原標題：山東移動泰安分公司紀委三步走積極推進基層網格（班組）監督員隊伍建設

來源：海報新聞

按照集團公司深化紀檢監察體制改革要求，為進一步推動監督工作在基層末梢落地做實，山東移動泰安分公司紀委通過“優化隊伍、明確任務、強化責任”積極推進基層網格（班組）監督員隊伍建設。

監督員聘用儀式（孫菲菲 供圖）

選優配強 優化監督員隊伍

結合省公司《關于基層網格（班組）監督員隊伍建設的指導意見（V1.0試行版）》，公司紀委及時向黨委匯報，在全市進一步優化基層網格（班組）監督員隊伍。各黨支部通過民主推薦、支部認定的方式，最終優化選取基層網格（班組）監督員103人，從人員上為隊伍建設提供支撐。

明確任務 確保監督落地做實

公司紀委編制《泰安分公司基層網格監督員工作手冊》，制定《泰安分公司基層網格監督員任務清單》，在省公司指導意見基礎上，增加工作積分考核和監督管理兩項機制，明確“四個一”工作任務，由市公司紀委辦公室每月推送重點工作內容，基層網格（班組）監督員每月至少采取一種方式開展1次網格（班組）監督工作，保證4項主要工作任務半年內全覆蓋，從工作內容上為隊伍建設提供指導。

履職賦能 強化監督責任意識

公司紀委組織支部紀檢委員與基層網格（班組）監督員簽訂《基層網格監督員履職承諾書》、頒發《聘任書》。結合反腐倡廉教育月活動，對103名基層網格（班組）監督員進行廉潔談話，進一步增強基層網格（班組）監督員的責任意識，從思想上為隊伍建設提供保證。同時，修訂完善《泰安分公司黨支部紀檢委員2022年任務清單》、《2022年泰安分公司各支部紀檢委員履責考核評價表》，增加紀檢委員對基層網格（班組）監督員日常管理內容，進一步強化紀檢委員責任意識，加強對基層網格（班組）監督員的監督管理。

（通訊員 孫菲菲）

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網官方微博（@齊魯網）提供新聞線索。齊魯網廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。