原標題：山東國企重點改革領(lǐng)域?qū)⒔⒊B(tài)長效機制

來源：大眾日報

作為一項制度創(chuàng)新，山東國企改革述職問詢能有效發(fā)揮推動改革攻堅的作用，很關(guān)鍵的一點在于為省屬企業(yè)這一改革主體釋放改革積極性、主動性營造了有利環(huán)境。以述職問詢?yōu)樽ナ郑綎|正進一步優(yōu)化國企改革政策、完善國企改革環(huán)境：記者從省國資委了解到，今年山東將重點在三項制度改革、混合所有制改革、創(chuàng)新研發(fā)等領(lǐng)域建立常態(tài)長效機制，助推省屬企業(yè)改革發(fā)展實現(xiàn)新突破。

三項制度改革方面，山東將出臺建立省屬企業(yè)三項制度改革長效機制的意見，確保經(jīng)理層成員任期制和契約化管理覆蓋率、市場化公開招聘率、全員績效考核覆蓋率均達到100%。制定省屬企業(yè)工資總額周期制管理辦法，全面推行寬帶薪酬管理。制定完善省屬企業(yè)非上市公司超額利潤分享有關(guān)事項的制度，推動3－5戶符合條件的上市公司實施股權(quán)激勵，5－8戶科技型企業(yè)實施股權(quán)和分紅激勵。

混合所有制改革方面，山東將更加注重引入具有技術(shù)、品牌、市場影響力的投資者，鼓勵通過上市、引入戰(zhàn)投或非公資本等方式實施混改。對需要進一步優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)的混改企業(yè)，鼓勵引進高匹配度、高認同感、高協(xié)同性的戰(zhàn)略投資者，成熟一個推進一個。省國資委將研究出臺深化省屬企業(yè)混改的指導(dǎo)意見，開展相對控股差異化管控試點，推動混合所有制企業(yè)深度轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制。

為進一步提高資產(chǎn)證券化質(zhì)量，山東將梳理省屬企業(yè)優(yōu)質(zhì)權(quán)屬企業(yè)情況，篩選具備北交所等上市條件的新三板企業(yè)、“專精特新”企業(yè)，加大培育力度；引導(dǎo)上市公司加強市值管理，鼓勵省屬企業(yè)向上市公司注入同業(yè)資產(chǎn)，將主業(yè)資產(chǎn)進一步向上市公司集中。（付玉婷）（完）

[責(zé)任編輯：楊凡、崔中連]

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網(wǎng)官方微博（@齊魯網(wǎng)）提供新聞線索。齊魯網(wǎng)廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。