原標題：日照階段性緩繳職工基本醫療保險

來源：黃海晨刊

全媒體記者 李珊 報道

本報訊 記者從日照醫療保障局獲悉，根據國家要求，我市中小微企業緩繳費款所屬期為2022年7月至9月的職工基本醫療保險單位繳費（不含個人繳費部分），緩繳期間免收滯納金。

緩繳范圍包括參加我市職工醫保的中小微企業（含以單位方式參保的個體工商戶）。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所等社會組織參照執行。

中小微企業緩繳費款所屬期為2022年7月至9月的職工基本醫療保險單位繳費（不含個人繳費部分），緩繳期間免收滯納金。已完成屬期7月份醫保費繳納的中小微企業，緩繳費款所屬期為8月至10月的職工醫保單位繳費。8月底前新開辦且參保登記的企業，符合條件的可自參保當月起申請緩繳。

須注意，正處于職工醫保中斷繳費狀態的中小微企業，補齊2022年6月及以前中斷繳費后可享受緩繳政策。

全面推行“免申即享”經辦模式，符合緩繳條件的參保單位無需提出緩繳申請即可享受緩繳政策。中小微企業具體標準參考《關于印發中小企業劃型標準規定的通知》（工信部聯企業〔2011〕300號）執行。在市政府統一安排部署下，由市醫療保障、稅務部門會同相關部門按照有關文件精神確定緩繳企業名單，并在醫保信息系統中增加緩繳標志。

名單范圍內的企業，可根據自身經營狀況，通過醫保部門網上經辦服務系統或到參保地醫保經辦服務大廳，直接確認是否享受緩繳；依據相關部門提供的企業劃型信息無法滿足企業劃型需求的，也可承諾方式申請緩繳。

緩繳期間參保人待遇“應享盡享”，參保人發生的符合基本醫保政策規定的醫療費用（含生育醫療費）繼續按照既往規定報銷。同時，中小微企業應依法履行代扣代繳職工個人繳費的義務，正常申報職工醫保費信息，個人賬戶（含單位繳費劃入部分）正常計入。

補繳期限：緩繳7月至9月費款的，需在10月底前補齊，如10月底之前未按規定補齊，自10月1日起開始計算滯納金，7月至9月期間不計算滯納金。

緩繳8月至10月費款的，需在11月底前補齊，如11月底之前未按規定補齊，自11月1日起開始計算滯納金，8月至10月期間不計算滯納金。

在此提醒，企業出現注銷等情形，應在注銷前繳納緩繳的醫療保險費；緩繳期內，參保單位應依法履行代扣代繳職工個人繳費的義務，正常申報職工醫保費信息，確保職工連續參保，個人權益連續記錄；參保人出現離職、申請辦理職工醫保退休人員待遇、辦理關系轉移等情形的，企業應為其補齊緩繳的職工醫保單位繳費；用人單位應在規定時間內對緩繳的職工醫保單位繳費部分進行足額繳納，否則將會影響緩繳期結束后的正常扣款和單位職工個人醫保待遇的正常享受。

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