原標題：泰安實施“五鄉”行動廣納賢才，補齊鄉村人才短板

來源：大眾報業·大眾日報

酒臺村位于新泰市西南部山區，在羊蹄山、鳳凰山腳下，村莊三面環山，康王河穿流而過，曾經是個遠近聞名的窮村子。然而，近幾年，酒臺村的日子越過越紅火，制辣醬、賣蜜桃、發展旅游，村集體收入從之前的“爛窟窿”，發展到超過80萬元，村民留在山里也能掙錢養家。

在村民們看來，變化始于兩年前。“小王書記回來后，領著大伙兒辦合作社、發展特色種植、做電商，老百姓的腰包鼓起來了。”酒臺村村民郭安柏口中的“小王書記”，是酒臺村黨支部書記王云龍。這個“90后”大學畢業后放棄了在大城市的工作機會，回到家鄉擔任村黨支部書記助理，2019年3月當選為村黨支部書記。在王云龍的帶領下，酒臺村瞄準產業脫貧，大力發展辣椒種植，搞辣椒深加工，做起了辣椒醬。如今，酒臺辣醬已發展13個地區代理商，年銷售額300多萬元，年消耗辣椒30萬斤，闖出了一條致富的康莊大道。

近年來，圍繞“誰來振興”這個關鍵問題，抓住“人才”這個核心要素，泰安市在全市部署實施“五鄉”行動，舉薦10000名新鄉才助力鄉村振興，回請10000名經濟能人歸鄉興業，引進5000名大學生返鄉創新創業，每兩年選派1000名第一書記駐鄉幫扶，遴選10000名實用技術人員跨鄉服務，打通各類優秀人才向農村一線流動的渠道，打造一支引領鄉村振興的帶頭人隊伍。

“安駕莊鎮在外打工的多達4萬余人，為在外的打工人鋪平回家路，不僅能培養一批懂農村、愛農業、愛農民的鄉村振興領軍隊伍，更能解決留守老人、兒童等問題，真正實現經濟效益和社會效益的統一。”肥城市安駕莊鎮黨委書記李開磊對于“人才回流”的重要性深有感觸。他介紹，安駕莊鎮黨委立足“建安之鄉”優勢，自主研發了服務建安平臺APP，開設“回鄉創業板塊”，統計匯總各村閑置地塊、房屋等在平臺公示。在外人才可通過平臺留言，反饋投資需求、創業意向，由平臺幫助其選擇優勢地塊、適合項目。與此同時，還出臺了《吸引在外人才返鄉興業獎勵政策》，激發在外人才回鄉就業創業的熱情，目前已吸引投資8000萬元，引進項目12個。

“春風最是家鄉好，人間還是鄉情濃”。以鄉情鄉愁為紐帶，依托產業發展規劃，優化農村創新創業環境，突出有信仰、有威望、有本領、有鄉情、有意愿“五有”標準，泰安廣攬人才。截至目前，全市共舉薦新鄉才5023名，回請經濟能人5043名，吸引返鄉大學生2094名，選派第一書記845名，遴選實用技術人員6072名，88個鄉鎮（街道）全部建立“五鄉”人才庫，越來越多的在外“能人”重回故里、扎根鄉土，一大批“土專家”“田秀才”活躍在田間地頭，成為鄉村振興的領頭雁和生力軍。

引進來還要留得住。為了讓“五鄉”人才安心發展事業，泰安出臺實施城鄉基層黨組織書記“育苗升級”工程的《意見》，健全完善引、育、留、用機制，給予返鄉創業大學生孵化基地創業優惠政策、創辦小微企業減免稅費等政策，扶持他們就業創業，落實遞進培養措施。每年公開選聘本土本鄉大學生到村任職，全市408名全日制大學生進入村居“兩委”，208人擔任黨支部書記。實施“百企聯百村”行動，組織126家企業和152個村結對共建，為經濟能人回鄉投資興業提供暢通渠道。加大從優秀村干部中選拔鄉鎮（街道）機關事業單位工作人員力度，使村干部有盼頭、有奔頭，去年以來，全市從優秀村黨組織書記中考錄公務員5名、事業單位人員3名。

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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