近日,山東省國資委網站發布《山東省國資委管理企業負責人年度薪酬信息披露》,公開了24家省屬國企負責人2018年度的薪酬情況。

根據薪酬信息披露表,各企業負責人的薪酬結構為應付薪酬+社會保險、企業年金、補充醫療保險及住房公積金的單位繳存部分+其他貨幣性收入。

根據目前公布的情況,24家省屬企業負責人平均年薪在71.85萬元左右,高于平均薪酬的有15家企業。薪酬最高的是山東能源集團有限公司負責人,稅前年薪92.63萬元；最低的是山東鐵路投資控股有限公司,稅前年薪為32.13萬元,但董事長任職時間是從2018年7月開始。

董事長年薪在80萬元以上的有12家企業,在70萬-80萬元區間的有4家企業,在50萬-70萬元區間的有4家企業,低于50萬元的企業只有4家,其中3家企業董事長在2018年年中任職,時間只有半年。

董事長年薪與企業經營狀況息息相關。據了解,企業負責人的基本年薪與在崗職工平均工資掛鉤,是上年度省管企業在崗職工平均工資的兩倍。績效年薪是指與省管企業負責人年度經營業績考核結果相聯系的收入。任期激勵收入根據任期考核評價結果確定。

2017年,山東省國資委首次公布23家省管企業2015年度負責人薪酬情況。根據2017年度薪酬情況,排名前五的企業以能源制造業為主,前五名唯一不屬于能源制造業的是山東國投。2018年度排名前5位的是山東能源集團有限公司、國泰租賃有限公司、齊魯交通發展集團有限公司、山東重工集團有限公司、華魯控股集團有限公司,行業分布明顯不再集中在能源行業。（張玉巖）（完）

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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