原標題：山東金鄉出實招、謀硬招 根治欠薪“頑疾”

來源：新華社

新華社客戶端濟南3月18日電（呂曼 易鵬）“酒店給我們補交社保啦，勞動合同也補簽啦，真沒想到我們服務員也迎來了‘保護神’……”近日，在山東省金鄉縣誠信酒店務工的鐘女士和于女士將一面寫有“保障勞動權益 維護人民利益”的錦旗送到金鄉縣人社局，以感謝勞動監察維護了她們的權益。這是金鄉縣根治欠薪出實招的一個縮影。

近年來，該縣以屬地管理、行業監管、應急響應、部門聯動為原則，緊盯重點領域、緊抓關鍵環節，不斷提升勞動用工規范化建設，全力做好保障農民工工資支付各項工作，捍衛農民工合法權益。

“底氣足”——系列工作制度為“治欠”撐腰

近日，該縣欠薪線索全部提前化解，率先清零，成為濟寧市第一個辦結率100%的縣，被濟寧市通報表彰。成績的取得來源于該縣建立的高效的工作制度，為其打擊欠薪備足了“底氣”。

先后制定出臺《金鄉縣建筑領域“治欠保支”工作方案》《金鄉縣落實根治欠薪工作問責辦法》等政策文件，進一步將上級法規條例“落地生根”。特別是2020年冬季根治欠薪專項行動，該縣建立了“三級保障”“聯合打擊”“每日督導”和“分管領導每日調度”機制，對欠薪投訴夯實責任、快速查處、聯合辦案、快辦快結，筑牢預防和解決欠薪問題的“最后防線”……通過建立起一系列制度措施，從政策體系上為勞動者撐起“保護傘”。

“監管網”——主動出擊為“治欠”加速

“我們每天進出工地的時候，刷一下臉通過閘機就能考勤，再也不怕工資算不清了。”在該縣碧桂園項目施工的農民工張某說道。

給農民工帶來便利的人臉識別考勤系統是建筑領域企業在實名制管理方面做出的重要實踐，也是保障農民工工資支付“定薪石”之一。目前該縣49個在建項目全部進行信息化監管，農民工實名制人數達3346人，實名制覆蓋率達100%。

此外，該縣統一的農民工工資規范化管理臺賬，落實工資保證金、工資專用賬戶、銀行卡發放工資、實名制管理、“碼上維權”等制度，從根本上解決了沒錢發、發給誰、發多少、怎么發等難題，實現閉環監管；同時對用人單位勞動合同規范、遵守工時制度和休息休假情況等方面開展經常性檢查，打出“巡查+普法+執法+懲戒+曝光”勞動監察“組合拳”，以規范化治理打通欠薪“脈絡”。據統計，實施規范化和信息化監管以來，該縣欠薪投訴量減少近21.7％。

“組合拳”——多部門聯動為“治欠”護航

自2020年以來，該縣人社局與公安、財政、住建、信訪等部門協同發力，合力攻堅解決根治欠薪重點難點問題，完成根治欠薪“夏季專項行動”“冬季專項行動”等各項任務，全力保障農民工合法權益及根治欠薪工作落到實處。

該縣人社局局長趙寶銀介紹，“治理農民工欠薪不能一個部門單打獨斗，必須多部門形成合力，依托健全的機制實現根治欠薪工作的制度化、規范化、程序化。”

為此，該縣多次組織開展專項執法檢查，做到查欠薪隱患苗頭，不留死角；查歷史欠薪存量，立查立辦；建立重大案件直查機制……2020年至今，該縣共查處化解拖欠農民工工資案件1298件，為1200余名農民工補發工資2400多萬元，清欠率始終保持在98%以上，有效維護了農民工合法權益及社會和諧穩定。（完）

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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