原標(biāo)題：濱州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才和學(xué)科建設(shè)工作會議召開

來源：健康濱州

原標(biāo)題：濱州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才和學(xué)科建設(shè)工作會議召開

來源：健康濱州

濱州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才和學(xué)科建設(shè)工作會議召開

發(fā)布時間：2022-09-27 09:11:51 2092 來源：健康濱州

濱州日報/濱州網(wǎng)綜合 9月22日下午，濱州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才和學(xué)科建設(shè)工作會議召開，全面貫徹中央、省、市人才工作會議精神，總結(jié)全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才和學(xué)科建設(shè)工作成效，就加強人才工作及推進重點學(xué)科建設(shè)進行安排部署。

市政府副市長杜玉杰出席會議并講話

市政府副秘書長尹常智主持會議

會上，鄒平市、無棣縣、市人民醫(yī)院、濱醫(yī)附院、市第二人民醫(yī)院分別作了典型發(fā)言。市人力資源社會保障局黨組成員、市勞動人事爭議仲裁院院長于燕解讀了濱州市人才政策情況。市衛(wèi)生健康委黨組書記、主任王東通報了“十三五”期間全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才及重點學(xué)科建設(shè)情況。

王東通報“十三五”期間全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才及重點學(xué)科建設(shè)情況

于燕解讀濱州市人才政策情況

“十三五”期間，黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)不斷加強，人才政策保障更加有力，基層、中醫(yī)、公衛(wèi)、高層次人才工作不斷取得新的成績，為推動全市衛(wèi)生健康事業(yè)更好更快發(fā)展提供了有力的人才支撐。各級各類醫(yī)療機構(gòu)依靠人才建設(shè)學(xué)科，依靠學(xué)科招引人才，打造出一批精品特色學(xué)科，實現(xiàn)了人才和學(xué)科建設(shè)的良性互動，雙向循環(huán)。

同時也要看到，全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才和學(xué)科建設(shè)工作存在區(qū)域之間發(fā)展不平衡、縣域間醫(yī)療服務(wù)水平差距較大、人才引進數(shù)量和質(zhì)量參差不齊、在全國乃至全省叫得響的“拳頭”專科還較少等突出問題。下一步，要聚焦重點，分層明確建設(shè)目標(biāo)，分類確定發(fā)展方向，分期壓茬推進任務(wù)，全力開創(chuàng)重點學(xué)科建設(shè)新局面。要明確任務(wù)，大力實施引才工程、育才工程、留才工程，全面構(gòu)建衛(wèi)生人才工作新格局。

副市長杜玉杰就做好下一步人才和學(xué)科建設(shè)工作提出要求。他強調(diào)，要精準(zhǔn)把握衛(wèi)生健康人才工作新形勢，健全完善衛(wèi)生健康人才工作新機制，制定出臺“2022版人才新政”，加快實施“學(xué)科建設(shè)”聚才行動，不斷優(yōu)化衛(wèi)生健康人才評價體系。要健全完善衛(wèi)生健康人才工作新路徑，加快壯大高層次人才規(guī)模，加強急需和緊缺人才、青年人才的引進和培育。要凝聚衛(wèi)生健康人才發(fā)展工作新合力，加強黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，壓實用人單位主體責(zé)任，優(yōu)化人才服務(wù)保障機制，為全市衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才支持和智力保障。

會議邀請山東省衛(wèi)生健康委人才和交流合作處處長葛永宏，就如何做好人才工作進行了視頻授課培訓(xùn)。

人才工作視頻授課培訓(xùn)

會議以視頻形式召開。市衛(wèi)生健康委班子成員，委屬公立醫(yī)院主要負(fù)責(zé)同志、分管負(fù)責(zé)同志，委屬其他事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)同志在主會場參加會議。各縣（市、區(qū)）政府分管負(fù)責(zé)同志，衛(wèi)生健康局主要負(fù)責(zé)同志、分管負(fù)責(zé)同志；人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)同志，疾控機構(gòu)及二級以上醫(yī)療機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主要負(fù)責(zé)同志、分管負(fù)責(zé)同志在分會場參加會議。

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