原標(biāo)題：日照“公檢法律訪仲調(diào)”同堂培訓(xùn)舉行

來源：黃海晨刊

全媒體記者 李珊 報(bào)道

本報(bào)訊 6月10日，日照“公檢法律訪仲調(diào)”同堂培訓(xùn)舉行。本次培訓(xùn)采用“視頻會(huì)議＋直播授課”同步方式進(jìn)行。邀請(qǐng)日照市中級(jí)人民法院立案庭副庭長(zhǎng)、四級(jí)高級(jí)法官劉玉玉以“依法化解勞動(dòng)爭(zhēng)議構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系”為專題作了詳細(xì)解讀。本次培訓(xùn)旨在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記提出“堅(jiān)持把非訴訟糾紛解決機(jī)制挺在前面”的重要指示精神，不斷提高全市各級(jí)非訴訟糾紛化解人員感知、預(yù)警、預(yù)防和化解矛盾糾紛的能力。

勞動(dòng)關(guān)系作為最基本最重要的社會(huì)關(guān)系之一，不僅關(guān)系著勞動(dòng)者與企業(yè)雙方的切身利益，還關(guān)系全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的和諧穩(wěn)定。建立良好的勞動(dòng)關(guān)系是優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的重要舉措，更是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大推動(dòng)力。現(xiàn)場(chǎng)，劉玉玉結(jié)合實(shí)際案例，圍繞如何構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、如何加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理和勞動(dòng)關(guān)系矛盾源頭治理以及如何做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等問題，進(jìn)行了深入淺出的剖析和講解。

與會(huì)人員紛紛表示同堂培訓(xùn)方式“很解渴”，日照勞動(dòng)人事爭(zhēng)議人民調(diào)解委員會(huì)專職調(diào)解員韋慶滿說道：“我本身是一名勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員，今天這個(gè)培訓(xùn)對(duì)我們來說，是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)法律知識(shí)、利用法律知識(shí)來提高調(diào)解效能的機(jī)會(huì)，今天的培訓(xùn)讓我受益匪淺。我們?cè)谡{(diào)解過程中，只有對(duì)法律知識(shí)充分了解，向當(dāng)事人能夠把法律知識(shí)講透、講明，才能讓當(dāng)事人更好的跳出爭(zhēng)議看爭(zhēng)議，才能對(duì)我們的調(diào)解逐漸產(chǎn)生理解，達(dá)成共識(shí)，化解糾紛。希望像今天這樣的培訓(xùn)以后多多舉行，雖然‘公檢法律訪仲調(diào)’分工不同，但使命一致，通過同堂培訓(xùn)方式，可以提升法律職業(yè)共同體意識(shí)，使非訴訟調(diào)解達(dá)到最佳效果。”

據(jù)介紹，作為“法治帶頭人”培育工程的一項(xiàng)重要內(nèi)容，同堂培訓(xùn)為律師、基層法律服務(wù)工作者、公證員、仲裁員、人民調(diào)解員及法院、檢察院、司法行政、信訪等相關(guān)部門從事矛盾糾紛化解的工作人員構(gòu)建了同堂學(xué)習(xí)交流的線上線下平臺(tái)。

開展同堂培訓(xùn)工作，是提升化解矛盾糾紛能力的重要舉措。隨著社會(huì)快速發(fā)展，矛盾糾紛種類增多，復(fù)雜程度加大，對(duì)矛盾糾紛化解能力提出更高要求，而不同行業(yè)，不同年齡層段人員的文化程度、法律政策水平和調(diào)解技能千差萬別，只有大力提升化解矛盾糾紛的能力，才能保證糾紛化解工作的質(zhì)量和社會(huì)公信力，推動(dòng)非訴訟糾紛解決機(jī)制順利建立并妥善運(yùn)行，充分發(fā)揮多元化解在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的重要作用。

活動(dòng)自2021年開展以來，已成功舉辦11期培訓(xùn)班，有效提升了矛盾糾紛化解工作人員的政策理論水平和矛盾糾紛防范、化解、處置能力。

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