大眾網·海報新聞濟南4月30日訊(記者 李立紅) 今天上午，大眾網·海報新聞記者從山東省新聞辦召開的新聞發布會上獲悉，山東省最近出臺《山東省降低社會保險費率綜合實施方案》(以下簡稱《實施方案》)，自2019年5月1日起，將城鎮職工基本養老保險單位繳費比例下調至16%。

據山東省人力資源社會保障廳黨組成員、副廳長房波介紹，新出臺的《實施方案》，強化制度有效供給，重點在五個方面實現制度創新和完善：

一是降低養老保險單位繳費比例。自2019年5月1日起，山東省統一將城鎮職工基本養老保險(包括企業和機關事業單位基本養老保險)單位繳費比例下調至16%。降低養老保險單位繳費比例不會影響退休人員的待遇水平。今年，山東省將按照國家統一部署，繼續上調退休人員的基本養老金，讓廣大退休人員的“錢包”更鼓、養老保障更加殷實。

二是繼續階段性降低失業保險和工傷保險費率。《實施方案》規定，自2019年5月1日起，再次延長階段性降低失業保險費率期限至2020年4月30日;延長階段性降低工傷保險費率期限至2020年4月30日，下調費率期間，統籌地區工傷保險基金累計結余達到合理支付月數范圍的，停止下調。

三是調整完善社保繳費基數政策。《實施方案》擴大了就業人員平均工資計算口徑，完善了個體靈活就業人員繳費政策。過去，個體靈活就業人員參加企業養老保險，是在“小口徑平均工資”的60%-100%之間，選擇繳費基數，今后可在“全口徑平均工資”的60%-300%之間，選擇適當繳費基數。

四是加快完善企業養老保險省級統籌。《實施方案》提出，在統一全省養老保險制度和主要政策的基礎上，年底前實現企業養老保險基金的省級統收統支，促進養老保險制度持續穩定運行。

五是穩步推進社保費征收體制改革。《實施方案》提出，征收體制改革到位前，企業職工基本養老保險及其他險種的繳費，除醫療保險、生育保險交由醫療保障部門征收外，暫由人力資源社會保障部門繼續征收;機關事業單位社保費和城鄉居民社保費征管職責如期劃轉稅務部門。

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[責任編輯：楊凡、梁延菊]

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