原標題：山東緩繳社保費政策范圍再擴大！大型企業穩崗返還比例提至50%

來源：海報新聞

近日，山東省人力資源和社會保障廳、省發展改革委、省財政廳、省稅務局、青島市稅務局等部門聯合印發《關于擴大階段性緩繳社會保險費政策實施范圍等問題的通知》(以下簡稱《通知》)，進一步擴大階段性緩繳政策實施范圍，階段性減輕困難企業負擔，更好發揮社保援企紓困作用。

《通知》提出了六個方面的具體政策措施，重點明確了困難企業認定條件、疫情嚴重地區的界定、緩繳流程等內容，確保社保紓困政策受益面最廣、盡快落地。

擴大緩繳政策實施范圍。在餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸行業原5個特困行業的基礎上，進一步擴大實施范圍。農副食品加工業、紡織業等17個行業所屬困難企業，可申請緩繳三項社保費單位繳費部分，17個行業中以單位方式參保的有雇工的個體工商戶及其他單位參照執行。受疫情影響嚴重地區生產經營出現暫時困難的所有中小微企業可申請緩繳三項社保費單位繳費部分。

進一步延長緩繳政策實施期限。餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸等原5個特困行業，緩繳養老保險費期限延長至2022年年底。17個行業符合條件申請緩繳企業養老保險費緩繳實施期限到2022年年底，工傷、失業保險費緩繳期限不超過1年。符合條件的中小微企業和個體工商戶三項社保費緩繳實施期限不超過2022年年底。

明確緩繳政策實施范圍。對于依法參保繳費企業，2022年出現1個月以上虧損或停工停產情況的，可認定為困難企業;對于2022年累計出現1個以上中高風險疫情區域或因疫情防控實施靜態管理7日以上區域的縣(市、區)，可認定為受疫情影響嚴重地區。

簡化辦理緩繳手續。大力推行“網上辦”等不見面服務方式，切實減輕參保企業事務性負擔。加強部門間協作配合，完善信息溝通協調機制，確保政策及時落實落地。原5大特困行業所屬企業可直接在網上辦事系統選擇是否辦理緩繳業務;其它符合緩繳條件的困難企業，可通過參保地社會保險網上辦事系統或到參保地社保經辦服務大廳提交申請和相關虧損證明材料，由當地社保經辦機構3個工作日內完成審核。無法提供虧損證明材料的，可實行告知承諾制，出具書面承諾書后即可辦理緩繳。

強化失業保險穩崗擴崗作用。山東省將大型企業穩崗返還比例提至50%，全面推行穩崗返還“免申即享”經辦新模式。拓寬一次性留工培訓補助受益范圍，由符合啟動條件縣(市、區)的中小微企業擴大至該地區的所有參保企業，以及符合實施條件但不符合啟動條件縣(市、區)的5個特困行業企業。對企業招用畢業年度高校畢業生，簽訂勞動合同并參加失業保險的，發放一次性擴崗補助，所需資金從失業保險基金中列支，具體補助標準在每人不超過1500元的范圍內，由各統籌地區根據失業保險基金備付能力確定。

切實維護職工權益和基金安全。緩繳期間，企業要履行代扣代繳職工個人繳費義務，緩繳期間職工各項社保待遇不受影響。加強事后監督檢查，對做出承諾但查實不符合條件的企業，及時追繳社保費并按規定加收滯納金。做好資金保障，確保各項社會保險待遇按時足額支付。

原標題：山東緩繳社保費政策范圍再擴大！大型企業穩崗返還比例提至50%

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