原標(biāo)題：日照市住建局加強工匠隊伍建設(shè) 促進(jìn)建筑業(yè)健康發(fā)展

來源：海報新聞

建筑業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)重要支柱產(chǎn)業(yè)，從業(yè)人員眾多，其素質(zhì)高低直接決定著建設(shè)事業(yè)發(fā)展的質(zhì)量。目前，日照市建筑業(yè)企業(yè)有1800多家，從業(yè)人員15多萬人。為切實加強建筑業(yè)職工隊伍建設(shè)，提升從業(yè)人員素質(zhì)，近年來日照市住建局在培育和選拔高素質(zhì)工匠人才方面做了一些積極的探索，取得了良好的成效。

營造良好政策環(huán)境 促進(jìn)工匠型人才脫穎而出

由于體制、機制原因，多年來建筑一線崗位人員的社會地位未能得到應(yīng)有的尊重，許多專業(yè)院校畢業(yè)生不愿從事艱苦的一線工作，導(dǎo)致一線專業(yè)技術(shù)人才特別是工匠型人才嚴(yán)重匱乏。為切實加強政策引導(dǎo)，更好地解決一線專業(yè)人才短缺問題，2019年日照市住建局、市城管局、市總工會等三部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于大力弘揚工匠精神選樹“日照建設(shè)工匠”的實施意見》等一系列政策性文件，率先在全市范圍內(nèi)公開選樹“日照建設(shè)工匠”，重點選拔行業(yè)內(nèi)具有優(yōu)秀品格、良好的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、掌握高超技藝的一線優(yōu)秀工匠型人才。目前“日照建設(shè)工匠”評選已列入年度常規(guī)性選樹工作，連續(xù)舉辦了3屆評選活動，每屆評選10人。

加強宣傳引導(dǎo) 形成良好的社會輿論氛圍

在評選活動開始前，日照市住建局等部門通過各種新聞媒體發(fā)布評選公告，廣泛宣傳評選活動的目的意義，在全社會大力倡導(dǎo)和弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神。在評選結(jié)束后，通過召開各種形式的座談會、新聞發(fā)布會，并利用各種報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)、微信等媒體平臺對建設(shè)工匠進(jìn)行廣泛深入的宣傳報道，努力在全社會、全行業(yè)營造尊敬工匠人才、崇尚工匠精神的輿論氛圍，擴(kuò)大社會影響面和社會認(rèn)知度，提高選樹活動影響力。

開展比武交流 為工匠型人才成長創(chuàng)造條件

多年來，日照市住建局十分注重工匠型人才的培育和選拔工作，通過開展各類勞動競賽、職業(yè)技能競賽、科技創(chuàng)新競賽、專業(yè)技術(shù)交流和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動提升專業(yè)人員素質(zhì)，全方位培育和選拔行業(yè)典型。日照市住建局每年都要組織一系列勞動競賽和職業(yè)技能競賽，開展崗位大練兵、技術(shù)大比武，通過開展各種類型的競賽活動在全行業(yè)形成了比學(xué)趕超的良好氛圍；通過開展專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)交流、技術(shù)創(chuàng)新競賽等活動，提升了專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力；通過推動裝配式建筑、BIM技術(shù)、智慧工地、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等建筑新技術(shù)應(yīng)用，促進(jìn)了建筑技術(shù)提檔升級和專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)能力提升。

近年來，日照市住建局通過開展一系列競賽、交流和創(chuàng)新活動，培育和挖掘了一批優(yōu)秀工匠型人才，全行業(yè)科技創(chuàng)新氛圍日漸濃厚，2022年日照市住建行業(yè)QC等優(yōu)秀建設(shè)科技創(chuàng)新成果獲獎數(shù)量在全省位列第三，有近30名同志分獲日照工匠、齊魯建設(shè)工匠、日照建設(shè)工匠、日照首席技師、日照市技術(shù)能手、日照市五一先鋒等榮譽稱號，有效促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展和科技創(chuàng)新工作。

健全激勵機制 促進(jìn)工匠型人才快速成長

為鼓勵企業(yè)培養(yǎng)人才、發(fā)現(xiàn)人才、挖掘人才，日照市從政府和企業(yè)層面分別制定出臺了一系列鼓勵政策，強化培育挖掘工匠型人才的政策激勵，對獲得齊魯工匠、日照工匠、日照建設(shè)工匠、日照首席技師、日照市技術(shù)能手等榮譽稱號的個人政府和企業(yè)分別給予一定的物質(zhì)獎勵和政治榮譽，并可優(yōu)先獲得工資增長、職稱晉升等機會，真正實現(xiàn)技高者多得、多勞者多得，讓工匠型人才政治上有地位、經(jīng)濟(jì)上得實惠、社會上受尊崇。同時，日照市住建局還制定出臺了《日照市建筑市場信用考核管理辦法》等激勵政策，對培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)工匠型人才有突出成效的企業(yè)，將按照企業(yè)工匠型人才的獲獎情況分別給予一定的良好信用加分，有效提高了企業(yè)培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才的積極性。

加強使用管理 拓展工匠型人才使用空間

為進(jìn)一步發(fā)揮工匠型人才典型帶動作用，共享建設(shè)人才培養(yǎng)資源，2021年3月市住建局牽頭日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院等4所駐日照高校和全市60多家建筑業(yè)企業(yè)成立了“日照市現(xiàn)代建設(shè)人才城校企聯(lián)盟”，加強了校企合作，促進(jìn)了城校、校企融合發(fā)展，進(jìn)一步拓展了工匠型人才的使用空間。該“聯(lián)盟章程”確定各類工匠人才可以優(yōu)先安排在聯(lián)盟成員內(nèi)部使用，目前已評選出的“日照建設(shè)工匠”等人才已分別受聘于日照市職業(yè)技術(shù)學(xué)院等四所高校，擔(dān)任學(xué)校特聘教師或其他形式的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時各企業(yè)內(nèi)部還設(shè)立了建設(shè)工匠工作室、職工創(chuàng)新工作室等，推行名師帶徒和技術(shù)傳承制度，在更大范圍內(nèi)發(fā)揮工匠人才的專業(yè)特長，進(jìn)一步拓展了工匠型人才的使用空間。

日照市建設(shè)工匠評選工作開展以來，得到了全行業(yè)積極響應(yīng)和社會的高度認(rèn)可，目前“日照建設(shè)工匠”已成為日照建設(shè)行業(yè)一個響亮的品牌，“日照建設(shè)工匠”的榜樣力量和感召力日漸突出，“日照建設(shè)工匠”的作用日益顯現(xiàn)。由此可見，通過政策積極引領(lǐng)和企業(yè)大力配合，大量高素質(zhì)、高技能人才將不斷涌現(xiàn)，建筑業(yè)將迎來工匠云集的時代，實現(xiàn)建筑行業(yè)發(fā)展水平的重大提升。

來源：日照市住建局（于海波）

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