原標題：山東能源里彥煤礦：“奪旗爭星”迸發“雙入雙創”新勢能

來源：大眾報業·大眾日報客戶端

今年以來，山東能源里彥煤礦把黨的一切工作到支部，通過“奪旗爭星”深入培根鑄魂，“雙入雙創”持續深度融合，豎起黨委一面旗，創出支部眾品牌，釋放崗位“星”動力，切實把黨的政治優勢、組織優勢、思想文化優勢、群眾工作優勢轉化為高質量發展新動能。

催化，“雙入雙創”一點通

從有四種花樣經常換的井下平安餐，到有36種花樣每日換的食堂貼心飯，切實體現了“我為職工辦實事”實踐活動的真誠魅力；從全面取消炮掘工作面，到首次嘗試大面、長面設計，形成了225m大型綜采工作面，切實體現了在“五提五創”中驅動創新創造創效的內在動力；從“一戶一賬號”宿舍無線網絡全覆蓋，到快遞式一站運輸“使命必達”，切實體現了“雙入雙創”黨建工作模式下“奪旗爭星”的無限活力。

旗幟在前，同頻共振。“我們堅持以人為本，職工至上，把提高經濟效益、增強礦井競爭力作為黨建工作的著力點，設置‘龍虎榜’、開展‘擂臺賽’，把黨員身份亮出來，業績曬出來，通過‘奪旗爭星’點燃‘紅色引擎’，激活嵌入各環節、融入全過程、火一樣的智慧和力量。”里彥煤礦黨委副書記、紀委書記、工會主席范立斌說，通過 “奪旗”“爭星”黨建工作創新形式，里彥煤礦真正解好“黨建+N”方程式，使黨建工作與礦井中心工作實現無縫對接、有效契合和相互促進、有機融合，以實際工作成效檢驗黨建工作成果，為實現礦井高質量發展提供堅強政治保證和組織保證。

育化，同頻共振四驅動

越是困難越向前，困難面前有黨員，黨員面前無困難。在“奪旗爭星”中，里彥煤礦設置了高門檻，用壓注力激活裂變力，對黨支部主要從黨建基礎、安全管理、經營任務、黨風廉政、和諧穩定5個維度進行嚴格考核，對黨員主要從思想政治、組織生活、遵章守紀、服務意識、工作實績等5個維度進行嚴格考核，一月一考評，實行量化百分制；一月一上榜，支部“奪旗”要有紅、黃、藍的三種明顯“色差”，黨員“爭星”要有五星、四星、三星三個等次“落差”，一眼看過去，一目了然。

從榜樣力量到品牌效應，通過“奪旗爭星”，里彥煤礦不僅涌現了像洗煤廠黨支部副書記吳慶利通過在篩分樓增加回金篩二次回收50mm以下碎煤的創新創效五星級黨員，更是產生了經營黨支部精打“金算盤”融合“人財物”的黨建工作等新品牌，為推進里彥煤礦在機械化、信息化、智能化高速路上高質量發展，注入了新活力。

“黨旗插在哪里就決定我們‘走什么路、往哪走、怎么走’。”里彥煤礦黨委書記、礦長梁寶成說，“‘雙入雙創’黨建工作模式為我們帶來了新動能。”

孵化，共繪同心七彩虹

“聽說礦上給他們每個人都照相，登上大海報，杜傳營那個班的甭提有多積極了，一上井就趕緊去洗澡，生怕落下了。”采煤工區黨支部副書記石宏杰說，今年11月份，因為連續過斷層，已經連續兩個月沒有一個班組獲得“明星班組”榮譽稱號的采煤工區終于解了氣，杜傳營班組在采掘工區開展的“明星班組”創建活動中，在班組生產、人均工效、文明生產標準化、電費超節支、材料超節支等各項考核指標中名列前茅，以綜合得分148.38分的成績勇奪冠，摘得了11月份里彥煤礦首屈一指的“明星班組”榮譽稱號。

采煤工區黨支部通過“奪旗爭星”激活了黨員尋標對標評標、競標趕標超標的心動力、行動力，在關鍵時刻沖在前的擔當作為中，發揮了先鋒模范的號召力、引領力，凝聚了戰斗堡壘的向心力、核動力，在能源集團“雙入雙創”黨建工作模式的陽光下，折射出來璀璨的光芒。

（大眾日報客戶端記者 左豐岐 通訊員 陳宜勇 報道）

責任編輯： 李文

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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