為進一步優化人才在魯創新創業環境、激發創新創業活力,繼全省16市公布首批高層次人才綠色通道服務事項清單后,11日,山東省人社廳發布省級高層次人才綠色通道服務事項清單,在科研、醫療保健、子女入學、職稱評審等14個方面提供“惠才”便利。

●一次性補助，免征個人所得稅

根據《山東省高層次人才服務綠色通道規定》,山東省向符合條件人才頒發高層次人才綠色通道服務憑證(“山東惠才卡”),高層次人才憑“山東惠才卡”享受綠色通道服務。

為方便高層次人才進境,回國定居或者來華工作連續1年以上(含1年)的高層次人才,規定范圍內合理數量的科研、教學和自用物品,海關依據有關規定予以免稅驗放等等。

在科研服務方面,以創新券的形式,對省內中小微企業和創業(創客)團隊使用共享科研設施與儀器資源開展的檢測、試驗、分析、合作研發、委托研發、研發設計、標準制定等科技創新服務予以補助。

在個人所得稅繳納方面,從海外引進的符合條件的高層次人才,取得的一次性補助,按照國家稅收有關規定,免征個人所得稅;5年內境內工資收入中的住房補貼、伙食補貼、搬遷費、探親費、子女教育費等,按照國家稅收法律法規的有關規定,予以稅前扣除。

●到三甲醫院就診，可享綠色通道服務

此外,在健身、旅游服務方面,也有相應的優惠政策。高層次人才憑“山東惠才卡”享受在山東省內各級體育部門所屬公共體育場館免費入場館健身服務;進入3A級(含)以上景區及國家森林公園實行免票優惠;高層次人才在省內各大機場、客船(輪渡)碼頭和火車站出行時,本人及一名陪同人員可享受綠色通道服務。

在醫療保健方面,高層次人才憑“山東惠才卡”可享受設區的市、縣(市、區)指定三甲醫院預約就診、專員陪同、專家診療的就醫綠色通道服務。

各級教育行政部門為高層次人才子女在我省就學提供便捷服務,根據高層次人才戶籍或居住證明等材料和當地工作實際,優先協調辦理,享受當地學生同等待遇。

在職稱評審方面,凡在我省企事業單位工作、與用人單位建立勞動人事關系的高層次專業技術人才,均可納入高級職稱評審“直通車”規定的范圍。

為解決高層次人才的“后顧之憂”,引進高層次人才及其配偶、未到法定結婚年齡子女要求將戶口遷入山東省的,可以選擇在省內合法穩定住所落戶,無合法穩定住所的可以選擇在工作地集體戶落戶。

對外籍高層次人才、有重大突出貢獻以及國家特別需要的外國人,可申請在華永久居留。（據齊魯壹點）

[責任編輯：楊凡、徐紅梅]

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