原標題：煙臺市委黨史研究院傳達貫徹全市加強作風建設提升執行能力錘煉過硬隊伍大會精神

來源：膠東在線

膠東在線4月10日訊（通訊員 于雪）全市加強作風建設提升執行能力錘煉過硬隊伍大會結束后，煙臺市委黨史研究院迅速將會議精神進行了書面傳達學習，4月6日上午召開支委擴大會議，市委黨史研究院院長李丕志傳達大會精神，下午召開全體干部職工大會，副院長范宇明全文傳達副省長、市委書記傅明先和市委副書記、市長陳飛在大會上的講話，對大會精神進行再學習、再強調、再部署，切實把思想和行動統一到市委、市政府決策部署上來。

會議指出，開展加強作風建設、提升執行能力、錘煉過硬隊伍集中行動，是提振精神狀態、提高執行能力、提升發展質效、優化政治生態的重要舉措，意義重大、非常必要，既是一次整頓作風、凈化思想、提升執行能力的大會，也是一次凝聚共識、振奮精神的大會，要在黨史史志系統迅速掀起作風大改進的熱潮。

會議要求，要提高站位抓落實，全院黨員干部要深入學習領會大會精神，充分認識開展集中行動的重要性、必要性和緊迫性，在思想上達成高度共識，在行動上形成高度自覺。要卡實責任抓落實。搞好工作對接，抓緊研究制定全院集中行動方案，確保規定動作不走樣，自選動作有創新，真正往深里走實里走。要認真整改抓落實。對照大會提出的9方面48個問題，把脈問診、對號入座，主動把自己擺進去，把工作擺進去，把職責擺進去，檢視自身存在的問題，對癥下藥，立查立改，以徹底改促進改徹底。要統籌兼顧抓落實。把開展加強作風建設集中行動與開展黨史學習教育結合起來，與推進黨風廉政建設結合起來，與守住安全生產等工作底線結合起來，與做好當前多項工作結合起來，實現齊頭并進、多贏發展。要健全制度抓落實。根據市委要求，突出健全完善工作月匯報月調度制度，重點工作攻堅團隊集中推進機制，藍黃紅管理機制，執行力檔案和懲獎機制等，用制度推進落實、促進發展。

會議強調，黨史研究院要立足職責，結合開展黨史學習教育，主動擔當作為，不馳于空想，不騖于虛聲，真正把“團結至上、開放為要、專業為本、實干為先、執行第一”的五種工作理念貫穿到作風改進、提升執行能力全過程，狠抓工作落實，確保取得實際成效。

[責任編輯：楊凡、蔣冬玲]

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