原標題：德州市點面結合 推動預算績效管理擴圍提質

來源：大眾網

自2019年以來，德州市財政局扎實推進預算績效管理改革，到2021年，市級層面基本搭建成全方位、全過程、全覆蓋的預算績效管理體系。

管理范圍穩步擴大。政策和項目績效管理方面，已基本實現預算項目績效目標全覆蓋，建成閉環體系。事前、事中、事后的績效管理鏈條已建立，在全面編報績效目標、績效運行監控、部門績效自評和重點實施績效評價的基礎上，2021年制定了《德州市市級預算政策和項目事前績效評估管理暫行辦法》，開始對新增重大政策和項目開展事前績效評估，逐步實現事前績效評估工作常態化。

覆蓋領域逐步擴大。績效管理覆蓋領域從最初的“一本預算”（一般公共預算），到目前擴大為“四本預算”（一般公共預算+政府性基金預算+國有資本經營預算+社保基金預算），政府債務、政府投資基金、政府采購、政府購買服務等特色績效管理模式處于積極探索階段。

制度體系日益健全。按照“1+2+N”的思路構建制度框架體系，“1”是《中共德州市委 德州市人民政府關于全面落實預算績效管理的實施意見》，“2”是《德州市市級預算績效管理辦法》和《德州市對下轉移支付資金預算績效管理辦法》，“N”主要是在“1+2”基本制度框架下制定的涉及具體特定領域以及其他方面績效管理的實施細則或工作規范，目前已出臺了事前評估辦法、績效目標管理辦法、績效監控管理辦法、績效評價管理辦法、績效管理結果應用暫行管理辦法等一系列管理辦法，為各項具體工作的開展起到指引作用。

部門整體績效管理由試點推向全覆蓋。自2019年德州市被確定為部門整體績效管理省級試點以來，穩扎穩打推進部門整體績效管理工作，2020年擴圍到16個部門，2021年擴圍到79個部門，實現部門整體績效管理全覆蓋。

預算管理與預算績效管理深度融合。積極發揮預算績效管理作用，嚴把績效目標審核關，加強績效評價結果應用，督促部門（單位）整改落實預算績效管理問題，最大程度提高市級財政資金使用效益。

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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