原標題：菏澤市水務集團自來水有限公司召開青年職工懇談會

來源：中國山東網

中國山東網-感知山東8月14日訊 (記者 張春婷) 為深入了解青年員工的思想動態和工作狀態，傾聽青年員工心聲，8月13日，菏澤市水務集團自來水有限公司召開“青春奮發 興企有我”青年職工懇談會。菏澤市水務集團副總經理馮江華、總經理助理趙良明、黨建辦公室主任劉傳清出席會議，會議由公司總經理趙曉彤主持。

來自不同崗位的18名青年員工結合自身工作體會、職業規劃和成長歷程暢所欲言，展示了青年員工的激情與擔當。幾位新進員工現場交流了工作學習經歷，并表達了自己的業務見解及工作展望。

趙良明對青年員工的發言進行了點評與交流。他表示，要虛心學習，擺正心態，不要急于求成。機會永遠留給有準備的人，希望大家多學習多總結多積累。

馮江華對青年員工在交流過程中表現的工作熱情表示肯定，勉勵青年要立足平時，培養自優習慣，在“學、嚴、真、實、細、獨”等六個方面注重積累，養成持久良好的工作生活習慣，全面提高個人綜合素養。立足當下，樹立至高目標，做到目標高遠、標準高精，努力提升工作和處事境界。立足本職，勇創至佳佳績，用實實在在的工作、全面優異的成績，贏得領導和同事們的高度認可。

他指出，在成長中應注重把握“七倡七戒”。力倡志存高遠，力戒急功近利;力倡苦練內功，力戒貪圖安逸;力倡腳踏實地，力戒心浮氣躁;力倡創新求變，力戒守成守舊;力倡崇德修身，力戒只“專”不“紅”;力倡虛心向學，力戒自命不凡;力倡心存敬畏，力戒自由散漫。努力在各自專業領域作出更好成績，為公司供水事業高質量發展貢獻青春力量。

此次懇談會，為青年員工與公司搭建了一個零距離交流的平臺。菏澤市水務集團自來水有限公司將從培養后備人才上著手，大力培養青年員工，關心他們的學習成長，為青年員工搭建平臺、提供舞臺和機會，為助力公司發展注入蓬勃嶄新的力量。

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