三個山東省“人民滿意的公務員集體”的共同追求——

把“滿意”寫進群眾心里

將“人民群眾”放在心目中的最高位置。獲得山東省“人民滿意的公務員集體”的長島海洋生態文明綜合試驗區北隍城鄉人民政府、高密市人力資源和社會保障局、鄒城市司法局,其共同追求都是將始終不變的初心融入到日常工作中、具體行動上,造福一方百姓,把“滿意”寫進群眾心里。

北隍城是全省最北端的海島鄉鎮,交通不便、氣候惡劣。在這里工作,常年在海上顛簸,和家人的團聚時間只有兩個月。但這個小島的經濟發展全縣領先,干部盡心履職,干部群眾親如一家。

“這與我們長期堅持三種特色體驗教育是分不開的。”鄉黨委書記豐淑亮介紹。

他們體驗守島官兵作風,以島為家,不負組織信任。向駐守官兵學習,走進軍營和戰士們一起出早操,升國旗,吃早飯,看軍史館,參觀內務,一起走隊列、越野跑。大家從內心深處感嘆:條件再苦,苦不過守島部隊;兩地分別再長,長不過子弟兵!

他們體驗英模前輩的艱辛,以苦為樂,不負光榮傳統。鄉政府公務員肖魯平的丈夫是名軍人,在吉林長白山守衛邊境。兩人一天中最幸福的時刻是晚上手機視頻聊聊孩子。肖魯平說:“我倆一個在山東省最北端海島為民服務,一個在祖國北端守護安全,很自豪!”

他們體驗漁民兄弟的甘苦,以干為先,不負百姓期待。2018年12月12日深夜,一漁船和船上7名漁民在北隍城海域遇險,副鄉長王仁君率先跳入漆黑冰冷的海水里,把救命的纜繩投送到遇險船上,2個多小時后,7名船員剛被成功救起,漁船就被海浪打得粉碎。王仁君說:“漁民兄弟不容易,我們在海島工作,和他們一樣,戰風斗浪是常事?！?/p>

以擔當詮釋初心、用實干踐行使命,高密市人力資源和社會保障局,同樣為交出一份滿意的“民生答卷”而努力著?！八⒛槨闭J證養老待遇惠及全市20.5萬人、各項社會保險累計參保179萬人次……一項項改革舉措落地見效,一組組民生數據亮點頻現,一件件惠民實事普惠城鄉。

辦事手續繁、等候時間長、跑腿次數多,曾經是群眾來人社局辦事最不滿意的“三大痛點”。2018年4月份,高密市人社局開始探索推進以“零上門、一次辦”為主要內容的人社服務改革,一年多時間精簡各類申報材料55項,112項業務減少辦事環節126個,每年減少群眾跑腿34萬次、少填表格20萬份。在全市安裝90處服務終端,6項業務實現自助辦理,35個金融網點可代收社保費,構建起集實體大廳、網上平臺、移動終端、自助終端、咨詢電話等于一體的立體化信息服務新格局。

“我們堅持改進作風,讓‘崇人敬事’這個品牌更加閃亮,服務更加優質,老百姓更加滿意?！备呙苁腥松缇志珠L任光輝說。

而在孟子故里鄒城市,有這樣一支隊伍,他們的工作繁雜而瑣碎:社區矯正、矛盾調解、普法宣傳、法律援助、法律服務……他們是默默奉獻在法治一線的“司法人”,更是群眾口中親切的“貼心人”。

鄒城市司法局提出“人和”矛盾糾紛多元協作調處機制,通過積極挖掘儒家“和”文化,推動建設市、鎮、村調解組織,全市16個鎮(街)全部建成了規范統一的“和為貴”調解室,85%以上的村(社區)建立了高標準的司法行政工作室?！叭撕汀闭{解志愿者隊伍廣泛開展“學儒促調、調中弘儒”活動,實現矛盾糾紛由“調結”向“調和”、由“調得了”向“調得好”的轉變,2018年以來調處的929件各類矛盾糾紛做到案結事了人和。

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[責任編輯：楊凡、徐紅梅]

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