近日，省人力資源社會(huì)保障廳、省發(fā)展改革委聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好魯渝勞務(wù)扶貧協(xié)作工作的通知》，加大政策支持力度，提高對(duì)口幫扶精準(zhǔn)性，促進(jìn)渝籍建檔立卡貧困勞動(dòng)力在我省穩(wěn)定就業(yè)。

落實(shí)勞務(wù)協(xié)作工作機(jī)制

各有關(guān)市要認(rèn)真落實(shí)魯渝雙方簽訂的勞務(wù)扶貧協(xié)作協(xié)議，與對(duì)口區(qū)縣建立勞務(wù)協(xié)作聯(lián)席會(huì)議制度，定期通報(bào)交流情況，及時(shí)研究解決問(wèn)題。鼓勵(lì)各有關(guān)市與對(duì)口區(qū)(縣)互設(shè)聯(lián)絡(luò)站，負(fù)責(zé)勞務(wù)協(xié)作日常工作。

開展送崗招聘活動(dòng)

省、市、縣三級(jí)人社部門要聯(lián)動(dòng)，及時(shí)收集開發(fā)適合貧困人員就業(yè)的崗位，不定期組織企業(yè)到對(duì)口區(qū)縣開展巡回招聘，深入貧困地區(qū)開展送崗到村活動(dòng)。充分利用互聯(lián)網(wǎng)，及時(shí)發(fā)布崗位信息，建立網(wǎng)絡(luò)招聘常態(tài)機(jī)制，采取遠(yuǎn)程招聘、網(wǎng)絡(luò)面試等方式，鼓勵(lì)企業(yè)與貧困人員進(jìn)行視頻對(duì)接，降低求職成本，提高招聘效率。

做好有組織勞務(wù)輸入

支持省內(nèi)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)合作社、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等市場(chǎng)主體參與魯渝勞務(wù)扶貧協(xié)作，開展有組織勞務(wù)輸入，對(duì)成功組織對(duì)口區(qū)縣建檔立卡貧困勞動(dòng)力來(lái)魯就業(yè)的，按人數(shù)給予每人120元的一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。

加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)

鼓勵(lì)各類培訓(xùn)主體組織渝籍建檔立卡貧困勞動(dòng)力，參加崗前培訓(xùn)和崗位技能提升培訓(xùn)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)渝籍建檔立卡貧困勞動(dòng)力在培訓(xùn)期間給予每人每天不低于50元生活費(fèi)(含交通費(fèi))補(bǔ)貼。鼓勵(lì)省內(nèi)技工學(xué)校定向招收一批對(duì)口區(qū)縣建檔立卡貧困家庭子女，提供免費(fèi)技工教育，同時(shí)做好畢業(yè)后就業(yè)服務(wù)，鼓勵(lì)留在我省工作。

促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)

各有關(guān)市要切實(shí)維護(hù)已就業(yè)貧困人員的勞動(dòng)權(quán)益，指導(dǎo)督促用工企業(yè)與其依法簽訂勞動(dòng)合同(協(xié)議)、按時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，積極改善勞動(dòng)條件，加強(qiáng)職業(yè)健康保護(hù)。2020年1月1日至12月31日，對(duì)在魯穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上的渝籍建檔立卡貧困人員，每年給予1500元的一次性交通生活補(bǔ)助，以及每月1000元的跨省就業(yè)補(bǔ)貼(補(bǔ)貼期限不超過(guò)6個(gè)月)。

加強(qiáng)組織保障

各有關(guān)市要提高政治站位，把魯渝勞務(wù)扶貧協(xié)作擺在工作突出位置，制定實(shí)施方案，確保人員、責(zé)任、工作、效果到位。省里將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行跟進(jìn)督促指導(dǎo)。

以上政策執(zhí)行期限為2020年1月1日—2021年12月31日，所需資金從援助資金中列支。

(大眾日?qǐng)?bào)客戶端記者 張春曉報(bào)道)

[責(zé)任編輯：楊凡、武云泉]

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