5月9日，青島市住房公積金管理中心發(fā)布《 青島市住房公積金管理中心關(guān)于進(jìn)城務(wù)工人員繳存提取住房公積金有關(guān)事項(xiàng)的通知》，根據(jù)通知要求 ，自6月12日起 ，青島市針對(duì)進(jìn)城務(wù)工人員不同需求和用人單位不同情況 ，采取靈活有效的方式，將進(jìn)城務(wù)工人員納入住房公積金制度范圍。

據(jù)了解，通知所稱的進(jìn)城務(wù)工人員，是指在本市單位工作，并由單位支付工資的，以及有工作崗位，但由于學(xué)習(xí) 、病傷產(chǎn)假（六個(gè)月以內(nèi)）等原因暫未工作，仍由單位支付工資的進(jìn)城務(wù)工人員。包括與單位簽定勞動(dòng)合同或符合勞動(dòng)保障部門認(rèn)定的形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的在崗進(jìn)城務(wù)工人員，不包括已離開本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的離崗進(jìn)城務(wù)工人員。

通知稱，針對(duì)進(jìn)城務(wù)工人員不同需求和用人單位不同情況，采取靈活有效的方式，將進(jìn)城務(wù)工人員納入住房公積金制度范圍。允許用人單位暫按較低比例為進(jìn)城務(wù)工人員先行建立住房公積金賬戶，隨企業(yè)效益提升逐步提高，鼓勵(lì)有條件的企業(yè)一步建繳到位；堅(jiān)持積極穩(wěn)妥、分類推進(jìn)，引導(dǎo)規(guī)模大、效益好、用工穩(wěn)定的企業(yè)全員建繳，用工流動(dòng)性大、季節(jié)性強(qiáng)的企業(yè)，先將勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定的進(jìn)城務(wù)工人員納入繳存范圍，根據(jù)企業(yè)和職工實(shí)際情況逐步展開。

進(jìn)城務(wù)工人員公積金賬戶如何設(shè)立？根據(jù)通知，為聘用的進(jìn)城務(wù)工人員繳存住房公積金的單位，原則上使用一個(gè)住房公積金賬戶，同一單位執(zhí)行同一種繳存比例。

其中，在設(shè)立單位賬戶時(shí)，單位經(jīng)辦人持辦理單位繳存登記所需要件（參照各類單位辦理繳存登記所需證明材料）及設(shè)立進(jìn)城務(wù)工人員住房公積金賬戶申請(qǐng)，到市住房公積金管理中心管理處歸集窗口辦理繳存登記。

工作人員審核無誤后，辦理繳存登記，并為單位出具《青島市單位住房公積金匯繳關(guān)系登記表（回執(zhí)單）》（注明“進(jìn)城務(wù)工人員”字樣）。單位核對(duì)無誤后留存一聯(lián)《青島市單位住房公積金匯繳關(guān)系登記表（回執(zhí)單）》及一張預(yù)留印鑒卡片。進(jìn)城務(wù)工人員個(gè)人賬戶的設(shè)立：辦理要件及辦理流程除參照個(gè)人賬戶設(shè)立所需辦理要件及辦理流程外，還需提供進(jìn)城務(wù)工人員的社會(huì)保險(xiǎn)參保證明及社保職工編號(hào)。

根據(jù)通知，進(jìn)城務(wù)工人員的住房公積金繳存基數(shù)為本人上一年度月平均工資(職工月平均工資按照國家統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定的工資總額計(jì)算口徑核定)。當(dāng)年新參加工作的，以該進(jìn)城務(wù)工人員參加工作的第二個(gè)月的當(dāng)月工資或以其新參加工作以來實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為住房公積金繳存基數(shù)。當(dāng)年新調(diào)入的，以調(diào)入后發(fā)放的當(dāng)月工資或以其實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為住房公積金繳存基數(shù)。繳存基數(shù)上限不得超過本市規(guī)定的上限。繳存基數(shù)下限按進(jìn)城務(wù)工人員工作所在地上一年度月最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

單位繳納部分可按照本單位統(tǒng)一的繳存比例計(jì)算月繳存額；個(gè)人繳納部分可選擇以不高于單位繳存比例不低于本市繳存比例下限計(jì)算月繳交存額。個(gè)人繳納部分由用人單位每月從其工資中代扣代繳。

城市信報(bào)記者 丁一

[責(zé)任編輯：楊凡、彭芳]

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