中國山東網(wǎng)-感知山東2月15日訊(記者 張敏敏)在2019年山東省“兩會”期間，省人大代表、勝利油田分公司純梁采油廠大盧湖采油管理區(qū)采油2站采油工張強建議，獨生子女的父母年滿60歲后，患病住院期間，用人單位應給予其每年累計不超過20天的護理假期，并且用人單位應當支持其進行陪護照料，陪護期間工資福利待遇不變。

張強說，山東省已經(jīng)步入中度老齡化社會，身體基本健康的老年人只占老年人總數(shù)48.7%，老人生病住院最需要的就是家人的陪護，而第一代獨生子女已經(jīng)過了而立之年，當前社會就業(yè)形勢嚴峻，工作壓力大，家庭負擔重，不能陪在父母身邊已經(jīng)成為常態(tài)。

“在父母住院期間難以悉心照料，絕大多數(shù)也不是他們個人原因造成的，而是受制于用人單位工作紀律，或是請假難或是請假后會對收入造成較大影響等因素困擾。”張強認為，如果有了專門的帶薪護理假，這些問題就可以得到有效解決。

據(jù)了解，獨生子女享受帶薪護理假這項福利在多個省市已經(jīng)出臺，2017年在福建、廣西、海南、湖北四個地方開始實施，2018年在黑龍江、重慶、四川、山西開始實施，2019年1月1日河南、寧夏、內(nèi)蒙古也開始實施。這項政策既是對計劃生育家庭獎勵幫扶制度的重要補充，也充分體現(xiàn)制度的溫情，更是人性化的關(guān)懷和幫助。

張強說：“后期必須出臺相應的配套監(jiān)督和保障機制，因為現(xiàn)在有一些非常人性化制度雖然很受歡迎，但實際操作中受制于各種客觀因素并未完全落實到位，所以我們要對用人單位加強監(jiān)督和執(zhí)法力度，讓政策能發(fā)揮作用。”

[責任編輯：楊凡、徐紅梅]

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