原標題：濱州市民營經濟發展服務中心：政府“六心”服務 企業“舒心”發展

來源：大眾網

原標題：濱州市民營經濟發展服務中心：政府“六心”服務 企業“舒心”發展

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大眾網·海報新聞記者 邢鎮 通訊員 耿濤 萬倫 濱州報道

受疫情和經濟下行雙重壓力的影響，企業和企業家面臨的壓力較大，在落實疫情防控，保障員工身體健康的同時，如何保障企業職工和企業家的“心理健康”成為當前企業面臨的迫切需求。濱州市民營經濟發展服務中心在進行深入調研的基礎上“精準施策”，創新性發起成立濱州市“紅色引領·暖企服務”黨建聯盟，成立濱州市民營企業職工心理健康服務中心，深入開展心理健康服務進企業活動，大力激發民營企業內生動力，賦能濱州市民營經濟高質量發展，以“六心”服務讓企業“舒心”發展。

一場走“心”服務，讓企業舒心員工開心

9月23日，一場以心理健康疏導與指導為主題的心理健康服務活動在濱州東方地毯集團有限公司舉行。活動從“冥想之旅”開始，心理健康咨詢師與職工進行親切互動，圍繞壓力緩解、情緒管理等進行了系統講解，讓職工享受到了一場“舒心”的心理健康輔導課。

該活動邀請心理健康咨詢師以《用正念為企業賦能》為題，針對企業職工開展心理健康講座。心理健康咨詢師提出了如何面對壓力、壓力調適技巧等實用化建議，指導大家化解內心深處的負面情緒，感悟心靈深處的平靜和放松。

同時，活動現場還開設了心理咨詢室，為有心理訴求的企業職工提供一對一心理講解及心理咨詢服務，針對個別心理狀況進行提前介入式心理咨詢干預，幫助職工消除工作和生活中的緊張感、煩悶感、失落感。

通過本次活動，切實加強了企業職工心理健康管理與疏導能力，下一步，市民營經濟發展服務中心將持續堅持“黨建引領+心理護航”工作模式，探索建立心理健康知識培訓、技能訓練和個人咨詢相結合的提高職工心理素質的長效機制，完善企業職工心理健康服務體系，培養企業家和企業職工良好的心理素質，增強企業家和企業職工應對心理壓力和自我情緒管理能力，維護和保障企業家和企業職工的身心健康，讓企業更舒心，讓員工更開心。

政府“暖心”服務，回應企業“關心”問題

這場心理健康服務活動的開始，緣于濱州市以企業和企業家滿意為目標，秉持主動、用心、高效服務的初心，不斷營造“讓企業和企業家舒服”的發展環境。

9月21日，山東省發布2022年山東民營企業100強，其中，濱州市9家企業上榜山東民營企業100強，在全省排名第三位。民營企業和企業家作為濱州的寶貴財富，在經濟社會發展中發揮著重要作用，是濱州經濟社會高質量發展的基石。

“企業的需求就是我們工作的方向！”在了解到這一訴求后，濱州市民營經濟發展服務中心迅即行動，于6月13日牽頭發起成立了濱州市“紅色引領·服務暖企”黨建聯盟。

濱州市“紅色引領·暖企服務”黨建聯盟，采取“政府部門黨組織+行業協會黨組織+企業黨組織”的方式運行，充分發揮了“政協企”的資源優勢。

該聯盟自成立以來，建立了覆蓋全市民營經濟系統的390名黨員干部的服務體系，組建了300名黨員參加的紅色服務小分隊，深人企業開展調研走訪活動，解決企業問題訴求424項；開展“你我不見面，企業享政策”線上宣講20期，惠及企業干部職工34萬余人次，在激發民營經濟活力、釋放惠企動能等方面做出了積極貢獻。

在打通政策落地最后一米的同時，進一步加強對民營企業家和企業職工的人文關懷，充分發揮黨建聯盟作用，創新設立民營企業職工心理健康服務中心，組建專業醫療團隊，實施全方位心理健康服務，把關心關愛企業干部職工身心健康放在心上、抓在手上，廣泛凝聚關心關愛企業家和企業職工的社會共識，以“暖心”服務為企業發展保駕護航。

關愛企業“恒心”行動，讓企業“安心”發展與濱州“同心”共振

服務企業無止境。民營企業職工心理健康關愛行動將常態化舉行，通過心理健康專題講座，走進企業現場測評、答疑、輔導，運用“心理測驗檔案管理與生涯輔導系統”，組織開展民營企業在職群體心理測評，建立各企業《職工心理健康檔案》，輻射人數將在1萬人以上。

在企業家和職工自愿的情況下，開展心理健康教育普及和心理測評摸底等工作，針對個別心理狀況進行提前介入，進行心理咨詢干預。以心理沙龍、團體輔導等形式，為民營企業提供及時有效的心理健康服務，加強人文關懷，為企業發展解決后顧之憂，讓企業心無旁騖謀發展。

除此之外，市民營經濟發展服務中心還將依托“惠企通服務平臺”，常態化開展“政企面對面”活動，充分發揮“為民服務直通車”制度作用，全面收集企業訴求，針對企業急難愁盼，開展線上線下的精準助企服務，千方百計幫助企業解難題、辦實事、促發展，與濱州發展“同心”共振。

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