原標題：山東省國資委省屬企業招聘工作持續發力：吸引近1.8萬年輕人簽約，計劃招募2.2萬人！

來源：魯網

魯網·泰山財經10月26日訊（記者 吳奕萱）魯網·泰山財經記者從10月26日舉行的山東省人民政府新聞辦公室召開新聞發布會獲悉，2020年省屬企業共招聘高校畢業生1.7萬人，同比增長112%，新增崗位高校畢業生占比達60%，較省政府要求提高10個百分點。其中，簽約“雙一流”高校畢業生3745人，占比22%，完成計劃的107%；簽約碩士及以上學歷高校畢業生4563人，占比27%。在此基礎上，2021年省屬企業高校畢業生招聘工作持續發力，共提報高校畢業生招聘計劃2.2萬人，同比增長近30%，其中高校畢業生招聘占比達63%，目前，各省屬企業已完成簽約近1.8萬人，其中，碩士研究生以上學歷5318人。

山東省國資委副主任高長生指出，山東省國資委會同各省屬企業認真落實中央決策部署和省委省政府工作要求，面對疫情影響，督促指導省屬企業優化存量、用好增量，積極招聘高校畢業生，切實發揮省屬企業在吸納就業方面的帶頭作用，取得明顯成效。

高長生披露，2020年省屬企業共招聘高校畢業生1.7萬人，同比增長112%，新增崗位高校畢業生占比達60%，較省政府要求提高10個百分點。其中，簽約“雙一流”高校畢業生3745人，占比22%，完成計劃的107%；簽約碩士及以上學歷高校畢業生4563人，占比27%。在此基礎上，2021年省屬企業高校畢業生招聘工作持續發力，共提報高校畢業生招聘計劃2.2萬人，同比增長近30%，其中高校畢業生招聘占比達63%，目前，各省屬企業已完成簽約近1.8萬人，其中，碩士研究生以上學歷5318人。

2021年是大學畢業生最多的一年，全國將有909萬高校畢業生，山東高校畢業生規模也再創新高，達到67萬人，受新冠肺炎疫情的持續影響，就業形勢非常嚴峻。高長生表示，為貫徹落實國家“六穩”“六保”工作要求，山東省國資委千方百計擴大高校畢業生招聘。

在制度保障方面，去年以來，山東省國資委先后制定印發《擴大招收高校畢業生工作的通知》《關于做好國有企業招收高校畢業生工作有關事項的通知》，要求省屬企業加大招聘力度，2020年、2021年兩年進一步擴大高校畢業生錄用規模，新增工作崗位中，高校畢業生招錄比例達到50%以上。

此外，山東省國資委還積極組織謀劃，于今年3月份，推出“才聚齊魯 成就未來”省屬企業招聘專項活動，全力打造省屬企業招聘專屬品牌，提升省屬企業招聘影響力。據了解，山東省國資委要求2021年新增崗位招聘應屆高校畢業生比例不低于50%，除定向引進的高層次人才、政策性安置人員等不需要公開招聘的人員外，公開招聘比例要達到100%。

魯網·泰山財經記者梳理山東省國資委網站招聘專欄發現，今年山東省國資委創新了組織方式，采用省國資委主辦,有關企業協辦的方式推進招聘專項行動。高長生表示，此舉是為提高招聘專業化水平及工作效率，為省屬企業提供高質量的招聘服務；強化激勵約束，在引導各省屬企業用足用好山東省引才優惠政策的基礎上，進一步加強監督。

據悉，根據“才聚齊魯 成就未來”招聘專項行動要求，山東省國資委還組織各省屬企業明確了高校畢業生招聘的時間表、路線圖，組織省屬企業參加了30余場現場或線上集中招聘活動。9月份集中組織省屬企業開展高校畢業生秋季公開招聘活動，牽頭將招聘公告在省國資委網站統一發布，并同步轉載到山東高校畢業生就業信息網、就選山東、山東人才網、智薈橋及280所省內外高校網站，提供工作崗位9720個。

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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