原標題：煙臺山醫院“醫直播”第7期：為了勞動者健康！與職業病相關的這些事兒

來源：膠東在線

今年的4月25日至5月1日是第20個全國《職業病防治法》宣傳周，主題為“一切為了勞動者健康”。4月28日，煙臺山醫院(煙臺市職業病醫院)職業衛生科科長兼職業病診斷辦公室主任于文強做客《“醫直播”專家大講堂》，向大家介紹職業病和職業病診斷的有關知識。

于文強做客《“醫直播”專家大講堂》

就業是民生之本，2021年我國的就業人口達到了7.47億人，多數勞動者的職業生涯超過其生命周期的二分之一。在工作期間，有的勞動者或許會患上職業病，于文強表示，“職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。”根據2013年公布的《職業病分類和目錄》，職業病共10類，132種，如大家有所了解的職業性塵肺病及其他呼吸系統疾病、職業性化學中毒、職業性噪聲聾、職業性放射性疾病等。

隨著人們工作方式的改變，不少勞動者，特別是都市白領有了“鼠標手”，患上了頸椎病、肩周炎。那么，這些是職業病嗎？于文強解釋說，“這些是與職業活動有關的疾病，并不是法定意義上的職業病，不在132種疾病之中。”同時他還指出，目前我國正在就調整職業病分類和目錄征求意見，新的《職業病分類和目錄》或許將來能將它們納入其中，進而更好地保護勞動者的職業健康。

職業病不同于一般的疾病，它們自有特點，勞動者可從以下四個方面初步判斷自己所患是否為職業病：第一，必須有勞動關系，患病者應是企業、事業單位或個體經濟組織等用人單位的勞動者(用人單位以外的單位和勞務派遣用工單位，產生職業病危害的，依據法律法規履行規定的用人單位的義務)；第二，必須是在從事職業活動的過程中產生的；第三，必須是因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素等引起的；第四，必須是國家公布的職業病分類和目錄所列的職業病。

“勞動者可以到用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地的職業病診斷機構申請職業病診斷。”于文強表示，勞動者只需提供本人掌握的職業病診斷有關資料(如醫學檢查材料、勞動人事爭議仲裁裁決書、人民法院判決書等)。

其他職業病診斷所需資料：

1.勞動者職業史和職業病危害接觸史(包括在崗時間、工種、崗位、接觸的職業病危害因素名稱等)；

2.勞動者職業健康檢查結果；

3.工作場所職業病危害因素檢測結果；

4.職業性放射性疾病診斷還需要個人劑量監測檔案等資料。

職業病診斷機構會通知用人單位在規定的時間內提供相關材料，或者提請衛生健康部門督促用人單位提供。

職業病患者享有哪些待遇？于文強從以下幾個方面予以說明：

1.用人單位應當按照國家有關規定，安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查；

2.用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當調離原崗位，并妥善安置；

3.用人單位對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，應當給予適當崗位津貼；

4.用人單位不得解除在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的職業病病人的勞動合同；

5.職業病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變；

6.職業病病人除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償的權利的，有權向用人單位提出賠償要求。

7.用人單位已經不存在或者無法確認勞動關系的職業病病人，可以向地方人民政府醫療保障、民政部門申請醫療救助和生活等方面的救助。

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