原標題：應對新冠肺炎疫情 山東出臺13條政策幫助企業克服困難

來源：中國山東網

中國山東網-感知山東4月29日訊 (記者 張敏敏) 4月29日，記者從山東省政府新聞辦新聞發布會上獲悉，山東制定了《關于應對新冠肺炎疫情做好援企穩崗工作的通知》，推出“組合拳”，綜合施策，靶向發力，全力以赴幫助企業克服困難、渡過難關，最大程度減少疫情對企業、對就業的影響。

山東省公共就業和人才服務中心黨委書記、主任衣軍強介紹，山東加大社保惠企支持力度，千方百計克服基金收支壓力，通過社保費緩繳、減收、返還，幫助企業卸擔子、喘口氣。將對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸5類行業階段性緩繳養老保險、失業保險和工傷保險費政策，擴大到受疫情影響經營困難的所有中小微企業、個體工商戶。將原定今年4月底到期的階段性降低失業保險、工傷保險費率政策，再延長一年。繼續實施失業保險穩崗返還政策，把中小微企業作為支持重點，明確對中小微企業的返還比例從60%最高提至90%。

同時，充分發揮“三金”作用，用“真金白銀”，資助企業穩崗擴崗。山東用足用好就業風險儲備金，關口前移，支持生產經營暫時困難、存在規模性失業風險企業穩定就業崗位，支持企業主動接收吸納登記失業人員，有效防范化解規模性失業風險。用足用好創業擔保貸款擔保基金，通過放寬還款期限、降低貸款門檻、推行簡易程序、提高貸款額度，擴大貸款供給，幫助企業緩解資金壓力。用足用好就業補助資金，對吸納符合條件人員的企業，給予社保補貼，并盡量縮短補貼發放時限;對新登記市場主體，給予一次性創業補貼、一次性創業崗位開發補貼;對吸納見習人員單位，給予見習補貼，并將“對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的，給予見習單位剩余期限見習補貼”的政策延長至今年底。

山東支持企業特別是受困企業，利用停產歇業期，開展技能培訓，按規定發放培訓補貼;向符合條件的企業發放留工培訓補助，支持企業開展以工代訓，以訓增技、以訓穩崗。免費為用工余缺的企業發布供求信息，支持受疫情影響停工停業企業，就地就近向用工緊缺企業輸送富余員工。對開展共享用工的企業，免費提供勞動用工法律政策咨詢服務，指導及時簽訂合作協議，保障勞動者合法權益。通過協商的方式，妥善解決好受疫情影響企業與員工在薪酬、工作等方面關切，穩定勞動關系。

聚焦“十強產業”“十大擴需求”“十大創新”重大項目、產業鏈供應鏈重點企業、交通物流企業、關鍵基礎設施以及本地重點骨干企業，山東充分發揮用工服務專員作用，深入企業“一企一策”做好職工復工返崗工作。對成規模、成批次異地返崗人員，在符合疫情防控要求前提下，積極協調開行專車提供“點對點”通行保障。

山東要求以縣(市、區)為主體，設立公布用工保障服務電話，對企業用工需求“接單即辦”、快速響應。發揮公共就業服務機構、經營性人力資源服務機構作用，加密線上招聘活動。對實現社會面“動態清零”的地方，在落實好各項疫情防控措施基礎上，允許有序恢復線下招聘，針對性舉辦小規模、定制化招聘會。發揮技工院校學生動手能力強的優勢，發動技工院校，通過組織學生開展跟崗實訓、頂崗實習、工學交替，滿足企業階段性用工需求。

衣軍強表示，山東將加大落實力度，指導各地進一步完善實施細則，創新執行方式，利用大數據，主動識別政策對象，推行政策找企、免申即享，推動政策盡快落地、直達企業。

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