2019年節后上班第一天,山東省召開全省狠抓落實動員大會,動員全省廣大黨員干部,弘揚奮斗精神,崇尚真抓實干,踏著時代節拍,加快追夢步伐,奮力開創新時代現代化強省建設新局面。大會引起全省廣大干部群眾的熱切關注和熱烈反響,如何迅速抓落實、見實效,多個部門和企業的負責人介紹了思路和辦法。

省人社廳:今年實現城鎮新增就業110萬人以上

省人社廳相關負責人介紹,正如動員大會講話中提到的,省委組織部、省人社廳要盡快研究提升干部專業能力的具體辦法,在各行各業開展專業“大比武”,及時發現培養有專業能力的干部。制定專業人才選拔使用辦法,探索打破身份、所有制界限,對特殊專業人才設置特聘崗位；鼓勵黨政干部到市場和企業施展才華、建功立業。

抓落實、見實效必然要落腳到具體工作上。就業是最大的民生,“今年,就業形勢嚴峻復雜,我們要把穩就業作為首要任務和頭等大事,全力保持就業形勢的總體穩定。”相關負責人介紹,努力實現城鎮新增就業110萬人以上,登記失業率控制在4%以內。

今年,在推進人才政策落實落地的基礎上,也將升級一批人才新政,助推全省重大發展戰略。此外,在推動人才制度創新上,將配合相關部門加快制定《山東省人才條例》,構建法治化的人才發展治理體系,深化職稱制度改革,修訂完善職稱改革配套制度,制定分類推進人才評價機制改革的意見,穩步推廣職稱評審試點經驗,加大柔性引才力度,制定“不看時間、看業績”的柔性引才政策。

省教育廳:解決大班額、培訓機構治理等問題

省委教育工委常務副書記,省教育廳廳長、黨組書記鄧云鋒結合山東教育工作實際介紹,“落實落實再落實,是山東教育系統今年工作的主基調。”

鄧云鋒說,在新起點上實現現代化教育強省建設的新突破,關鍵在落實。我們將先從精簡會議文件抓起,下決心壓減三分之一以上的會議、文件和簡報,讓干部從“文山會海”中解脫出來,騰出更多精力抓落實。深入基層一線研究問題、查擺問題、解決問題,我們將聚焦解決城鎮中小學大班額,學前教育資源不足,城鄉義務教育一體化發展,校外培訓機構治理,殘疾、特困、留守兒童教育關愛服務等人民群眾最急最憂最關注的問題,撲下身子抓落實。

我們將以更加昂揚奮進的姿態,振奮精神,主動“對標”江浙等教育先進省份,“拉高標桿”激發斗志,“獎懲分明”激昂干勁,“容錯糾錯”激勵擔當,突出實踐、實干、實績導向。

我們將聚焦重點工作、關鍵環節,創新方法,組織實施“廳長突破項目”“教育局長突破項目”“高校書記校長亮點項目”等,鼓勵各地各校積極探索實施最有突破、最有特色、最有亮點的改革發展舉措,聚焦聚力、集中攻堅,實現重點突破。　

省民政廳:進行為期4天的大討論活動

省民政廳相關負責人表示,為抓好會議精神的貫徹落實,省民政廳黨組決定自2月11日至2月15日在全廳開展理論學習周暨“擔當作為、狠抓落實”大討論活動,召開了大討論活動動員大會。

深入開展學習討論,著力解決當前民政廳機關黨員干部思想觀念、精神狀態、工作方法、工作作風與新時代新形勢新要求不相適應的問題,進一步明確任務目標,改進工作作風,做到“文經我手無差錯、事交我辦請放心”,樹立勇于擔當、善于作為、又好又快抓落實的鮮明導向。

大討論重點解決“落實什么”“怎么落實”“按什么標準落實”的問題,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,把思想和行動統一到落實中央決策部署和省委省政府工作要求上來；聯系實際對標對表,深入查擺問題,制定問題清單和整改措施,提高抓落實的精準度,增強工作效能；學習先進榜樣,分析各自分管主管的工作在全國民政系統和省直機關的位次,梳理領導批評、輿論曝光、群眾不滿意的問題和原因,提高工作的標準標桿,思考研究“讓群眾滿意、讓組織放心”的落實措施。　

省衛健委:開展好行業作風整治專項行動

山東省衛生健康委主任、黨組書記襲燕表示,要不斷拓展抓落實的廣度、深度、力度,確保各項任務目標落到實處、見到實效。

要主動適應機構改革后新的職能和任務要求,認真學習研究衛生健康事業發展規律,從體系、結構、能力上科學謀劃,慣于找聯系、找本質、找規律。堅持在學中轉、從事上磨、向群眾學、于靜處悟,持續改進思想方法和工作方法,保障全省1億人口的健康。

全面排查梳理會議、文件、簡報、督查等工作情況,大力消減文山會海,主要采用“四不兩直”方式,深入基層和一線開展調研,把更多的時間和精力用于解民憂、破難題、抓落實上。　

深入貫徹落實新時期衛生與健康工作方針,全面推進衛生健康領域高質量發展,形成鼓勵創新、敢于創新、善于創新、勇于突破、勇于超越的干事創業良好氛圍。

聚焦衛生健康領域腐敗易發的重點領域和關鍵崗位,開展好形式主義官僚主義集中整治活動、行業作風整治專項行動,推動全系統行業作風持續好轉。

省司法廳:在全系統大興狠抓落實之風

“深受觸動、倍感振奮。”省司法廳廳長、黨委書記解維俊表示,作為落實機構改革的先行者,重新組建的省司法廳,將站在新的歷史方位,科學統籌推進全面依法治省工作,認真履行行政立法、行政執法、刑罰執行和公共法律服務四大職能,全力服務保障新時代現代化強省建設,不斷滿足人民群眾日益增長的法治需求。

新時代,新職責,新使命,對于全省司法行政干部隊伍提出了新的更高要求。山東省司法廳將深入貫徹落實全省“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會要求,聚焦能力短板,聚力能力建設,在全系統大興學習之風,加快知識更新,加強業務交流,不斷完善知識體系；大興創新之風,打破條條框框,摒棄因循守舊,著力營造敢闖敢試、敢為人先的濃厚氛圍；大興狠抓落實之風,建立完善抓落實的機制,壓緊壓實抓落實的責任,推動各項工作部署落到實處、結出碩果。　　

華泰集團:　讓每張紙產生最大經濟效益

華泰集團董事局主席李建華在東營觀看了視頻會議。他表示深受鼓舞和激勵,充分感受到“不進則退”的緊迫感,更加堅定了逢山開路、遇水架橋的決心。

李建華說,華泰集團作為全國造紙龍頭企業,我們將抓住新舊動能轉換的機遇,深入貫徹大會精神,拿出抓鐵有痕、踏石留印的韌勁,發揚華泰人敬業拼搏、永不滿足的企業精神,以釘釘子精神一步一個腳印奮力前行。

李建華說:“圍繞讓每張紙產生最大經濟效益的目標,我們將做好產業鏈、價值鏈的加法和乘法運算,加快總投資100億元的70萬噸制漿、32萬噸甲烷氯化物、10萬噸氯乙酸等項目建設,堅定不移地推動造紙工業4.0和信息化3.0,著力實施‘互聯網+智能制造’,力爭實現發展新跨越,為全省經濟再立新功。”　　

山東鋼鐵:　將奮力躋身全國一流鋼企

2月11日,山東鋼鐵集團有限公司黨委書記、董事長侯軍在參加完大會后表示,下一步山鋼將按照沿海集中、優化內陸、嚴控總量、調整存量的原則,做好規劃落地的“山鋼篇”,奮力躋身全國一流鋼鐵強企行列。

侯軍認為,措施定得“實”。從精簡會議文件的具體數量、深入基層調研的時間、基層人員的收入水平、大膽使用“李云龍式干部”等具體細節提出要求,標準明確,易于執行,體現了省委、省政府解放思想、轉變作風、求真務實、狠抓落實的決心和意志。

侯軍表示,山鋼集團將以這次會議精神為鏡,對照境界、擔當、激情和執著,堅決貫徹落實好省委、省政府決策部署,做好山鋼集團高質量發展的歷史答卷。按照《山東省先進鋼鐵制造產業基地發展規劃(2018-2025年)》確定的原則,統籌超前謀劃,有效聚合資源,做好規劃落地的“山鋼篇”。

山東天岳:　固有的“官本位”思想將扭轉

山東省工商聯副主席、山東天岳晶體材料有限公司董事長宗艷民在參加完大會后表示,工作動員大會令人振奮、催人奮進。他作為省工商聯副主席,同時是民營企業家負責人,尤其感到備受鼓舞,對山東新的一年的發展充滿信心和期待!

宗艷民說,要求“省委常委和副省級以上領導干部每年在基層調研不少于2個月”,是省委改進調查研究,杜絕調研走過場、搞形式主義的切實舉措。

宗艷民說,這些措施的發布,表明了省委堅持實事求是、持續改進作風的決心,無疑將極大地扭轉部分政府工作人員固有的“官本位”思想,使“敢闖敢干”的干部脫穎而出,將直接促進政策的落地實施,讓好政策真正落到實處、惠及于民。（周國芳 郭立偉 陳瑋 王小蒙 韓祥金 馬云云 張玉巖 高寒）　（完）

[責任編輯：楊凡、梁延菊]

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