魯網10月22日訊 近日，山東省人力資源和社會保障廳、山東社會科學院發布《山東省社會科學研究人才職稱評價標準條件》，修訂完成哲學社會科學研究專業技術人才的職稱評價標準。

據悉，新的《標準條件》在落實山東省《關于深化職稱制度改革的實施意見》等有關要求基礎上，進一步突出面向哲學社會科學領域人才評價的針對性、科學性，突出分類評價、破除“四唯”，分類建立了科學合理、各有側重的人才評價標準。

新標準在基本條件中增加了“自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦”的要求。

大力推行代表性成果制度也是新標準的一大亮點。除論文著作以外，將課題、獲獎、轉摘、應用決策等納入代表性成果，突出代表性成果的“含金量”。

如，申報助理研究員，代表性成果必須具備下列條件中的3項，提交上限為6項：

1.論文類：在公開出版的報刊發表本專業學術論文；

2.著作類：公開出版本專業學術著作、編著和譯著；

3.課題類：主持或參與完成市廳級以上課題；

4.獲獎類：科研成果獲得市廳級三等獎以上獎勵；

5.轉摘類：科研成果被《人民日報》《光明日報》《新華文摘》《紅旗文摘》《中國社會科學文摘》《人大報刊復印資料》《高等學校文科學術文摘》等報刊轉載、轉摘；

6.應用決策類：主持或參與完成的科研成果被市廳以上黨政機關相關文件采納，或得到市廳級以上領導肯定性批示，或編著出版社科普及讀物。

申報研究院，代表性成果要求如下——

代表性成果必須具備下列條件中的3項，提交上限為6項：

（1）論文類：在核心期刊或重要報紙發表本專業學術論文（第一作者）；

（2）著作類：公開出版本專業個人學術專著、合著（第一作者）和譯著（獨立作者或第一譯者）；

（3）課題類：主持完成國家、省部級課題或市廳級重點課題；

（4）獲獎類：科研成果獲得市廳級一等獎（首位）以上獎勵；

（5）轉摘類：科研成果被《人民日報》《光明日報》《新華文摘》《中國社會科學文摘》《紅旗文摘》《人大報刊復印資料》《高等學校文科學術文摘》等報刊轉載、轉摘；

（6）應用決策類：主持完成的科研成果被市廳以上黨政機關相關文件采納，或得到市廳級主要領導或省部級以上領導肯定性批示。

山東省人力資源和社會保障廳相關負責人表示，新的《標準條件》出臺，更加有利于提升哲學社會科學研究人才評價質量，為促進社科事業發展提供人才支撐。

（大眾日報記者 張春曉 報道）

[責任編輯：楊凡、路偉]

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