原標(biāo)題：以“財”助“才”，賦能高層次人才創(chuàng)業(yè)

來源：大眾日報

原標(biāo)題：萊山區(qū)破解高層次人才投融資難題，推動人才鏈、資本鏈、創(chuàng)新鏈深度融合

以“財”助“才”，賦能高層次人才創(chuàng)業(yè)

□ 本報記者 楊秀萍

本報通訊員 康圣洋　　

“申請貸款沒有抵押物，在煙臺市萊山區(qū)委組織部的幫助下，申請材料和申請程序簡單高效，放款還快，這下新產(chǎn)品的研發(fā)沒有后顧之憂了。”近日，煙臺愛士津動物保健品有限公司經(jīng)理李秀平對煙臺農(nóng)商銀行萊山支行推出的“人才貸”業(yè)務(wù)贊不絕口。

李秀平口中的“人才貸”是萊山區(qū)推出的一種專門面向高層次人才及其長期所在企業(yè)的信貸產(chǎn)品，其特點是無抵押，無擔(dān)保。“有人才”也能貸款，這是李秀平萬萬沒有想到的：“這好比雪中送炭，對解決公司后續(xù)研發(fā)資金難題有很大幫助。”

突破人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)融資瓶頸，加強(qiáng)人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)金融服務(wù)制度建設(shè)，萊山區(qū)始終不遺余力。今年以來，該區(qū)以黨史學(xué)習(xí)教育為抓手，進(jìn)一步破解高層次人才投融資難題，推動人才鏈、資本鏈、創(chuàng)新鏈深度融合，開辟了一條金融資本服務(wù)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的有效路徑。

萊山區(qū)多渠道、多角度尋找“良方”，先后出臺《‘人才貸’風(fēng)險補(bǔ)償金管理辦法》等，對持有山東“惠才卡”或煙臺“優(yōu)才卡”的高層次人才或其長期所在企業(yè)，最高可提供1000萬元的信用貸款，市區(qū)兩級政府對合作銀行開展“人才貸”業(yè)務(wù)形成的不良貸款損失按3:7比例進(jìn)行補(bǔ)償，從政策上消除了金融機(jī)構(gòu)的后顧之憂。

此外，萊山區(qū)還制定了專屬“貸”遇，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)區(qū)內(nèi)銀行，針對高層次人才或其長期所在企業(yè)多數(shù)為輕資產(chǎn)科創(chuàng)類企業(yè)、缺少合格抵押物的特點，專門推出無抵押、無擔(dān)保的純信用貸款“人才貸”，取消人才連帶擔(dān)保責(zé)任。今年以來，累計幫助區(qū)內(nèi)30家人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)獲得銀行貸款19766萬元，11家企業(yè)享受貼息26.96萬元，有效解了人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)融資“燃眉之急”。

以現(xiàn)有“人才貸”“科信貸”等金融產(chǎn)品為基礎(chǔ)，萊山區(qū)還開通了人才企業(yè)一站式線上金融信貸業(yè)務(wù)辦理平臺，定期發(fā)布人才創(chuàng)業(yè)項目融資需求和信貸產(chǎn)品，實現(xiàn)動態(tài)跟蹤、實時互動，貸款時間壓縮50%，進(jìn)一步優(yōu)化貸款流程，提高貸款效率。

萊山區(qū)還構(gòu)建起一整套全過程、全方位、全周期金融服務(wù)高層次人才體系，以“財”助“才”，多渠道著手，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供金融保障。在事前“私人訂制”融資方案，協(xié)調(diào)區(qū)內(nèi)銀行為不同層次人才或其長期所在企業(yè)“把脈問診”，定制個性化、階段性融資服務(wù)方案，提供專人跟蹤、團(tuán)隊跟進(jìn)特色服務(wù)，實現(xiàn)“以才定貸”“量才放貸”，滿足不同層次人才或其長期所在企業(yè)的多樣化融資需求；事中開辟融資“快車道”，在區(qū)地方金融監(jiān)管局和區(qū)內(nèi)銀行開設(shè)人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)金融服務(wù)窗口，配備服務(wù)專員，開辟“綠色”通道，實現(xiàn)高層次人才辦貸業(yè)務(wù)“最多跑一次”；事后真誠服務(wù)“零距離”，充分發(fā)揮組工干部聯(lián)系專家機(jī)制作用，“一對一”“面對面”地做好人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)融資“售后服務(wù)”工作，節(jié)省企業(yè)時間成本，優(yōu)化營商環(huán)境和人才生態(tài)，打通政府服務(wù)企業(yè)“最后一公里”。

[責(zé)任編輯：楊凡、崔中連]

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