來源:大眾日?qǐng)?bào)
2019-09-01 13:05:09
全省“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,省委各巡回指導(dǎo)組認(rèn)真落實(shí)中央部署和省委要求,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真履行職責(zé),傳導(dǎo)責(zé)任壓力,督促指導(dǎo)各聯(lián)系單位主題教育扎實(shí)推進(jìn),確保問題整改落實(shí)見效。
始終堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向
主題教育中,省委各巡回指導(dǎo)組堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向,督促指導(dǎo)各聯(lián)系單位結(jié)合實(shí)際、創(chuàng)新方法,邊學(xué)邊查邊改。
“減了多少負(fù),基層最清楚。”第一指導(dǎo)組組員趙永清告訴記者,第一指導(dǎo)組堅(jiān)持把整改落實(shí)是否到位作為指導(dǎo)工作重點(diǎn),以基層減負(fù)的專項(xiàng)整治落實(shí)情況作為切入口,著力推動(dòng)濟(jì)南、青島兩市主題教育做到“四個(gè)到位”。
為把基層真實(shí)情況“撈”上來,第一指導(dǎo)組分別在濟(jì)南市萊蕪區(qū)口鎮(zhèn)和青島市膠州市洋河鎮(zhèn)召開4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記參加的座談會(huì)。座談會(huì)召開時(shí),要求市和縣(市、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)同志回避,參加座談的同志一律不念稿子,圍繞當(dāng)前基層的實(shí)際負(fù)擔(dān)情況進(jìn)行漫談、討論甚至辯論。隨后又拿出三個(gè)整天的時(shí)間,赴濟(jì)南市、青島市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道農(nóng)村實(shí)地調(diào)研、訪談,深入了解掌握實(shí)際情況。
“我們將這些情況及時(shí)進(jìn)行梳理,原汁原味地向兩市主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行反饋,提出了基層減負(fù)工作意見,以及需解決問題清單建議。”趙永清說。截至目前,濟(jì)南市已經(jīng)出臺(tái)涉及十大類33條的實(shí)施細(xì)則,青島市先后出臺(tái)了精文簡(jiǎn)會(huì)、規(guī)范督查考核等9個(gè)文件,兩市還在研究通過流程再造、徹底減輕基層負(fù)擔(dān)的具體實(shí)施意見。
第十指導(dǎo)組強(qiáng)化分類指導(dǎo)、狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),認(rèn)真履職盡責(zé)指導(dǎo)做好主題教育整改工作。要求聯(lián)系單位分門別類建立問題臺(tái)賬,每個(gè)問題都明確對(duì)應(yīng)的措施、責(zé)任單位和解決時(shí)限,指導(dǎo)組定期對(duì)整改情況進(jìn)行調(diào)度。與此同時(shí),建立問題整改情況抽查工作機(jī)制,有意識(shí)挑選部分問題,特別是涉及全省面上工作或者職工群眾比較關(guān)心關(guān)注的問題,如省直漢峪住宅區(qū)出售房辦證問題、個(gè)別事轉(zhuǎn)企改制遺留問題等,作為重點(diǎn)進(jìn)行跟進(jìn)督導(dǎo),以點(diǎn)帶面,促進(jìn)問題整改整體推進(jìn)。
把“改”字貫穿始終,從嚴(yán)要求、從嚴(yán)把關(guān)——第十八指導(dǎo)組督促指導(dǎo)各單位建立工作臺(tái)賬,以問題輕重緩急和難易程度劃分等級(jí),分類施策。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、易于整改的,要求立行立改,主題教育結(jié)束前必須見到整改成效;一時(shí)解決不了的,也要求盯住改、限期改,每半月調(diào)度一次各單位整改進(jìn)度。督促各單位黨委扛起整改責(zé)任,黨委委員牽頭抓各自分管領(lǐng)域整改工作,有必要的建立專門整改工作專班,專職推動(dòng)問題整改。
以解決實(shí)際問題的成效作為衡量標(biāo)準(zhǔn)
當(dāng)前專項(xiàng)整治已經(jīng)全面展開,整改落實(shí)正處于關(guān)鍵時(shí)期。各巡回指導(dǎo)組堅(jiān)持以解決實(shí)際問題的成效作為主題教育質(zhì)量的衡量標(biāo)準(zhǔn),狠抓問題查找、專項(xiàng)整治、整改落實(shí)等重點(diǎn)任務(wù),有力推動(dòng)了整改落實(shí)工作的扎實(shí)開展。
第十二指導(dǎo)組從一開始就要求各單位堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改、立知立行立改。通過參加調(diào)研成果交流會(huì)、專題黨課、對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專題會(huì)議、實(shí)地調(diào)研和定期調(diào)度進(jìn)展情況等方式,他們深入了解單位檢視問題、整改落實(shí)情況,對(duì)問題找得不實(shí)、檢視反思不深刻、整改落實(shí)拖延應(yīng)付的單位,及時(shí)督促改正。確保各單位能夠緊緊圍繞為民服務(wù)解難題,
從群眾反映強(qiáng)烈的操心事、煩心事入手,檢視問題,抓好整改,不斷增強(qiáng)群眾的獲得感和滿意度。
第十六指導(dǎo)組負(fù)責(zé)指導(dǎo)省商業(yè)集團(tuán)等6家省屬國有企業(yè),深化國企改革是這6家單位共同的課題。“我們圍繞‘四個(gè)到位’要求,結(jié)合省屬國有企業(yè)特點(diǎn)和重點(diǎn)改革任務(wù),全面?zhèn)鲗?dǎo)壓力,督促各單位充分激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力,把深化改革促進(jìn)發(fā)展的成效作為檢驗(yàn)主題教育成效的重要標(biāo)尺。”第十六指導(dǎo)組組長(zhǎng)朱秀香說。
省商業(yè)集團(tuán)在主題教育中深化國企改革,實(shí)施“五個(gè)開刀”,推動(dòng)“十項(xiàng)改革”。完成銀座家居混改和職工持股;投資方面確定“四個(gè)不投”原則;完成治理結(jié)構(gòu)和崗位管理改革,集團(tuán)副職不再兼任權(quán)屬企業(yè)董事長(zhǎng),14個(gè)崗位層級(jí)減至9個(gè);取消4級(jí)及以下企業(yè),縮短管理鏈條;通過外包和勞務(wù)派遣,推進(jìn)輔助崗位社會(huì)化。
第十七指導(dǎo)組堅(jiān)持“一線工作法”,摸清各單位存在問題和主題教育開展情況,推動(dòng)各單位扛牢責(zé)任,立足實(shí)際抓好整改。所指導(dǎo)的兗礦集團(tuán)有限公司將破解高技能工人、高端人才短缺問題擺上重要議程,建立員工補(bǔ)充機(jī)制,實(shí)施變招工為招生、職業(yè)資格準(zhǔn)入制度;齊魯交通集團(tuán)將“實(shí)施智能交通信息產(chǎn)業(yè)整合加快推進(jìn)ETC應(yīng)用服務(wù)”作為整改課題,納入問題整改范圍,有關(guān)問題得到了有效緩解,真正讓老百姓有獲得感。
壓實(shí)責(zé)任,持續(xù)用力
省人力資源社會(huì)保障廳深化對(duì)標(biāo)先進(jìn)工作,把省委要求的“七賽七比”作為主題教育重要實(shí)踐載體;省退役軍人廳開展“到基層去、到退役軍人中去”實(shí)踐活動(dòng),夯實(shí)主題教育檢視問題、整改落實(shí)的“基石”工程……第十三指導(dǎo)組的聯(lián)系單位,主題教育成效可圈可點(diǎn)。在該組組長(zhǎng)孫欣亮看來,這離不開對(duì)問題的精準(zhǔn)查找、檢視、整改,和背后的壓實(shí)責(zé)任。
他們堅(jiān)持把“一把手抓、抓一把手”落實(shí)到具體的巡回指導(dǎo)工作中,推動(dòng)“一把手”責(zé)任擔(dān)在肩、行動(dòng)走在前。先后召開4次各單位領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任和聯(lián)絡(luò)員會(huì)議,對(duì)各單位主題教育開展提出明確要求,層層壓實(shí)責(zé)任,落實(shí)有關(guān)任務(wù)。組長(zhǎng)和各單位“一把手”進(jìn)行深入談話,進(jìn)一步傳導(dǎo)壓力。通過個(gè)別聽取匯報(bào)、隨機(jī)走訪調(diào)查等方式,動(dòng)態(tài)掌握“一把手”示范帶頭作用發(fā)揮是否明顯、抓主題教育是否到位等情況,對(duì)作用發(fā)揮不好的及時(shí)打招呼提醒,確保主題教育高質(zhì)量開展。
為避免主題教育“上熱中溫下冷”,確保各單位特別是基層單位“四項(xiàng)措施”落實(shí)到位,近期,第十四指導(dǎo)組先后到省水利廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳等6家指導(dǎo)單位所屬的12個(gè)基層黨支部進(jìn)行實(shí)地調(diào)研指導(dǎo),重點(diǎn)聽取黨員干部群眾對(duì)專項(xiàng)整治的評(píng)價(jià),壓實(shí)基層黨支部和黨支部書記責(zé)任,督促各單位找準(zhǔn)整改落實(shí)的切入點(diǎn)。對(duì)新查擺出來的突出問題,督促及時(shí)納入整改臺(tái)賬,對(duì)整改落實(shí)不力或措施制定不切合實(shí)際的單位現(xiàn)場(chǎng)提出整改意見,指導(dǎo)各單位在解決實(shí)際問題上持續(xù)用力。
第十一指導(dǎo)組督促指導(dǎo)各單位對(duì)檢視出的問題及時(shí)建立整改臺(tái)賬,逐一細(xì)化整改措施,落實(shí)分管責(zé)任和直接責(zé)任,按照“8月底前整改完成、12月底前整改完成、長(zhǎng)期堅(jiān)持”分類明確整改時(shí)限。整改臺(tái)賬經(jīng)過黨委(黨組)會(huì)或其他程序研究確定后,通過適當(dāng)方式發(fā)布。
圍繞建立整改落實(shí)工作機(jī)制,第十一指導(dǎo)組指導(dǎo)各單位加強(qiáng)對(duì)問題整改的督查、驗(yàn)收和評(píng)價(jià),督促各單位通過建立平時(shí)督導(dǎo)、向黨組會(huì)報(bào)告完成情況、通報(bào)公開、效果評(píng)價(jià)、驗(yàn)收銷號(hào)“五步工作法”,牢牢扭住整改責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”,確保問題整改不徹底不放行,問題沒有全部整改不放手。(據(jù)新聞客戶端新銳大眾)
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