原標題：淄博人社十二條措施援企穩(wěn)崗

來源：魯中晨報

淄博5月30日訊 階段性緩繳社會保險費、延續(xù)階段性降費率政策……近日,《淄博市人力資源和社會保障局關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情做好援企穩(wěn)崗工作的通知》(下稱《通知》)公布,十二條措施應(yīng)對疫情沖擊,做好企業(yè)用工保障。

《通知》明確,實施階段性緩繳社會保險費政策。對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸5個特困行業(yè)實施階段性緩繳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險費政策。其中,企業(yè)職工養(yǎng)老保險費緩繳費款所屬期為2022年5月至7月,失業(yè)保險費、工傷保險費緩繳費款所屬期為2022年5月至2023年4月。2022年4月未完成繳費的企業(yè),也可申請自2022年4月開始緩繳,緩繳截止期限相應(yīng)提前1個月。緩繳期間免收滯納金。

延續(xù)階段性降費率政策。延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率政策1年,執(zhí)行期限至2023年4月30日。

同時,落實各類補貼政策。啟用就業(yè)風(fēng)險儲備金。經(jīng)淄博市政府同意后,對符合規(guī)定情形的企業(yè),使用就業(yè)風(fēng)險儲備金,用于發(fā)放以工代訓(xùn)穩(wěn)崗補貼、一次性吸納就業(yè)補貼等,幫助生產(chǎn)經(jīng)營暫時困難、存在規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險的企業(yè)穩(wěn)定崗位。

《通知》明確,對受疫情影響較大的住宿餐飲、批發(fā)零售、物流運輸、文化旅游等行業(yè)小微企業(yè),開通創(chuàng)業(yè)擔保貸款“綠色通道”。嚴格落實對10萬元及以下的個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款免除反擔保要求。為有需求的小微企業(yè)推介“創(chuàng)業(yè)擔保組合貸”,采取政策找人、精準對接、主動服務(wù)、特事特辦、急事急辦等措施,提高辦理效率和服務(wù)水平。

精準落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼。對吸納就業(yè)困難人員就業(yè)的用人單位、吸納畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的小微企業(yè),按照“先繳后補”方式,按規(guī)定對繳納的社會保險費用人單位承擔部分,按季度或按月給予補貼。支持新登記市場主體,向符合條件的小微企業(yè)和個體工商戶發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼。對吸納失業(yè)登記人員和畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的小微企業(yè),發(fā)放一次性崗位開發(fā)補貼。實施十萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃,提高就業(yè)見習(xí)崗位質(zhì)量,吸納更多高校畢業(yè)生參加見習(xí),對吸納見習(xí)人員的單位給予就業(yè)見習(xí)補貼。對見習(xí)期未滿與見習(xí)人員簽訂勞動合同的,給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補貼,執(zhí)行期限至2022年12月31日。

此外,《通知》明確要支持企業(yè)間用工余缺調(diào)劑,加強企業(yè)用工指導(dǎo)。充分利用共享用工信息對接平臺,免費為用工余缺的企業(yè)發(fā)布供求信息,就地就近向用工緊缺企業(yè)輸送富余員工。對開展共享用工的企業(yè),免費提供勞動用工法律政策咨詢業(yè)務(wù),保障勞動者合法權(quán)益。

大眾日報淄博融媒體中心記者 劉文思

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