原標題：山東將培育50家人力資源服務行業(yè)領軍機構 建立省級行業(yè)人才智庫

來源：大眾網(wǎng)

大眾網(wǎng)·海報新聞記者 陳洋洋 濟南報道

6月10日，山東省政府新聞辦召開新聞發(fā)布會，解讀《關于加快推進新時代人力資源服務業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的實施意見》。山東省公共就業(yè)和人才服務中心黨委書記、主任衣軍強介紹，山東將實施人力資源服務融合創(chuàng)新等措施，并計劃培育50家行業(yè)領軍機構，建立省級行業(yè)人才智庫。

山東省公共就業(yè)和人才服務中心黨委書記、主任衣軍強介紹，《實施意見》以創(chuàng)新發(fā)展為引領，提出6大創(chuàng)新行動、30條創(chuàng)新舉措，推動全省人力資源服務業(yè)實現(xiàn)新躍升。衣軍強介紹，山東省人力資源服務業(yè)創(chuàng)新發(fā)展有諸多重要舉措。在推進服務融合創(chuàng)新上，山東將加快發(fā)展優(yōu)質(zhì)獵頭服務，鼓勵發(fā)展人才測評、人力資源外包等高附加值業(yè)態(tài)，實施“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務業(yè)”行動，推動產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉型，拓展人力資源服務機構經(jīng)營范圍，培育行業(yè)發(fā)展新增長點，加強知識產(chǎn)權保護，進一步優(yōu)化人力資源服務行業(yè)結構。

值得關注的是，山東在推進協(xié)同協(xié)作創(chuàng)新上，將推動公共與經(jīng)營性人力資源服務協(xié)同發(fā)展，建立完善區(qū)域一體化發(fā)展機制，加強國際交流合作，實施助力鄉(xiāng)村振興行動計劃，開拓人力資源服務發(fā)展空間，推動行業(yè)與實體經(jīng)濟、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融協(xié)同發(fā)展。在推進行業(yè)集聚創(chuàng)新上，持續(xù)加大人力資源服務產(chǎn)業(yè)園和人力資源服務出口基地建設力度，健全完善園區(qū)運營管理機制，完善國家級人力資源服務平臺建設發(fā)展協(xié)調(diào)機制，釋放行業(yè)集聚發(fā)展倍增效應。

衣軍強介紹，山東在推進機構培育創(chuàng)新上，還將實施“品匯山東”人力資源服務機構品牌培育計劃，支持行業(yè)機構加大創(chuàng)新力度，鼓勵創(chuàng)新資本運營方式，做大做強人力資源服務行業(yè)規(guī)模。“十四五”期間，培育50家行業(yè)領軍機構、50家在細分領域具備核心競爭力的機構，引進一批國外知名機構。在推進人才培養(yǎng)創(chuàng)新上，實施“齊魯鯤鵬”人力資源服務行業(yè)人才培育工程，健全行業(yè)人才評價機制，建立省級行業(yè)人才智庫，全面加強從業(yè)人員培訓，打造一支專業(yè)素養(yǎng)強、結構層次合理的行業(yè)人才隊伍。在推進行業(yè)監(jiān)管創(chuàng)新上，完善行業(yè)監(jiān)管制度，健全人力資源服務機構信用評價標準，全面推行人力資源服務許可告知承諾制，開展人力資源服務信息化、標準化建設，鼓勵發(fā)展行業(yè)社會組織，推動建設高標準人力資源市場體系。

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