已建成25個功能模塊，獨創隊伍數據模型和民警能力模型36個，更加方便質態感知隊伍、精準服務民警、有效服務實戰。扎實推進縣鄉道路智能交通安全系統和市區智能交通系統建設，智能交通應用水平持續提升。創新高速路情指勤一體化聯合作戰模式，創建“1+4+N”警情網絡體系，實現信息高度共享、合成應用。大力推進“消防云”平臺建設，打造智慧消防品牌。

改革攻堅構建基層基礎新格局

面對41項三年攻堅任務起點低、許多項目從零起步的現實，堅持掛圖作戰、每周調度、銷號管理抓推進；爭取黨政支持，將三年攻堅、社區警務、非警務報警和非緊急求助事項處置上升為黨政工程，出臺相關文件，匯聚力量抓落實。

著力攻克設施落后難題，以一流的標準推進市縣業務技術用房等項目建設，建設改造市局指揮中心、執法辦案中心，出入境服務大廳即將投入使用，執法辦案環境發生翻天覆地變化。著力突破警力不足瓶頸，全力以赴為基層減負，市、縣兩級382名民警充實到派出所，派出所警力占縣級公安機關比重上升到47%，全市共配備城市社區民警425名、社區輔警924名、網格員6903名、農村警務助理6355名。市對縣考核項目精簡至19項，減幅達79%，縣對派出所精簡至不超過30項。全省在煙臺召開現場會，推廣“一標三實”信息采集做法。改革和基層基礎攻堅在全省綜合考核中居雙第一。

激情創業營造良好警營生態

聚力打造擔當作為的忠誠警隊，堅定不移抓好十九大精神學習，推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，舉辦“青年衛士”“優秀共產黨員”“優秀軍轉干部”頒獎典禮，激發了民警的職業認同感、榮譽感。聚焦淬煉高素質警隊，打好“干部帶頭訓、尖子特殊訓、民警普遍訓、輔警協同訓”組合拳，開展“最小作戰單元”實戰訓練，組織培訓67個班次，培訓民警、輔警超過1萬人次，培訓總量同比增長185%，143名民警通過國家司法考試，累計達298人，占比高于全省平均值1.09個百分點，市本級輔警過渡工作全省第一，縣級輔警過渡成為全省首家試點單位。

優化暖警育警環境，改造市局機關和基層科所隊硬件基礎設施，從吃得飽、穿得暖、執法裝備有保障等一件一件具體的事上逐一落實，讓每一名民警擁有更加溫馨舒適的工作、生活環境。研究制定《關愛民警十項措施》，激發干事創業生機活力，創新隊伍管理模式，探索建立警務代表、人崗相適等制度，舉辦首屆公安創新大賽，隊伍活力和戰斗力充分迸發。先進典型層出不窮，264個集體和個人受到即時性表彰獎勵，占全年表彰獎勵比重為32%，交警支隊蟬聯全國文明單位“三連冠”，開發區分局被公安部表彰為全國優秀公安局，海陽市局刑偵大隊被公安部表彰為全國優秀公安基層單位，招遠市局巡警大隊榮立集體一等功，周鵬同志被授予全國公安系統二級英雄模范， 5名同志被公安部表彰為全國優秀人民警察，5名同志榮立個人一等功，8個單位榮立集體二等功、40名同志榮立個人二等功，36個集體和66名個人受到省部級以上表彰。

[責任編輯：楊凡、彭芳]

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