原標(biāo)題：泰安實(shí)施“五鄉(xiāng)”行動(dòng)廣納賢才，補(bǔ)齊鄉(xiāng)村人才短板

來源：大眾報(bào)業(yè)·大眾日報(bào)

酒臺(tái)村位于新泰市西南部山區(qū)，在羊蹄山、鳳凰山腳下，村莊三面環(huán)山，康王河穿流而過，曾經(jīng)是個(gè)遠(yuǎn)近聞名的窮村子。然而，近幾年，酒臺(tái)村的日子越過越紅火，制辣醬、賣蜜桃、發(fā)展旅游，村集體收入從之前的“爛窟窿”，發(fā)展到超過80萬元，村民留在山里也能掙錢養(yǎng)家。

在村民們看來，變化始于兩年前。“小王書記回來后，領(lǐng)著大伙兒辦合作社、發(fā)展特色種植、做電商，老百姓的腰包鼓起來了?！本婆_(tái)村村民郭安柏口中的“小王書記”，是酒臺(tái)村黨支部書記王云龍。這個(gè)“90后”大學(xué)畢業(yè)后放棄了在大城市的工作機(jī)會(huì)，回到家鄉(xiāng)擔(dān)任村黨支部書記助理，2019年3月當(dāng)選為村黨支部書記。在王云龍的帶領(lǐng)下，酒臺(tái)村瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)脫貧，大力發(fā)展辣椒種植，搞辣椒深加工，做起了辣椒醬。如今，酒臺(tái)辣醬已發(fā)展13個(gè)地區(qū)代理商，年銷售額300多萬元，年消耗辣椒30萬斤，闖出了一條致富的康莊大道。

近年來，圍繞“誰來振興”這個(gè)關(guān)鍵問題，抓住“人才”這個(gè)核心要素，泰安市在全市部署實(shí)施“五鄉(xiāng)”行動(dòng)，舉薦10000名新鄉(xiāng)才助力鄉(xiāng)村振興，回請10000名經(jīng)濟(jì)能人歸鄉(xiāng)興業(yè)，引進(jìn)5000名大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，每兩年選派1000名第一書記駐鄉(xiāng)幫扶，遴選10000名實(shí)用技術(shù)人員跨鄉(xiāng)服務(wù)，打通各類優(yōu)秀人才向農(nóng)村一線流動(dòng)的渠道，打造一支引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的帶頭人隊(duì)伍。

“安駕莊鎮(zhèn)在外打工的多達(dá)4萬余人，為在外的打工人鋪平回家路，不僅能培養(yǎng)一批懂農(nóng)村、愛農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)民的鄉(xiāng)村振興領(lǐng)軍隊(duì)伍，更能解決留守老人、兒童等問題，真正實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一?！狈食鞘邪柴{莊鎮(zhèn)黨委書記李開磊對于“人才回流”的重要性深有感觸。他介紹，安駕莊鎮(zhèn)黨委立足“建安之鄉(xiāng)”優(yōu)勢，自主研發(fā)了服務(wù)建安平臺(tái)APP，開設(shè)“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)板塊”，統(tǒng)計(jì)匯總各村閑置地塊、房屋等在平臺(tái)公示。在外人才可通過平臺(tái)留言，反饋投資需求、創(chuàng)業(yè)意向，由平臺(tái)幫助其選擇優(yōu)勢地塊、適合項(xiàng)目。與此同時(shí)，還出臺(tái)了《吸引在外人才返鄉(xiāng)興業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)政策》，激發(fā)在外人才回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的熱情，目前已吸引投資8000萬元，引進(jìn)項(xiàng)目12個(gè)。

“春風(fēng)最是家鄉(xiāng)好，人間還是鄉(xiāng)情濃”。以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶，依托產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，突出有信仰、有威望、有本領(lǐng)、有鄉(xiāng)情、有意愿“五有”標(biāo)準(zhǔn)，泰安廣攬人才。截至目前，全市共舉薦新鄉(xiāng)才5023名，回請經(jīng)濟(jì)能人5043名，吸引返鄉(xiāng)大學(xué)生2094名，選派第一書記845名，遴選實(shí)用技術(shù)人員6072名，88個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全部建立“五鄉(xiāng)”人才庫，越來越多的在外“能人”重回故里、扎根鄉(xiāng)土，一大批“土專家”“田秀才”活躍在田間地頭，成為鄉(xiāng)村振興的領(lǐng)頭雁和生力軍。

引進(jìn)來還要留得住。為了讓“五鄉(xiāng)”人才安心發(fā)展事業(yè)，泰安出臺(tái)實(shí)施城鄉(xiāng)基層黨組織書記“育苗升級(jí)”工程的《意見》，健全完善引、育、留、用機(jī)制，給予返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生孵化基地創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、創(chuàng)辦小微企業(yè)減免稅費(fèi)等政策，扶持他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)，落實(shí)遞進(jìn)培養(yǎng)措施。每年公開選聘本土本鄉(xiāng)大學(xué)生到村任職，全市408名全日制大學(xué)生進(jìn)入村居“兩委”，208人擔(dān)任黨支部書記。實(shí)施“百企聯(lián)百村”行動(dòng)，組織126家企業(yè)和152個(gè)村結(jié)對共建，為經(jīng)濟(jì)能人回鄉(xiāng)投資興業(yè)提供暢通渠道。加大從優(yōu)秀村干部中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員力度，使村干部有盼頭、有奔頭，去年以來，全市從優(yōu)秀村黨組織書記中考錄公務(wù)員5名、事業(yè)單位人員3名。

[責(zé)任編輯：楊凡、崔中連]

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