原標題：山東2022年省屬企業招聘高校畢業生2.37萬人

來源：中國山東網

原標題：山東2022年省屬企業招聘高校畢業生2.37萬人

來源：中國山東網

中國山東網-感知山東1月30日訊 (記者 張敏敏 時雪音) 1月30日，記者從山東省政府新聞辦新聞發布會上獲悉，2022年省屬企業計劃招聘高校畢業生2.3萬人，完成簽約2.37萬人，招收碩士研究生以上學歷5615人，新增崗位高校畢業生占比達59.3%。

山東省國資委副主任、新聞發言人尹剛介紹，2022年，省屬國資國企始終把“雙招雙引”作為重要職責，開展“雙招雙引”專項考核，以高質量“雙招雙引”推動省屬企業高質量發展。

在招商引資方面，2022年，省國資委圍繞落實國家重大戰略，高標準舉辦3場“央企省企地市行”活動，組織簽約項目146個，投資總額1446億元，通過不斷摸索總結，形成觀摩、推介、簽約、座談等模式，品牌知名度和實際效果大幅度提升。舉辦“駐魯央企座談會”，邀請中核集團、中國電科等15家央企山東區域總部主要負責人參會，助力新舊動能轉換起步區建設。第五屆中國企業論壇在濟南成功舉辦期間組織項目簽約儀式，現場簽約項目54個，投資總額1751億元。牽頭完成省政府與中國節能環保集團簽署戰略合作框架協議，推動黃河流域生態保護和高質量發展。組織省屬企業參加第五屆中國進博會、第三屆跨國公司領導人青島峰會等，不斷促進經貿合作。

在高校畢業生招聘方面，省國資委扎實做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務，各省屬企業努力克服疫情等不利影響，全面強化就業政策支持，持續開展人才招聘引進，取得積極成效。“才聚齊魯 成就未來”專項招聘活動與校園招聘工作“點面”結合，多點開花;線上空中宣講、直播帶崗與線下招聘“上下”同步，亮點紛呈;省屬企業深挖崗位潛力與省國資委加大政策支持“內外”發力，成效顯著。

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