原標(biāo)題：面對(duì)面“頭腦風(fēng)暴” 點(diǎn)對(duì)點(diǎn)“解疑釋惑”！濟(jì)南市“干部工作培訓(xùn)周”圓滿(mǎn)結(jié)束

來(lái)源：天下泉城

8月5日，全市組工干部系列培訓(xùn)班“干部工作培訓(xùn)周”圓滿(mǎn)結(jié)束。按照“全員抓培訓(xùn)、人人上講臺(tái)、業(yè)務(wù)大比武”的要求，共設(shè)置13堂課程和1場(chǎng)干部工作研討交流會(huì)，內(nèi)容豐富、重點(diǎn)突出、各有側(cè)重，既有大量應(yīng)知應(yīng)會(huì)的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，又有豐富鮮活的實(shí)踐案例教學(xué)，還有面對(duì)面“頭腦風(fēng)暴”、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)“解疑釋惑”，努力做到理論與實(shí)踐并重，推動(dòng)學(xué)員素質(zhì)與能力齊升。

課程設(shè)置“全鏈條”。堅(jiān)持“聚焦問(wèn)題、分類(lèi)輔導(dǎo)、精準(zhǔn)培訓(xùn)、全面覆蓋”，圍繞干部“育選管用”全鏈條機(jī)制，既有安排部?jī)?nèi)處室負(fù)責(zé)同志進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，也邀請(qǐng)省委組織部對(duì)口業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)同志進(jìn)行授課，精心安排“《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和干部任免業(yè)務(wù)輔導(dǎo)”“《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》政策解讀”“《中國(guó)共產(chǎn)黨組織處理規(guī)定(試行)》政策解讀”“優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔業(yè)務(wù)輔導(dǎo)”“干部綜合業(yè)務(wù)政策解讀”“如何做好新形勢(shì)下的干部教育工作”“干部監(jiān)督重點(diǎn)工作業(yè)務(wù)輔導(dǎo)”“強(qiáng)化法規(guī)制度意識(shí)做好選人用人工作”“干部人事檔案政策解讀”等課程，培訓(xùn)內(nèi)容覆蓋了干部工作的各環(huán)節(jié)、各方面。同時(shí)，根據(jù)干部工作相關(guān)業(yè)務(wù)需要，結(jié)合區(qū)縣和市直部門(mén)普遍關(guān)注的問(wèn)題，專(zhuān)門(mén)安排“省級(jí)以上開(kāi)發(fā)區(qū)人事管理政策解讀”“事業(yè)單位人事管理業(yè)務(wù)輔導(dǎo)”“高質(zhì)量發(fā)展綜合績(jī)效考核業(yè)務(wù)輔導(dǎo)”“巡察工作業(yè)務(wù)輔導(dǎo)”等課程，努力推動(dòng)干部工作與其他業(yè)務(wù)工作深度融合。

省委組織部杜冰同志作“《中國(guó)共產(chǎn)黨組織處理規(guī)定》政策解讀”業(yè)務(wù)輔導(dǎo)

省委組織部隋平同志作“強(qiáng)化法規(guī)制度意識(shí)做好選人用人工作”業(yè)務(wù)輔導(dǎo)

吳柏濤同志作“《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和干部任免”業(yè)務(wù)輔導(dǎo)

李森林同志作“《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》政策解讀” 業(yè)務(wù)輔導(dǎo)

龐光亮同志作“優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔” 業(yè)務(wù)輔導(dǎo)

徐鵬同志作“干部綜合業(yè)務(wù)政策解讀” 業(yè)務(wù)輔導(dǎo)

徐蓓同志作“如何做好新形勢(shì)下的干部教育工作” 業(yè)務(wù)輔導(dǎo)

王飛同志作“干部監(jiān)督重點(diǎn)工作” 業(yè)務(wù)輔導(dǎo)

吳楠楠同志作“干部人事檔案政策解讀” 業(yè)務(wù)輔導(dǎo)

張巖同志作“事業(yè)單位人事管理”業(yè)務(wù)輔導(dǎo)

孫峰同志作“高質(zhì)量發(fā)展綜合績(jī)效考核” 業(yè)務(wù)輔導(dǎo)

高嵩、許盈盈同志作“巡察工作”業(yè)務(wù)輔導(dǎo)

王海峰同志作“省級(jí)以上開(kāi)發(fā)區(qū)人事管理政策解讀” 業(yè)務(wù)輔導(dǎo)

培訓(xùn)對(duì)象“全覆蓋”。此次“干部工作培訓(xùn)周”將區(qū)縣黨委組織部、市直各部門(mén)(單位)組織人事處、市管企業(yè)黨委組織部以及濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)黨群工作部、市南部山區(qū)管委會(huì)組織人事局、濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會(huì)黨群工作部全部納入培訓(xùn)范圍，做到“應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn)、不落一家、全面覆蓋”，整個(gè)“干部工作培訓(xùn)周”累計(jì)培訓(xùn)組工干部2000余人次。同時(shí)，按照業(yè)務(wù)工作“誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)參訓(xùn)、全覆蓋”的原則，提前通知各參訓(xùn)單位具體培訓(xùn)課程內(nèi)容安排，由各參訓(xùn)單位依據(jù)“干什么，學(xué)什么;缺什么，補(bǔ)什么”原則靈活確定參訓(xùn)人員，做到“精準(zhǔn)滴灌”“因人施教”，真正達(dá)到學(xué)而能用、學(xué)用結(jié)合的效果。

跟蹤測(cè)評(píng)“全過(guò)程”。堅(jiān)持把跟蹤測(cè)評(píng)貫穿“干部工作培訓(xùn)周”全過(guò)程，每堂課結(jié)束后開(kāi)展“雙向測(cè)評(píng)”，既考“參訓(xùn)學(xué)員”，也考“授課處長(zhǎng)”。一方面，根據(jù)授課內(nèi)容對(duì)學(xué)員進(jìn)行閉卷測(cè)試，現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效，及時(shí)掃清知識(shí)盲點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)以考促學(xué)、以學(xué)促用。另一方面，組織學(xué)員對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行無(wú)記名評(píng)價(jià)，作為部機(jī)關(guān)干部日常考察的重要參考，將培訓(xùn)由“單向傳導(dǎo)”變?yōu)椤半p向互動(dòng)”，促其不斷提升業(yè)務(wù)水平，達(dá)到教學(xué)相長(zhǎng)、共同提高的目的。培訓(xùn)課程結(jié)束后，組織召開(kāi)干部工作研討交流會(huì)，面對(duì)面聽(tīng)取12個(gè)區(qū)縣、市南部山區(qū)以及市發(fā)改委、市教育局、市公安局、市人社局、市住建局、市衛(wèi)健委等大系統(tǒng)、大部門(mén)關(guān)于做好干部工作的經(jīng)驗(yàn)做法以及問(wèn)題建議，共謀共商提高干部工作科學(xué)化水平的思路舉措。

在干部工作研討交流會(huì)上，市委組織部副部長(zhǎng)，市公務(wù)員局局長(zhǎng)王玉躍圍繞“如何做好新時(shí)代干部工作”進(jìn)行了座談交流，強(qiáng)調(diào)要在“解放思想”上求突破，以創(chuàng)新思維、戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維、底線思維指導(dǎo)推進(jìn)干部工作;要在“狠抓落實(shí)”上求突破，大力倡樹(shù)“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”工作作風(fēng)，著力推進(jìn)干部工作專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化、科學(xué)化;要在“破解難題”上求突破，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力，努力破解干部政治素質(zhì)考察、推動(dòng)干部能上能下、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為等重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，不斷推動(dòng)干部工作提質(zhì)增效。

市委組織部副部長(zhǎng)、市公務(wù)員局局長(zhǎng)王玉躍圍繞“如何做好新時(shí)代干部工作”進(jìn)行座談交流

服務(wù)保障“全方位”。此次“干部工作培訓(xùn)周”安排13堂課程，時(shí)間緊、課程多、任務(wù)重，工作人員牢固樹(shù)立“細(xì)節(jié)決定成敗，責(zé)任決定成效”的理念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、底線思維，對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)“反復(fù)推演”，把各項(xiàng)工作做周密、做細(xì)致，努力做到“零失誤”“零差錯(cuò)”。培訓(xùn)開(kāi)始前，將日程安排、紀(jì)律要求、疫情防控等注意事項(xiàng)編印成培訓(xùn)手冊(cè)，方便學(xué)員及時(shí)掌握培訓(xùn)要求;針對(duì)部分單位提出增加參訓(xùn)人員的要求，主動(dòng)對(duì)接疫情防控指揮部、市專(zhuān)用通信局、龍奧大廈會(huì)議中心等單位，努力克服會(huì)場(chǎng)設(shè)置、人員防疫等方面的困難，臨時(shí)增加會(huì)議室。培訓(xùn)中，每天8點(diǎn)上崗，檢查會(huì)場(chǎng)布置、設(shè)備運(yùn)行，組織人員簽到，分發(fā)培訓(xùn)材料，做好課程銜接、引導(dǎo)工作，確保各環(huán)節(jié)、各階段環(huán)環(huán)相扣，不出任何問(wèn)題;嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)密做好各項(xiàng)防護(hù)措施，努力為參訓(xùn)學(xué)員營(yíng)造安全而舒適的培訓(xùn)環(huán)境。“干部工作培訓(xùn)周”結(jié)束后，對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行“復(fù)盤(pán)”，梳理問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為今后開(kāi)展培訓(xùn)提供借鑒，努力推動(dòng)干部工作高質(zhì)量發(fā)展，為“勇當(dāng)排頭兵，建設(shè)強(qiáng)省會(huì)”作出應(yīng)有貢獻(xiàn)!

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