22日,市住房和城鄉建設局住保中心李萬紅副主任做客市政務網在線訪談問政欄目,針對“住房保障政策解讀專題”相關問題開展交流。據介紹,2019年4月1日起,青島市進一步擴大租賃補貼保障范圍,統一了公租房實物配租和租賃補貼申請標準,計劃今年通過新增貨幣補貼實施住房保障新增租賃補貼5000戶,截至目前青島市已新增租賃補貼保障家庭3985戶,完成任務目標的66.42%。

據了解,為了貫徹落實國家和省關于住房保障工作的一系列要求,2014年青島市出臺了《關于進一步完善保障性住房建設和管理的意見》,將經適房、限價房、公租房、廉租房統籌建設、統一申請、并軌運行,逐步建立以公租房為主體,實物保障和租金補貼相結合的住房保障和供應體系。為加大公租房實物供應,2019年,青島市計劃新開工建設公租房1000套。下一步,青島市將采取集中建設和配建相結合的方式多措并舉加大公租房供應。

在共有產權政策的研究方面,李萬紅介紹說:“目前青島市正在積極組織研究制定青島市共有產權住房工作方案,待國家相關政策出臺后報市政府批準發布實施。下一步,在青島市人才公寓及共有產權政策研究制定的過程中,將充分征求各方意見,不斷滿足不同群體的住房需求。”

在人才公寓方面,李萬紅介紹說:“市級籌集的人才公寓,由市人力資源社會保障部門根據項目房源及人才情況,擬定分配方案,報經市委組織部門審核同意后實施分配;區(市)、功能區籌集的人才公寓,由區(市)、功能區根據房源和引進人才需求情況,制定分配方案并組織實施分配。《青島市人才公寓建設和使用管理規定》(青政發〔2015〕27號)等文件對青島市人才公寓申請人員的人才層次、戶籍、勞動合同、社會保險、住房等條件做了相應規定,人才公寓應按照‘屬地解決’、‘就近安排’的原則,主要面對區(市)、功能區引進的人才和轄區內的企事業單位符合規定條件的各類人才分配。如有剩余房源,其他區市符合條件的引進人才方可申請。具體標準可參閱相關文件,也可向市、區人力資源和社會保障部門咨詢。目前,青島市在建人才公寓項目中暫無具備分配條件的項目,待房源達到分配條件時,將及時向社會公布。”

[責任編輯：楊凡、彭芳]

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