原標題：山東能源付煤公司辦好民生實事打造“幸福付煤”

來源：大眾報業·大眾日報客戶端

黨史學習教育開展以來，山東能源付煤公司緊緊圍繞建設“美麗家園”、打造“幸福付煤”主線，聚焦職工的所需所盼、安全生產、衣食住行，辦實事、解難題、強保障，將職工群眾反映的一項項“問題清單”變為“履職清單”，切實讓職工群眾看到變化、獲得實惠。

據該公司黨委書記胡樂菲介紹，他們堅持在企業發展過程中補齊“民生短板”、提高“民生質量”、滿足“民生期待”，深化“我為職工辦實事”常態化運行機制，讓職工群眾分享企業發展成果，使“幸福付煤”落地生根，讓職工沐浴在幸福陽光下。

“我們突出以人為本的工作原則，注重人性化管理，采取一系列服務措施保障職工身體健康。”安監處處長宋厚武說。該公司通過舉辦“預防高血壓病，享受健康生活”系列講座，并在井口理療室、醫院門診等處設立高血壓病監測點，杜絕職工帶病上崗，避免了因高血壓病誘發意外情況的發生。同時，組織對3200余名職工進行全方位的健康體檢，并及時整理分析檢查結果，建立職工個人健康檔案，受到了廣大職工交口稱贊。

“下班后能享受著公寓般的居住環境，無線網絡全覆蓋，還有全自動洗衣機，這和在家里一個樣，真舒坦！”上井后回到職工公寓休息的綜采二區職工孟慶亮難掩內心的喜悅。該公司進一步加大配套生活設備設施投入力度，為職工公寓每個房間重新配備衣柜、掛衣櫥、寫字臺、盆架等用品，對老舊空調進行排查更換，新安裝16臺6.5公斤自助全自動洗衣機，使職工的住宿環境得到改善。

該公司堅持“職工利益為先”推進“暖心工程”建設，從職工群眾關心的熱點、難點問題入手，注重職工思想動態調研，在力所能及的范圍內為職工群眾多辦實事、多辦好事。今年以來，以“獎學+助學”的形式，向29名品學兼優的職工子女發放獎學、助學金12萬元；走訪慰問職工300余人次，發放慰問金20余萬元。

“今年以來，我們先后裝備了智能化工作面和建設智能化選煤廠，截止目前自動化、智能化產能占比進一步達到100%。”公司副經理牟國禮說，該公司將改善職工作業環境、降低職工勞動強度作為“我為職工辦實事”實踐活動的著力點，集中優勢力量開展項目攻關，通過加快推進巖石快掘作業線、洗煤“黑燈”工廠等43項建設項目，用智能設備代替人工勞動，讓職工體面、輕松、快樂工作。

（大眾報業·大眾日報客戶端記者 左豐岐 通訊員 馬森 報道）

責任編輯： 李文

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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