原標題：國曜琴島（青島）律所舉行勞動合同專題講座

來源：青島日報

近日，國曜琴島（青島）律師所高級合伙人郭凡炬律師和遲惠澤律師受邀參加相關人力資源有限公司用工風險防控系列——“勞動合同那些套路”專題講座，為近四十家人力資源負責人進行法律專題培訓。

郭凡炬律師介紹了單位和勞動者之間協議的種類，分析了不同種協議間的區別及在平常工作中發揮的作用。同時，通過分析勞動合同中的每一個條款，詳細解讀了勞動合同法律風險防范問題。

在實踐中，用人單位和勞動者往往對工作崗位、工作地點、工資數額和工資支付時間約定較為寬泛，容易導致糾紛和爭議。對此，郭凡炬建議：企業HR在設計崗位條款時，既需注意崗位約定的相對寬泛，還應保證崗位范圍的明確和具體。一些用人單位為了保留單方調整勞動者工作地點的權利，將工作地點約定得過于寬泛，例如“全國”“北京”等，這種方法是不可取的；在工資數額方面，約定應當明確，同時需要明確是稅后還是稅前工資；在工資支付時間方面，公司至少每月發放一次工資，對于非全日制用工，法律規定支付周期不得長于十五天等。

本次活動還邀請了市北區勞動人事爭議仲裁委員會董春蕾庭長從仲裁員的角度分享和分析。

在現場提問交流環節，多家企業人力資源負責人提出工作中面臨的較為典型的問題，郭凡炬從企業管理的角度逐一解答和建議。

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