原標(biāo)題：各色“大禮包”留人且留心 山東開(kāi)展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項(xiàng)行動(dòng)

來(lái)源：大眾日?qǐng)?bào)

我省開(kāi)展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項(xiàng)行動(dòng)，積極倡導(dǎo)勞動(dòng)者“就地過(guò)年”

各色“大禮包”留人且留心

春節(jié)日益臨近，返鄉(xiāng)，還是“就地”，從未像今年這樣成為一個(gè)“問(wèn)題”。

面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的疫情防控形勢(shì)，山東積極倡導(dǎo)勞動(dòng)者“就地過(guò)年”，并按照人社部部署，從1月21日至3月底，開(kāi)展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項(xiàng)行動(dòng)。山東省就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、省總工會(huì)分別出臺(tái)《關(guān)于做好春節(jié)期間農(nóng)民工服務(wù)保障工作的通知》《關(guān)于做好2021年春運(yùn)工作和鼓勵(lì)職工在工作地過(guò)節(jié)的通知》，鼓勵(lì)企業(yè)通過(guò)“留崗紅包”“過(guò)年大禮包”“特殊津貼”和領(lǐng)導(dǎo)帶頭等措施留工穩(wěn)崗，引導(dǎo)外來(lái)務(wù)工人員留在當(dāng)?shù)剡^(guò)春節(jié)。各地也拿出實(shí)實(shí)在在、誠(chéng)意滿滿的舉措，讓留魯人員安心暖心就地過(guò)年。

“今年過(guò)年不回家，待在公司賺錢花！”“回家是冒險(xiǎn)，錢包還會(huì)扁！過(guò)年留公司，親情不會(huì)減！”在山東九州通醫(yī)藥有限公司院內(nèi)，這兩條橫幅引人注目。因?yàn)榻懦蓡T工都不是濟(jì)南本地人，該公司幾次下發(fā)倡議書，鼓勵(lì)員工留濟(jì)過(guò)年。該公司行政副總經(jīng)理崔振歡決定帶頭“就地過(guò)年”?！拔壹沂呛颖焙馑?，首先家鄉(xiāng)那邊因?yàn)橐咔椴槐慊剜l(xiāng)。再者我作為公司安全負(fù)責(zé)人，一定要把疫情防控工作做好，所以就帶頭留下來(lái)?！蹦壳埃摴疽延辛勺笥业耐獾貑T工準(zhǔn)備留濟(jì)過(guò)年，而且人數(shù)還在不斷增長(zhǎng)。

1月21日，濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)出臺(tái)五條舉措，實(shí)行規(guī)上企業(yè)增產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)、規(guī)下企業(yè)增長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)、重點(diǎn)項(xiàng)目不停工獎(jiǎng)勵(lì)、不離濟(jì)節(jié)日補(bǔ)貼、一線在崗獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)企業(yè)春節(jié)不停工不停產(chǎn)，住區(qū)外來(lái)務(wù)工人員春節(jié)不返鄉(xiāng)，留濟(jì)過(guò)大年。

青島市全力保障好春節(jié)期間在青人員的生產(chǎn)生活， 2月11日至2月17日期間，用人單位可憑單位介紹信等有效證明，組織留青外來(lái)務(wù)工人員免門票游覽嶗山風(fēng)景區(qū)、小青島、小魚山、海產(chǎn)博物館（青島水族館）、奧帆博物館等。

東營(yíng)市對(duì)春節(jié)期間不停工的重大工程、重大項(xiàng)目外來(lái)務(wù)工人員，每人發(fā)放1000元現(xiàn)金補(bǔ)助。鼓勵(lì)用人單位適當(dāng)提高食宿標(biāo)準(zhǔn)，確保外來(lái)務(wù)工人員吃上可口的年夜飯。

“有條件的市，可對(duì)春節(jié)期間保持連續(xù)生產(chǎn)的重點(diǎn)企業(yè)，從就業(yè)補(bǔ)助資金中給予一次性用工補(bǔ)貼。”省人社廳就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)處（農(nóng)民工工作處）處長(zhǎng)衣軍強(qiáng)表示，省里鼓勵(lì)各市拿出務(wù)實(shí)舉措留工穩(wěn)崗，讓農(nóng)民工等務(wù)工人員春節(jié)期間安心留在就業(yè)地。

就地過(guò)年，不是將就過(guò)年。山東師范大學(xué)副研究員姜春燕認(rèn)為，讓留魯?shù)耐鈦?lái)務(wù)工人員感受到暖心的年味，物質(zhì)激勵(lì)少不了，精神文化層面的關(guān)愛(ài)同樣也不可或缺。“企業(yè)在做好防疫的基礎(chǔ)上，應(yīng)開(kāi)展形式多樣的服務(wù)活動(dòng)，安排文化娛樂(lè)活動(dòng)，讓在山東打拼的人們感受到暖意，在心里激蕩起幸福的味道。”

在海信（山東）空調(diào)有限公司，已有680多名外地員工決定留青過(guò)年。該公司生產(chǎn)部副部長(zhǎng)王樹(shù)軍說(shuō)，為鼓勵(lì)員工留廠過(guò)年，公司制訂了詳實(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼方案，包括對(duì)符合條件的留廠生產(chǎn)的一線員工給予每人2000元的獎(jiǎng)勵(lì)，并且統(tǒng)一為這些員工父母郵寄春節(jié)禮品一份。“大年三十晚上，我們會(huì)統(tǒng)一為留廠員工準(zhǔn)備年夜飯，因?yàn)閱T工來(lái)自不同地區(qū)，還會(huì)增加?xùn)|北菜和陜西面食等口味的菜式。大年初一，公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給留廠員工拜年，每人發(fā)放200元的紅包。”

中科院DGS項(xiàng)目是省、市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，項(xiàng)目工期緊、任務(wù)重，施工壓力大，目前正在進(jìn)行主體結(jié)構(gòu)施工。濟(jì)南四建（集團(tuán)）有限責(zé)任公司人力資源部部長(zhǎng)范宗宇告訴記者，公司鼓勵(lì)管理人員和勞務(wù)人員留濟(jì)留工地過(guò)年，從農(nóng)歷臘月二十八日至正月十二，共計(jì)15天，勞務(wù)人員所施工工程量翻倍計(jì)算（相當(dāng)于工資翻倍），管理人員每人每天補(bǔ)助500元。據(jù)統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)有管理人員32人全部確定留濟(jì)，各工種勞務(wù)務(wù)工人員中近七成285人也確定留濟(jì)?！澳耆挛?，我們?yōu)楝F(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)人員提供豐盛的年夜飯，并分三個(gè)會(huì)場(chǎng)投影直播新年聯(lián)歡晚會(huì)；正月初一，在施工現(xiàn)場(chǎng)為每一位現(xiàn)場(chǎng)人員發(fā)放100元現(xiàn)金紅包，祝愿他們身體健康，年年發(fā)財(cái)！”濟(jì)南四建集團(tuán)第五工程項(xiàng)目公司總經(jīng)理尚華說(shuō)。

位于滕州的北玻院（滕州）復(fù)合材料有限公司，近期也制定了多項(xiàng)支持安心留人的舉措。其中明確，春節(jié)期間留滕過(guò)年的省外員工可在年后到6月份之前，申請(qǐng)享受7天假期調(diào)休，由公司報(bào)銷探親路費(fèi)。

據(jù)悉，我省積極引導(dǎo)用人單位根據(jù)生產(chǎn)情況和農(nóng)民工個(gè)人意愿，合理安排春節(jié)期間在崗農(nóng)民工休息休假。《關(guān)于做好春節(jié)期間農(nóng)民工服務(wù)保障工作的通知》明確提出，對(duì)在法定節(jié)假日、休息日加班的農(nóng)民工，用人單位要依法依規(guī)支付加班工資或安排補(bǔ)休。各級(jí)人社部門要進(jìn)一步暢通舉報(bào)投訴渠道，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益。

在就地過(guò)年的人群中，除了廣大勞動(dòng)者，還有一些疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的大學(xué)生，他們的訴求，也應(yīng)及時(shí)關(guān)注。為豐富大學(xué)生寒假生活，增加崗位實(shí)踐機(jī)會(huì)，近期，青島市啟動(dòng)“職海試航·筑夢(mèng)青島”青年見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)冬季專場(chǎng)招聘服務(wù)活動(dòng)，通過(guò)青島市青年實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)公共服務(wù)平臺(tái)，為留青、留校的大學(xué)生提供見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)崗位3.4萬(wàn)個(gè)，企業(yè)在該平臺(tái)上引進(jìn)的實(shí)習(xí)人員，政府會(huì)承擔(dān)60%的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，活動(dòng)既為企業(yè)降低了運(yùn)行成本，又切實(shí)保障了實(shí)習(xí)人員的權(quán)益。

[責(zé)任編輯：楊凡、崔中連]

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