原標題：山東多部門開展職工創(chuàng)新創(chuàng)效競賽

來源：工人日報

本報訊（記者田國壘）日前，記者從山東省總工會獲悉，為最大限度釋放職工的創(chuàng)新創(chuàng)造活力，山東省成立由省委組織部、省總工會、省科技廳、省工信廳、省人社廳等單位組成的山東省職工創(chuàng)新創(chuàng)效競賽活動組織委員會，并組織實施職工創(chuàng)新創(chuàng)效競賽活動。

據(jù)了解，職工創(chuàng)新創(chuàng)效競賽活動每年開展一次，活動設(shè)置特等獎、一等獎、二等獎、三等獎。特等獎不超過2項，資助標準每項100萬元；一等獎不超過20項，每項20萬元；二等獎不超過30項，每項10萬元；三等獎不超過50項，每項5萬元。獲獎創(chuàng)新成果符合有關(guān)條件的，擇優(yōu)推薦參評全國職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果和省科學(xué)技術(shù)獎，特別優(yōu)秀的推薦參評國家科學(xué)技術(shù)獎。

山東省鼓勵企業(yè)把職工創(chuàng)新創(chuàng)效競賽活動中的獲獎成果納入技能人才自主評價考評內(nèi)容，支持企業(yè)將獲獎創(chuàng)新成果作為破格評價條件。在工程技術(shù)領(lǐng)域生產(chǎn)一線崗位從事技術(shù)技能工作，在競賽活動中獲得特等獎、一等獎的高技能人才，可按規(guī)定破格申報相應(yīng)工程專業(yè)技術(shù)職稱。獲獎創(chuàng)新成果可作為申報職稱的參考。

為推動職工技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，山東省還將搭建職工創(chuàng)新成果孵化轉(zhuǎn)化服務(wù)平臺，通過設(shè)置成果展示評估、需求分析對接、成果孵化轉(zhuǎn)化等功能，精準對接企業(yè)需求，幫助企業(yè)拓寬與科研機構(gòu)、高校等單位深入合作交流的渠道，助力企業(yè)職工技術(shù)創(chuàng)新成果盡快轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

[責(zé)任編輯：楊凡、蔣冬玲]

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